Bùng nổ ngành chăm sóc sức khỏe tại châu Á
Các quốc gia khu vực châu Á đẩy mạnh chiến lược thu hút lực lượng kỹ năng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, trong bối cảnh ngành công nghiệp này phát triển nhanh chưa từng có.
Lĩnh vực kinh tế mới nổi
Châu Á đang khẳng định vai trò là “cường quốc kinh tế” toàn cầu, giữ vững vai trò là động lực chính của tăng trưởng kinh tế thế giới với mức dự báo đạt khoảng 4,5% trong năm nay. Kinh tế phát triển, tầng lớp trung lưu tăng mạnh; thay đổi về nhân khẩu học gồm già hóa dân số, đổi mới kỹ thuật số diễn ra nhanh chóng là những yếu tố then chốt góp phần chuyển đổi sâu sắc ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe tại khu vực.
Hiện nay, dù là nơi sinh sống của 60% dân số thế giới, châu Á chỉ chiếm 22% chi tiêu chăm sóc sức khỏe toàn cầu. Do đó, dư địa tăng trưởng trong lĩnh vực này tại khu vực là rất lớn. Trong báo cáo mới nhất: “Cơ hội không thể bỏ lỡ trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe châu Á”, Boston Consulting Group (BCG) nhấn mạnh, thị trường chăm sóc sức khỏe châu Á dự kiến đạt 5.000 tỷ USD vào năm 2030, đóng góp 40% vào tăng trưởng ngành toàn cầu.
Bà Priyanka Aggarwal, Giám đốc điều hành kiêm Đối tác cấp cao và Trưởng bộ phận Chăm sóc sức khỏe khu vực Ấn Độ và Đông Nam Á của BCG, nhận xét: “Chúng ta đang ở thời điểm ngành chăm sóc sức khỏe châu Á hội tụ nhiều yếu tố: sự thay đổi nhanh chóng về nhân khẩu học, dòng chảy thương mại và đầu tư trực tiếp nước ngoài hướng đến khu vực, gánh nặng bệnh mãn tính ngày càng tăng; một nhóm bệnh nhân năng động và yêu cầu cao hơn. Điều này góp phần định hình lại cách thức cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại khu vực”, theo Expresshealthcare.
Trong đó, hệ thống chăm sóc sức khỏe của Trung Quốc đạt mức chi tiêu 1.270 tỷ USD vào năm 2024 và hiện định giá ở mức khoảng 1.550 tỷ USD. Đông Nam Á cũng nổi lên như một trong những khu vực đầy triển vọng nhất thế giới dành cho các công ty chăm sóc sức khỏe và công nghệ y tế. Dân số tăng nhanh, chi tiêu cho chăm sóc sức khỏe tăng, phạm vi bảo hiểm y tế toàn dân được mở rộng và sự phụ thuộc liên tục vào các thiết bị y tế nhập khẩu đang tạo cơ hội đáng kể cho công ty muốn mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế.
Cuộc đua thu hút kỹ năng nước ngoài
Smileswallet cho biết, Nhật Bản đang chứng kiến sự gia tăng đáng kể số lượng lao động nước ngoài gia nhập ngành chăm sóc sức khỏe thông qua việc chính phủ nước này triển khai nhiều chương trình. Ví như, chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật, visa lao động có kỹ năng chuyên biệt và các Hiệp định đối tác kinh tế (EPA) với các quốc gia như Philippines, Indonesia và Việt Nam, tạo điều kiện thuận lợi cho người nước ngoài gia nhập hệ thống chăm sóc sức khỏe của Nhật Bản.
Với các chính sách hỗ trợ ra đời liên tục và sự chấp nhận rộng rãi hơn của xã hội, người lao động nước ngoài sẽ đóng vai trò lớn hơn trong việc định hình tương lai của ngành chăm sóc sức khỏe và điều dưỡng tại Nhật Bản. Ví như, tính đến tháng 3/2026, Nhật Bản kết thúc năm với gần 68 nghìn người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực chăm sóc điều dưỡng chuyên nghiệp.
Số liệu mới nhất từ Hội đồng Điều dưỡng Singapore cho thấy, năm 2024 chứng kiến hơn 6.000 người gia nhập ngành, nâng tổng số điều dưỡng viên đăng ký tại nước này lên hơn 50 nghìn người. Trong cùng kỳ đó, số lượng y tá nước ngoài tại Singapore tăng từ gần 8.000 lên hơn 11 nghìn, theo CNA.
Để giúp các điều dưỡng viên nước ngoài hòa nhập, Bộ Y tế Singapore hỗ trợ họ thông qua các chương trình hòa nhập văn hóa, đào tạo ngôn ngữ, hướng dẫn tại nơi làm việc với sự trợ giúp của đồng nghiệp, tăng tiền thưởng, hoặc giúp các điều dưỡng viên nước ngoài ổn định cuộc sống và xây dựng sự nghiệp lâu dài tại nước này.
Trong khi đó, Thái Lan đang nổi lên như điểm đến hàng đầu cho chuyên gia chăm sóc sức khỏe quốc tế nhờ vào ngành y tế đang phát triển mạnh, chi phí sinh hoạt phải chăng và nhu cầu cao về nhân lực y tế lành nghề. Với hệ thống chăm sóc sức khỏe thiết lập tốt, Thái Lan thu hút cả bệnh nhân và nhân viên y tế nước ngoài, như thông qua visa lưu trú dài hạn và visa điểm đến Thái Lan.