Chi cục Hải quan khu vực XII: Giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính

Chi cục Hải quan khu vực XII xác định công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ trọng tâm trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng và trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.

Chủ động triển khai các giải pháp

Một trong những giải pháp quan trọng để phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực là nghiêm túc thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và kiểm soát xung đột lợi ích.

Theo quy định tại Điều 20, Điều 22 và Điều 23 Luật Phòng chống tham nhũng năm 2018, các nội dung về quy tắc ứng xử, việc tặng quà và kiểm soát xung đột lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn đã được cụ thể hóa và quán triệt sâu rộng trong toàn đơn vị.

Trên cơ sở đó, Chi cục Hải quan khu vực XII đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều biện pháp nhằm phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời các hành vi tham nhũng, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong cơ quan, đơn vị.

Từ đầu năm 2025 đến nay, để vừa đảm bảo yêu cầu sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, lãnh đạo Chi cục Hải quan khu vực XII luôn chủ động lãnh đạo, chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ theo đúng phương hướng đã đề ra; đẩy mạnh cải cách hành chính, hiện đại hóa hải quan, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động xuất nhập khẩu, xuất nhập cảnh, thu hút đầu tư và du lịch trên địa bàn; đồng thời tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong thi hành công vụ, góp phần xây dựng tổ chức bộ máy ổn định, lực lượng hải quan trong sạch, vững mạnh.

Chi cục Hải quan khu vực XII đặc biệt chú trọng công tác tuyên giáo, tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng trong nội bộ. Thời gian qua, chi cục đã đẩy mạnh tuyên truyền, quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, công chức; góp phần xây dựng đội ngũ công chức vững vàng về chuyên môn, kiên định về bản lĩnh chính trị, có phẩm chất đạo đức trong sáng.

Công tác tuyên giáo được lồng ghép thường xuyên trong sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cơ quan với nội dung gần gũi, dễ hiểu, tập trung giáo dục đạo đức công vụ, ý thức chấp hành kỷ luật, văn hóa ứng xử nơi công sở và trong giao tiếp với nhân dân, doanh nghiệp.

Giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính công vụ

Bên cạnh công tác tuyên truyền, chi cục đã ban hành các văn bản triển khai công tác cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và thực hiện quy chế công vụ trong toàn đơn vị. Việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương gắn với yêu cầu công khai, minh bạch và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Theo đó, chi cục đã ban hành các quy chế nội bộ phù hợp thực tiễn như: quy chế khen thưởng; quy chế quản lý tài chính, chi tiêu nội bộ; quy chế làm việc; quy chế quản lý, sử dụng trụ sở; quy chế phát ngôn và cung cấp thông tin cho báo chí, xử lý thông tin báo chí...

Định kỳ, lãnh đạo chi cục nghiêm túc hưởng ứng, triển khai Chương trình công tác trọng tâm năm 2025 và các kế hoạch của Ban Thường vụ Đảng ủy UBND thành phố; cử cán bộ chủ chốt tham dự các hội nghị triển khai văn bản mới của Trung ương, Thành ủy và các hội nghị thông tin thời sự do Ban Tuyên giáo Thành ủy tổ chức. Qua đó, đội ngũ cán bộ chủ chốt được cập nhật kịp thời tình hình thời sự, chính trị - kinh tế - xã hội trong nước và quốc tế; nắm vững chủ trương, định hướng lớn của Đảng và Nhà nước; nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ; chủ động phòng ngừa, ngăn chặn biểu hiện suy thoái tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Chi cục còn thường xuyên rà soát, lựa chọn và tạo điều kiện cho công chức có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, lối sống trong sáng tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, lớp bồi dưỡng đảng viên mới, góp phần phát hiện, bồi dưỡng nguồn cán bộ, đảng viên kế cận, đảm bảo tính kế thừa, phát triển của tổ chức Đảng trong đơn vị.

Đơn vị thường xuyên duy trì công tác kiểm tra nội bộ, kiểm tra công vụ theo kế hoạch và đột xuất. Cụ thể đã tiến hành 1 cuộc kiểm tra nội bộ và kiểm tra công vụ tại 11 đơn vị trực thuộc. Thông qua đó, kịp thời phát hiện, xử lý vi phạm, ngăn ngừa hành vi nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp; đồng thời tiếp nhận, giải quyết nhanh chóng các phản ánh, kiến nghị của tổ chức, cá nhân theo đúng quy định, góp phần xây dựng đội ngũ công chức, người lao động trong sạch, vững mạnh, chính quy, hiện đại, giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ.

Trong thời gian tới, Chi cục Hải quan khu vực XII tiếp tục phát huy kết quả đạt được, triển khai hiệu quả Chương trình công tác trọng tâm năm 2025, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu thu ngân sách Nhà nước; thực hiện nghiêm các quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập của công chức, người lao động; tuân thủ quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn, quy định về việc tặng quà và kiểm soát xung đột lợi ích theo Luật Phòng chống tham nhũng năm 2018 và các văn bản hướng dẫn liên quan; kiên quyết không để xảy ra tình trạng gây phiền hà, nhũng nhiễu tổ chức, cá nhân; đảm bảo kỷ luật, kỷ cương hành chính được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định của pháp luật, góp phần xây dựng môi trường làm việc liêm chính, minh bạch, đề cao đạo đức công vụ và văn hóa ứng xử trong ngành hải quan.

CHI CỤC HẢI QUAN KHU VỰC XII