Xúc tiến, đưa người lao động Đà Nẵng đi làm việc tại 6 tỉnh phía nam Hàn Quốc
ĐNO - Đà Nẵng đang đẩy mạnh đưa người lao động sang làm việc tại 6 tỉnh phía nam Hàn Quốc theo diện thời vụ và EPS. Tại Busan ngày 14/7, lãnh đạo Sở Nội vụ thành phố đã trực tiếp thảo luận phương án kết nối cung - cầu. Đây là bước đi chiến lược nhằm mở rộng cơ hội nghề nghiệp và nâng cao hiệu quả bảo hộ công dân.

Bà Đoàn Phương Lan, Tổng Lãnh sự Việt Nam tại Busan cho biết cơ quan này hiện phụ trách công tác lãnh sự tại 6 tỉnh, thành phố thuộc khu vực phía nam Hàn Quốc.
Thời gian qua, Tổng Lãnh sự quán triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ công dân Việt Nam trên địa bàn. Đặc biệt, cộng đồng người lao động Đà Nẵng tại đây khá đông đảo, luôn tương trợ lẫn nhau và duy trì kết nối chặt chẽ với cơ quan đại diện.
Ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ thông tin về tình hình lao động, việc làm của thành phố Đà Nẵng, trọng tâm là công tác đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và diện thời vụ.
Đồng thời mong muốn Tổng Lãnh sự hỗ trợ Đà Nẵng đẩy mạnh hợp tác địa phương; không chỉ làm sâu sắc hơn quan hệ với các đối tác đã ký bản ghi nhớ mà còn xúc tiến kết nối mới với những nơi có nhu cầu tuyển dụng lao động thời vụ.
Bên cạnh đó, đề nghị Tổng Lãnh sự quán hỗ trợ xử lý tình trạng lao động bỏ trốn, cư trú bất hợp pháp; đồng thời vận động chính quyền sở tại cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chế độ đãi ngộ cho người lao động.

Đại diện Sở Nội vụ cũng thông tin về công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nhân lực nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và sẵn sàng cung ứng nguồn lao động chất lượng cao cho các tập đoàn, doanh nghiệp Hàn Quốc.
Tại buổi làm việc, các bên trao đổi và đề xuất giải pháp nhằm tháo gỡ vướng mắc trong hoạt động phái cử, tiếp nhận lao động thời vụ, đồng thời ngăn chặn tình trạng lao động cư trú bất hợp pháp.
Bà Đoàn Phương Lan đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của các cơ quan chức năng Đà Nẵng trong việc xúc tiến hợp tác, đưa lao động đi làm việc thời vụ tại các địa phương Hàn Quốc.
Đồng thời cung cấp thông tin về nhu cầu thị trường lao động Hàn Quốc năm 2026, kế hoạch tuyển dụng của các doanh nghiệp phía nam và công tác phối hợp bảo hộ công dân, nhằm nâng cao hiệu quả phái cử lao động trong thời gian tới.