7 thành phố trực thuộc Trung ương phải đổi mới phong trào thi đua thực chất, tạo động lực tăng trưởng

Lan tỏa những cách làm hay từ phong trào thi đua

Tại hội nghị, tham luận của các địa phương nhấn mạnh về kết quả nổi bật trong phong trào thi đua, đồng thời đề xuất một số giải pháp trọng tâm.

Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, xác định phong trào thi đua phải bám sát chủ đề điều hành năm 2026, gắn với các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và triển khai hiệu quả các cơ chế, chính sách đặc thù, thành phố Đà Nẵng tập trung phát động các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách hành chính, phát triển kinh tế xanh và các công trình trọng điểm.

Điểm nổi bật là công tác tuyên truyền, phát hiện và nhân rộng điển hình tiên tiến được triển khai thường xuyên thông qua báo chí, truyền hình, nền tảng số và các chuyên mục tuyên truyền.

Trong 6 tháng đầu năm, thành phố đã giới thiệu 123 gương điển hình tiên tiến, góp phần lan tỏa những mô hình hay, cách làm hiệu quả trong toàn xã hội.

Thời gian tới, Đà Nẵng tiếp tục đổi mới công tác thi đua, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm tiêu chí đánh giá, khuyến khích tinh thần đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm để hoàn thành các mục tiêu tăng trưởng năm 2026.

Trong khi đó, thành phố Hải Phòng triển khai đồng bộ các phong trào thi đua do Chính phủ phát động, đồng thời xây dựng nhiều phong trào mang dấu ấn riêng của địa phương.

Chủ tịch UBND thành phố Hải Phòng Đỗ Thành Trung cho biết, thành phố chú trọng gắn thi đua với từng nhiệm vụ trọng tâm, xác định rõ mục tiêu, tiến độ, sản phẩm và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị để thuận lợi trong kiểm tra, đánh giá.

Bên cạnh đó, Hải Phòng tăng cường tuyên truyền, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến thông qua các chuyên trang, chuyên mục trên báo chí; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong quản lý công tác thi đua, khen thưởng.

Việc lượng hóa kết quả đã giúp phong trào thi đua đi vào thực chất, tạo khí thế thi đua sôi nổi và góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ Nguyễn Văn Khởi cho biết, địa phương xem chuyển đổi số là điểm nhấn trong các phong trào thi đua yêu nước.

Thành phố triển khai đồng bộ chính quyền số, kinh tế số và xã hội số; mở rộng hạ tầng số, phủ sóng 5G, thực hiện hiệu quả Đề án 06, nâng tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến lên trên 96%.

Song song đó, các phong trào thi đua về phát triển khoa học, công nghệ, chuyển đổi xanh, phát triển doanh nghiệp và xây dựng xã hội học tập được triển khai sâu rộng.

Công tác khen thưởng cũng được đổi mới theo hướng kịp thời, thực chất, ưu tiên người lao động trực tiếp, tập thể nhỏ và các mô hình sáng tạo ở cơ sở.

Thành phố Cần Thơ xác định thi đua là động lực quan trọng để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng quản trị và phát triển kinh tế - xã hội.

Lần đầu tham gia Cụm thi đua này sau khi trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, Đồng Nai mang đến mô hình nổi bật là đợt thi đua đặc biệt "500 ngày đêm đoàn kết - kỷ cương - hiệu quả - bứt phá".

Phó Chủ tịch UBND thành phố Đồng Nai Nguyễn Thị Hoàng cho biết, phong trào được cụ thể hóa bằng các chỉ tiêu, sản phẩm, tiến độ và trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, người đứng đầu.

Qua đó, nhiều điểm nghẽn về thủ tục, giải phóng mặt bằng được tháo gỡ, các dự án trọng điểm được đẩy nhanh tiến độ. Đồng Nai cũng đổi mới công tác thi đua, khen thưởng theo hướng công khai, minh bạch, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm tiêu chí đánh giá; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và theo dõi phong trào thi đua.

Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hồ Chí Minh Bùi Minh Thạnh cho rằng, thi đua không chỉ là phong trào vận động mà phải trở thành phương thức quản trị và công cụ tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Thành phố tập trung các phong trào thi đua vào những lĩnh vực trọng tâm như tăng trưởng kinh tế, cải cách hành chính, chuyển đổi số, phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Theo kinh nghiệm của Thành phố Hồ Chí Minh, người đứng đầu phải trực tiếp truyền cảm hứng, tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về kết quả thi đua.

Thành phố cũng ưu tiên khen thưởng người lao động trực tiếp, các mô hình đổi mới sáng tạo và những điển hình tiên tiến, qua đó xây dựng văn hóa làm việc dựa trên hiệu quả, trách nhiệm và sáng tạo.

Chủ tịch UBND thành phố Huế Lê Trí Thanh cho biết, thời gian qua, địa phương gắn phong trào thi đua với giải quyết các điểm nghẽn trong phát triển kinh tế - xã hội.

Thành phố tiếp tục phát huy hiệu quả Trung tâm Giám sát, điều hành đô thị thông minh và nền tảng Hue-S; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính.

