Tiêu chí xác định nhân lực công nghệ số chất lượng cao
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 353/2025/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức hướng dẫn thi hành Luật Công nghiệp công nghệ số.
Theo đó, nhân sự đang làm việc tại doanh nghiệp công nghệ số là nhân lực chất lượng cao khi là chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch hội đồng quản trị, tổng giám đốc, giám đốc điều hành hoặc tương đương của doanh nghiệp công nghệ số trong 3 năm gần nhất, trong đó có 1 năm doanh thu đạt từ 26.000 tỷ đồng trở lên theo báo cáo tài chính được công bố; người Việt Nam có thu nhập bình quân từ hoạt động công nghiệp công nghệ số trong 2 năm gần nhất đạt tối thiểu 5 lần GDP bình quân đầu người của Việt Nam theo công bố của Việt Nam; người nước ngoài, đang làm việc tại quốc gia phát triển theo công bố của Liên hợp quốc hoặc Ngân hàng Thế giới, có thu nhập bình quân từ hoạt động công nghiệp công nghệ số trong 2 năm gần nhất đạt tối thiểu 3 lần GDP bình quân đầu người tại quốc gia mà người đó làm việc theo công bố của quốc gia đó.
Nghị định cũng quy định các trường hợp khác được xác định nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao: người tốt nghiệp tại các cơ sở giáo dục đại học; người làm việc, giảng dạy, nghiên cứu tại cơ sở giáo dục đại học, tổ chức nghiên cứu; cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại cơ quan nhà nước; cá nhân có đóng góp nổi bật trong lĩnh vực công nghệ số...
Các bộ, ngành, địa phương trong phạm vi ngành, lĩnh vực, địa bàn được phân công có trách nhiệm ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành hướng dẫn về quy trình, thủ tục áp dụng chính sách ưu đãi để thu hút nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao theo quy định.