Phát huy vai trò đoàn thể trong tạo nguồn phát triển đảng viên

Từ các phong trào thi đua lao động sản xuất, hoạt động tình nguyện đến công tác bồi dưỡng đoàn viên, thanh niên và người lao động, công đoàn và đoàn thanh niên đang phát huy vai trò nòng cốt trong tạo nguồn, giới thiệu quần chúng ưu tú cho Đảng; góp phần nâng cao chất lượng đảng viên và xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh từ cơ sở.

Bồi dưỡng hạt nhân ưu tú

Chiều 3/8, Chi bộ Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Phan Ngọc Anh tổ chức lễ kết nạp Đảng cho quần chúng ưu tú Phan Thế Lượng, đoàn viên Công đoàn cơ sở công ty trực thuộc Công đoàn xã Nam Phước.

Đằng sau niềm vinh dự của người đảng viên mới là cả quá trình phát hiện, bồi dưỡng và rèn luyện bài bản với sự đồng hành của chi bộ, tổ chức công đoàn và doanh nghiệp. Đây là đoàn viên thứ 2 của Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Phan Ngọc Anh được giới thiệu và vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng, cho thấy hiệu quả rõ nét của công tác tạo nguồn phát triển đảng viên ngay trong doanh nghiệp.

Cùng ngày, Chi bộ Quỹ Tín dụng nhân dân Tây Điện Bàn tổ chức kết nạp Đảng cho 4 đoàn viên công đoàn ưu tú.

Các đảng viên mới đều là những cán bộ, người lao động có quá trình phấn đấu bền bỉ, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, tích cực tham gia hoạt động công đoàn và phong trào thi đua tại đơn vị. Việc 4 đoàn viên được kết nạp Đảng tiếp tục khẳng định vai trò của công đoàn cơ sở trong phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú; đồng thời góp phần bổ sung lực lượng đảng viên trẻ, có trình độ, năng lực cho tổ chức Đảng.

Từ những trường hợp cụ thể tại cơ sở có thể thấy, công tác phát triển đảng viên vừa là nhiệm vụ của cấp ủy mà cũng là kết quả của sự phối hợp chặt chẽ giữa tổ chức Đảng với công đoàn và doanh nghiệp.

Theo Phó Bí thư Đảng bộ bộ phận, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Lê Văn Đại, công tác tạo nguồn phát triển đảng viên luôn được các cấp công đoàn xác định là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng. Trong bối cảnh khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước ngày càng phát triển, việc xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh ngay tại doanh nghiệp càng trở nên cấp thiết, đòi hỏi công đoàn phải chủ động phát hiện những nhân tố tích cực để giới thiệu cho Đảng.

Từ đầu nhiệm kỳ tới nay, công đoàn các cấp đã phát hiện, bồi dưỡng 1.183 đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp.

Theo ông Đại, mục tiêu của công đoàn không chỉ dừng ở việc hoàn thành chỉ tiêu phát triển đảng viên mà quan trọng hơn là bảo đảm chất lượng nguồn kết nạp. Vì vậy, thời gian tới, các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới phương thức phát hiện và bồi dưỡng đoàn viên ưu tú ngay từ các phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt”, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cũng như hoạt động chăm lo đời sống người lao động.

Song song đó, công đoàn sẽ tăng cường phối hợp với cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc thuận lợi để đoàn viên có điều kiện rèn luyện, cống hiến và trưởng thành; chú trọng bồi dưỡng lý tưởng cách mạng, bản lĩnh chính trị và đạo đức nghề nghiệp cho lao động trẻ.

Đặc biệt, việc tạo nguồn phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước sẽ tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm, bởi đây là khu vực còn nhiều tiềm năng nhưng cũng gặp không ít khó khăn trong công tác xây dựng tổ chức Đảng.

Xây “vườn ươm” từ thực tiễn

Nếu công đoàn là điểm dựa của công nhân, người lao động thì đoàn thanh niên tiếp tục khẳng định vai trò là lực lượng xung kích và là “vườn ươm” phát hiện, bồi dưỡng những hạt nhân ưu tú cho Đảng.

