Thúc đẩy hợp tác, phát triển nhân lực logistics
ĐNO - Việc tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp, cơ sở đào tạo, hiệp hội và sinh viên đang trở thành yêu cầu mang tính chiến lược, hướng tới xây dựng hệ sinh thái nhân lực logistics chuyên nghiệp, linh hoạt thích ứng với nhu cầu thị trường.
Mở rộng cơ hội việc làm
Ngày hội việc làm VALOMA Logfair 2026 diễn ra vừa qua tại Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng thu hút sự quan tâm, tham gia của nhiều doanh nghiệp và sinh viên.
Đây là sự kiện quảng bá, tuyển dụng việc làm chuyên ngành logistics và chuỗi cung ứng có quy mô lớn nhất từ trước đến nay, được tổ chức đồng thời tại Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh.
Sự kiện tạo điều kiện để sinh viên trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với nhà tuyển dụng; qua đó, mở rộng kết nối và hiểu rõ hơn về thị trường lao động trong lĩnh vực logistics và chuỗi cung ứng.
Đang theo học chuyên ngành logistics tại Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng, sinh viên Phùng Thị Thu Sương cho biết, sự tham gia của nhiều doanh nghiệp mang đến cho sinh viên cái nhìn trực quan, sát thực về nhu cầu tuyển dụng cũng như xu hướng phát triển của ngành.
Từ những trao đổi, tìm hiểu trực tiếp về các vị trí việc làm cũng như yêu cầu kỹ năng từ phía nhà tuyển dụng, sinh viên có thêm cơ sở để chủ động hoàn thiện kiến thức, rèn luyện kỹ năng và có định hướng nghề nghiệp tương lai.
Tham quan gian hàng của doanh nghiệp, sinh viên Hồ Ngọc Minh Tâm cho rằng, lĩnh vực logistics tại Đà Nẵng có nhiều dư địa phát triển. Phần lớn doanh nghiệp đều chú trọng tìm kiếm và đào tạo nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao.
Ngày hội việc làm riêng cho ngành logistics và chuỗi cung ứng mở ra nhiều cơ hội tiếp cận việc làm, tạo cầu nối hiệu quả giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên.
Bà Nguyễn Xuân Hy, đại diện bộ phận tuyển dụng, Công ty TNHH SPX Express cho biết, tại Đà Nẵng, doanh nghiệp mang đến nhiều vị trí tuyển dụng nhân viên chính thức và triển khai các chương trình thực tập sinh dành cho sinh viên.
Các chương trình kết nối việc làm như VALOMA Logfair là cơ hội để quảng bá nhu cầu tuyển dụng, giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực tiềm năng, chất lượng cao trong ngành.
“Chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón các bạn trẻ có tinh thần học hỏi, kỹ năng và định hướng phát triển lâu dài trong ngành logistics. Khi gia nhập doanh nghiệp, nhân sự sẽ được đào tạo bài bản, nâng cao năng lực để phát huy hiệu quả trong môi trường làm việc thực tế”, bà Hy chia sẻ.
Đón đầu nguồn nhân lực chất lượng cao
Theo TS. Lê Thị Minh Hằng, Phó Tổng thư ký Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam, VALOMA Logfair 2026 tại Đà Nẵng có ý nghĩa quan trọng trong việc thúc đẩy kết nối giữa ba nhà: Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp.
Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, gắn kết chặt chẽ với thực tiễn, nhu cầu của doanh nghiệp và từng bước hình thành nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực logistics.
Về nhu cầu nguồn nhân lực logistics và chuỗi cung ứng tại khu vực miền Trung - Tây Nguyên, bà Hằng nhận định khu vực này đang dần khẳng định vai trò là trung tâm logistics của cả nước. Trong đó, Đà Nẵng giữ vị trí hạt nhân với lợi thế về hạ tầng, định hướng phát triển rõ ràng cùng nhiều dự án trọng điểm và các cơ chế đặc thù.
Thành phố có tiềm năng và cơ hội lớn để trở thành trung tâm logistics của Việt Nam, cửa ngõ kết nối giao thương quốc tế và khu vực. Do đó, nhu cầu nhân lực logistics và chuỗi cung ứng tại Đà Nẵng nói riêng, khu vực nói chung sẽ tăng mạnh trong tương lai cả về số lượng lẫn chất lượng.
[VIDEO] - Nhiều cơ hội việc làm cho nhân lực logistics tại Đà Nẵng:
TS. Huỳnh Thị Hồng Hạnh, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng cũng cho rằng, trong bối cảnh ngành logistics Việt Nam phát triển mạnh mẽ, nhu cầu nhân lực logistics chất lượng cao đang gia tăng nhanh chóng.
Hiện nay, nhà trường đang đào tạo gần 15.000 sinh viên, hàng năm cung cấp hơn 3.000 cử nhân, trong đó có khoảng 500 cử nhân tốt nghiệp các lĩnh vực: logistics, quản lý chuỗi cung ứng, thương mại và ngoại thương.
Đây là nguồn nhân lực trẻ, năng động, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số, khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và hội nhập kinh tế quốc tế.
“Nhà trường điều chỉnh chương trình đào tạo theo hướng gắn với thực tiễn, tăng cường các học phần về công nghệ, thương mại điện tử và phân tích dữ liệu. Đồng thời, kết nối doanh nghiệp để sinh viên có cơ hội tiếp cận môi trường làm việc thực tế, rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thị trường”, bà Hạnh cho hay.
Bà Đỗ Thị Quỳnh Trâm, Phó Giám đốc Sở Công Thương cho biết, ngành logistics tại Đà Nẵng đang chuyển biến và phát triển rõ nét. Thành phố đang tập trung xây dựng Khu thương mại tự do, hình thành Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại Đà Nẵng, mở rộng sân bay Đà Nẵng, sân bay Chu Lai cùng các dự án trong Khu kinh tế mở Chu Lai…
Đồng thời, hoàn thiện hệ thống hạ tầng thúc đẩy hành lang kinh tế Đông - Tây, tạo động lực cho ngành logistics phát triển. Qua đó, từng bước đưa Đà Nẵng trở thành đầu mối quan trọng của khu vực miền Trung - Tây Nguyên; điểm giao thoa giữa lĩnh vực sản xuất, thương mại điện tử, xuất nhập khẩu và các dịch vụ hậu cần bến bãi để phụ trợ cho ngành logistics.
Nhu cầu nguồn nhân lực logistics chất lượng cao ngày càng gia tăng, đòi hỏi về số lượng lẫn chất lượng. Trong bối cảnh công nghệ số và hội nhập quốc tế, nguồn nhân lực không chỉ cần vững kiến thức chuyên môn, kỹ năng làm việc mà phải làm chủ được công nghệ và kỹ thuật hiện đại. Từ đó, đáp ứng yêu cầu vận hành, kho bãi thông minh, chính xác, góp phần giảm chi phí, nâng cao năng lực cạnh tranh cho hàng hóa của Đà Nẵng nói riêng và Việt Nam nói chung.
Bà Đỗ Thị Quỳnh Trâm, Phó Giám đốc Sở Công Thương thành phố Đà Nẵng.