Nổi bật là mô hình "Tổ công tác vệ tinh" và cơ chế xử lý kiến nghị của doanh nghiệp trong vòng 48 giờ, góp phần tháo gỡ khó khăn ngay từ cơ sở.

Các phong trào "Ngày Chủ nhật xanh", "Huế sáng - xanh - sạch - sáng", "Huế không rác thải" tiếp tục được duy trì, trở thành nét đẹp văn hóa và lan tỏa ý thức bảo vệ môi trường trong cộng đồng.

Trong khi đó, thành phố Hà Nội xác định năm 2026 là năm tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới nên tập trung đổi mới toàn diện công tác thi đua, khen thưởng; triển khai phong trào thi đua gắn với xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, phát triển xanh, thông minh và bền vững.

Theo Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn, điểm nhấn là nâng cao chất lượng phát hiện, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến ngay từ cơ sở; mở rộng đối tượng khen thưởng đến nhiều tầng lớp nhân dân, nhất là những cá nhân có sáng kiến, mô hình hiệu quả.

Hà Nội cũng kiến nghị sớm hoàn thiện cơ chế, chính sách và xây dựng hệ thống phần mềm quản lý thi đua, khen thưởng thống nhất nhằm nâng cao hiệu quả quản lý, bảo đảm công khai, minh bạch và tạo động lực thúc đẩy các phong trào thi đua trong giai đoạn mới.

Chú trọng đổi mới phong trào thi đua

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân biểu dương sự quyết tâm chính trị của các địa phương trong cụm.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo về thi đua, khen thưởng được triển khai bài bản, bám sát chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và phù hợp với mô hình chính quyền đô thị mới.

Các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động được triển khai đồng bộ, sáng tạo, nhất là các phong trào về đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, phát triển kết cấu hạ tầng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Phó Chủ tịch nước cho biết, 6 tháng đầu năm 2026, tốc độ tăng trưởng GRDP của các thành phố đều ở mức cao, trong đó 6/7 địa phương tăng trưởng cao hơn mức bình quân cả nước; thu ngân sách đạt nhiều kết quả tích cực; thu hút đầu tư nước ngoài và phát triển doanh nghiệp tiếp tục khởi sắc.

Quy mô kinh tế của 7 thành phố chiếm hơn một nửa GDP cả nước, đóng góp trên 73% tổng thu ngân sách và khoảng 42% tổng vốn FDI, tiếp tục khẳng định vai trò đầu tàu, động lực tăng trưởng của nền kinh tế.

Phó Chủ tịch nước cũng chỉ rõ những khó khăn, tồn tại cần khắc phục trong thời gian tới.

Các địa phương cần đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thực chất, lấy kết quả phát triển kinh tế - xã hội và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo; quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu tăng trưởng bền vững 2 con số giai đoạn 2026 - 2030, phát huy vai trò đầu tàu tăng trưởng của cả nước.

Mỗi thành phố cần rà soát toàn diện các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội, xác định rõ những lĩnh vực còn dư địa, xây dựng kế hoạch tăng tốc theo từng tháng, từng quý, phân công rõ trách nhiệm, thời hạn và kết quả đầu ra; lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm tiêu chí đánh giá phong trào thi đua.

Các phong trào thi đua phải bám sát các nhiệm vụ chiến lược của Trung ương, tập trung vào tăng trưởng kinh tế, giải ngân đầu tư công, phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, phát triển kinh tế tư nhân, cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Mỗi địa phương cần lựa chọn từ 3 đến 5 nhiệm vụ trọng tâm có sức lan tỏa lớn để tập trung nguồn lực, tránh dàn trải; lấy kết quả tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, hạ tầng, nguồn nhân lực, giải phóng mặt bằng và chuyển đổi số làm tiêu chí đánh giá hiệu quả thi đua.

Phó Chủ tịch nước cũng yêu cầu đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức tổ chức phong trào thi đua, chuyển từ thi đua theo hình thức sang thi đua theo kết quả, sản phẩm và hiệu quả thực tế; tăng cường ứng dụng dữ liệu số, nền tảng số trong quản lý, theo dõi và đánh giá phong trào; hướng mạnh phong trào về cơ sở, phát hiện, nhân rộng kịp thời các mô hình hay, cách làm sáng tạo.

Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; xử lý nghiêm tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm.

Bên cạnh đó, công tác khen thưởng cần bảo đảm thực chất, kịp thời, đúng người, đúng việc, ưu tiên người trực tiếp lao động, sản xuất, công tác; giảm tình trạng khen thưởng mang tính luân phiên hoặc theo chức vụ; đẩy mạnh chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính trong công tác khen thưởng.

Các thành phố cần nhân rộng các mô hình hiệu quả về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, quản trị đô thị và xây dựng đô thị thông minh.

Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân bày tỏ kỳ vọng Cụm thi đua các thành phố trực thuộc Trung ương sẽ tiếp tục phát huy vai trò tiên phong, tạo ra nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo, hoàn thành xuất sắc các mục tiêu phát triển năm 2026, đóng góp quan trọng vào sự phát triển nhanh, bền vững của đất nước.

Dịp này, 7 thành phố ký kết lại giao ước thi đua năm 2026. Chính phủ tặng Cờ thi đua cho 3 tập thể và Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho 1 tập thể.

NGỌC PHÚ