Theo số liệu của Thành đoàn Đà Nẵng, trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn thành phố kết nạp mới 11.436 đoàn viên thanh niên. Thông qua các phong trào như hoạt động tình nguyện, nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số, khởi nghiệp sáng tạo và các chương trình đồng hành với thanh niên, các cấp bộ đoàn đã giới thiệu 2.432 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét; trong đó có 1.048 đoàn viên được kết nạp vào Đảng.

Bí thư Thành đoàn Lê Công Hùng cho rằng, những con số trên phản ánh hiệu quả việc gắn giáo dục lý tưởng cách mạng với các phong trào hành động cụ thể. Thay vì chỉ tập trung tuyên truyền, các cấp bộ Đoàn chú trọng tạo môi trường để đoàn viên được trải nghiệm, cống hiến và khẳng định năng lực thông qua hoạt động thực tiễn.

Chính từ những phong trào tình nguyện vì cộng đồng, các chương trình chuyển đổi số, khởi nghiệp, nghiên cứu khoa học hay các hoạt động bảo vệ môi trường, nhiều đoàn viên đã thể hiện tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh, ý chí vươn lên và năng lực tập hợp quần chúng. Đây cũng là cơ sở quan trọng để tổ chức đoàn lựa chọn, giới thiệu những đoàn viên thực sự tiêu biểu cho Đảng xem xét kết nạp.

Anh Lê Công Hùng nói, thời gian tới, Thành đoàn Đà Nẵng sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, gần gũi với thanh niên; đẩy mạnh các phong trào tình nguyện, lao động sáng tạo, chuyển đổi số, khởi nghiệp và hội nhập quốc tế nhằm tạo môi trường rèn luyện toàn diện.

Các cấp bộ đoàn sẽ chủ động rà soát, phát hiện sớm những đoàn viên có triển vọng, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, phân công cán bộ theo dõi, giúp đỡ để tạo điều kiện cho đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên.

Việc phối hợp chặt chẽ với cấp ủy trong đánh giá, giới thiệu đoàn viên ưu tú cũng sẽ tiếp tục được tăng cường nhằm bảo đảm nguồn kết nạp vừa đủ về số lượng, vừa cao về chất lượng.

Phối hợp chặt chẽ trong tạo nguồn

Phó Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Trọng Hùng cho hay, tính đến ngày 4/8/2026, toàn Đảng bộ thành phố đã kết nạp 3.298 đảng viên, đạt 76,18% chỉ tiêu năm. Đây là kết quả tích cực, thể hiện quyết tâm chính trị của các cấp ủy, nhất là vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong đổi mới công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên.

Kết quả này có sự đóng góp rất quan trọng của các tổ chức chính trị - xã hội, đặc biệt là công đoàn và đoàn thanh niên. Đây là 2 tổ chức trực tiếp tập hợp đông đảo đoàn viên, thanh niên và người lao động, có điều kiện gần gũi, theo dõi quá trình rèn luyện của quần chúng để phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu những nhân tố tích cực cho Đảng.

Theo ông Nguyễn Trọng Hùng, công tác phát triển đảng viên cần được thực hiện đồng bộ từ khâu tạo nguồn, bồi dưỡng đến theo dõi quá trình phấn đấu của quần chúng. Vì vậy, công đoàn và đoàn thanh niên cần tiếp tục phát huy vai trò là “cánh tay nối dài” của cấp ủy trong xây dựng nguồn phát triển đảng viên, nhất là ở doanh nghiệp, trường học, đơn vị sự nghiệp và những địa bàn còn ít đảng viên.

“Trong thời gian tới, các cấp ủy tiếp tục tăng cường lãnh đạo, phát huy vai trò của công đoàn, đoàn thanh niên và các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú; đổi mới nội dung giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước, tạo môi trường để đoàn viên, thanh niên và người lao động rèn luyện, cống hiến và trưởng thành”, ông Hùng nói.

NGỌC PHÚ