FPTU Career Fair 2026: Hơn 1.000 cơ hội việc làm và thực tập dành cho sinh viên Đà Nẵng

Không chỉ là ngày hội tuyển dụng thường niên, FPTU Career Fair 2026 còn trở thành không gian kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên trong bối cảnh AI và chuyển đổi số đang tạo ra nhiều thay đổi mạnh mẽ đối với thị trường lao động.

Với chủ đề “Rise Beyond Limits”, FPTU Career Fair 2026 hướng đến việc tạo ra môi trường để sinh viên khám phá năng lực, tích lũy trải nghiệm và chủ động xây dựng hành trang nghề nghiệp trong thời đại số.

Không khí sôi động tại ngày hội việc làm quy mô lớn

Ngay từ sáng sớm, khuôn viên Trường Đại học FPT Đà Nẵng đã trở nên sôi động với hàng nghìn sinh viên tham gia FPTU Career Fair 2026. Khu vực gian hàng doanh nghiệp, tư vấn nghề nghiệp và phỏng vấn trực tiếp luôn trong tình trạng đông kín người. Nhiều sinh viên chủ động mang theo CV, tìm hiểu thông tin doanh nghiệp và tham gia phỏng vấn ngay tại sự kiện.

Sự kiện năm nay quy tụ hơn 50 doanh nghiệp hoạt động trong nhiều lĩnh vực như công nghệ thông tin, truyền thông, tài chính, logistics, thương mại, dịch vụ, du lịch và khách sạn… mang đến hàng nghìn cơ hội việc làm và thực tập dành cho sinh viên. Không chỉ có sinh viên Trường Đại học FPT, sự kiện còn mở rộng cho sinh viên các trường đại học, cao đẳng trên địa bàn TP. Đà Nẵng tham gia, tạo nên không gian kết nối nghề nghiệp quy mô lớn và đa dạng.

Bên cạnh hoạt động tuyển dụng trực tiếp, FPTU Career Fair 2026 còn diễn ra nhiều workshop chuyên đề, hoạt động tư vấn CV, định hướng nghề nghiệp và giao lưu cùng doanh nghiệp. Đây được xem là cơ hội để sinh viên tiếp cận gần hơn với thị trường lao động, hiểu rõ nhu cầu tuyển dụng cũng như xu hướng nghề nghiệp trong thời đại số.

Kết nối giữa Nhà trường và Doanh nghiệp trong thời đại số

Phát biểu tại lễ khai mạc, TS. Lê Thị Mỹ Hạnh - Trưởng ban Đào tạo Trường Đại học FPT Đà Nẵng nhấn mạnh vai trò của doanh nghiệp trong việc đồng hành cùng sinh viên trước những thay đổi mạnh mẽ của thị trường lao động hiện nay. Trong bối cảnh đó, sự đồng hành của doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở vai trò tuyển dụng mà còn trở thành cầu nối quan trọng giúp sinh viên tiếp cận thực tiễn, hiểu rõ nhu cầu thị trường và định hướng nghề nghiệp sớm hơn.

“Trong bối cảnh AI và công nghệ đang thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động, việc lựa chọn ngành nghề và định hướng tương lai trở thành bài toán quan trọng đối với sinh viên hiện nay. Chính vì vậy, sự đồng hành của doanh nghiệp không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn giúp sinh viên tiếp cận thực tiễn, hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường và chuẩn bị hành trang nghề nghiệp vững chắc hơn cho tương lai”, TS. Lê Thị Mỹ Hạnh chia sẻ.

Cũng trong khuôn khổ lễ khai mạc, Trường Đại học FPT Đà Nẵng đã tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác (MOU) cùng 30 doanh nghiệp đối tác. Thông qua buổi lễ, Nhà trường và doanh nghiệp thống nhất nhiều nội dung hợp tác trong đào tạo, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho thị trường lao động. Đồng thời, các thỏa thuận cũng mở ra thêm nhiều cơ hội thực tập, trải nghiệm thực tế và phát triển nghề nghiệp dành cho sinh viên trong thời đại kỷ nguyên số.

Website tuyển dụng và bước tiến số hóa kết nối việc làm

Một trong những điểm mới nổi bật của FPTU Career Fair 2026 là việc triển khai website tuyển dụng (https://event.fptudn.com/) chính thức của chương trình. Thông qua nền tảng này, sinh viên có thể tra cứu thông tin doanh nghiệp, tìm kiếm vị trí tuyển dụng, nộp CV trực tuyến và kết nối với nhà tuyển dụng trước, trong và sau sự kiện.

Việc kết hợp giữa ngày hội việc làm trực tiếp và nền tảng tuyển dụng số được xem là bước tiến trong hoạt động kết nối nghề nghiệp dành cho sinh viên tại Đà Nẵng. Không chỉ giúp sinh viên tiếp cận cơ hội việc làm nhanh hơn, mô hình này còn hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và biến động.

Người trẻ chủ động thích nghi với thị trường lao động mới

Điểm đáng chú ý tại FPTU Career Fair 2026 không chỉ nằm ở quy mô sự kiện mà còn ở sự thay đổi trong tư duy nghề nghiệp của sinh viên. Nhiều sinh viên năm hai, năm ba cũng tích cực tìm kiếm cơ hội thực tập hoặc việc làm bán thời gian để tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sớm.

Trong bối cảnh AI và công nghệ số liên tục thay đổi cách doanh nghiệp tuyển dụng và vận hành, nhiều bạn trẻ hiểu rằng lợi thế cạnh tranh không còn nằm hoàn toàn ở bằng cấp mà còn ở khả năng thích nghi, tinh thần chủ động và trải nghiệm thực tiễn.

Hình ảnh sinh viên chuẩn bị CV, nghiên cứu kỹ thông tin doanh nghiệp và mạnh dạn tham gia phỏng vấn trực tiếp ngay tại sự kiện cho thấy thế hệ trẻ ngày càng quan tâm hơn đến việc xây dựng năng lực cá nhân và chuẩn bị hành trang nghề nghiệp ngay từ khi còn trên giảng đường.

D.V