Phát huy bản lĩnh và trách nhiệm cộng đồng doanh nhân

Nhiều đóng góp

Trên địa bàn thành phố Đà Nẵng hiện có hơn 63.000 doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh đang hoạt động. Doanh nghiệp trên địa bàn Đà Nẵng có những tăng trưởng tích cực, thể hiện rõ vai trò là một trong những lực lượng chủ lực trong sản xuất, tạo ra sản phẩm hàng hóa, dịch vụ góp phần vào thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, góp phần quan trọng vào mục tiêu tăng trưởng 2 con số.

Xét trong khu vực kinh tế tư nhân, báo cáo đề dẫn của Diễn đàn kinh tế tư nhân Việt Nam 2026 - cấp vùng miền Trung do Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam công bố vào cuối tháng 9 vừa qua, cho thấy khu vực kinh tế tư nhân đóng vai trò là một trong những trụ cột quan trọng, thúc đẩy tăng trưởng GRDP, tạo việc làm và chuyển dịch cơ cấu kinh tế tại các địa phương trong vùng. Riêng tại Đà Nẵng, kinh tế tư nhân được định hướng và đặt mục tiêu đóng góp 60 - 62% GRDP thành phố đến năm 2030, với tốc độ tăng trưởng bình quân đạt khoảng 11,5 - 12%/năm.

PGS-TS. Trần Đình Thiên, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam nhìn nhận, thành phố Đà Nẵng với 5 điều kiện sẵn có: thể chế với các cơ chế ưu đãi, riêng có; hạ tầng hoàn thiện, trong đó nổi bật là siêu cảng Liên Chiểu được định hình “xanh và số”; mở cửa với 2 thiết chế Khu thương mại tự do và Trung tâm tài chính quốc tế Việt Nam tại Đà Nẵng; hệ thống đào tạo nhân lực cho cả khu vực miền Trung - Tây Nguyên; năng lực điều hành của chính quyền được cộng đồng doanh nghiệp ghi nhận.

“Để phát huy các lợi thế đó, bài toán căn cơ là phải tối ưu hóa hạ tầng hiện có. Đồng thời, chuyển dịch mạnh mẽ từ “liên kết địa phương” đơn thuần sang “liên kết chuỗi giá trị” xoay quanh 6 trục chính: logistics - cảng biển - hàng không; cụm công nghiệp - công nghệ; du lịch; kinh tế biển; nông nghiệp tự nhiên kết nối Duyên hải miền Trung - Tây Nguyên; phát triển Hành lang kinh tế Đông - Tây. Trong mô hình đó, doanh nghiệp tư nhân phải được đặt vào vị trí chủ thể trung tâm”, PGS-TS. Trần Đình Thiên khuyến nghị.

Phát huy vai trò của doanh nghiệp

Sức bật của kinh tế tư nhân không chỉ đến từ các cơ chế, đề án của Nhà nước mà phụ thuộc rất lớn vào tính chủ động của chính cộng đồng doanh nghiệp. Nhìn nhận từ thực tiễn điều hành và dữ liệu thu thập qua hàng trăm cuộc đối thoại thuộc Diễn đàn kinh tế tư nhân Việt Nam năm 2026, ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, chỉ ra 3 khoảng cách lớn mà kinh tế khu vực đang đối mặt: khoảng cách từ chủ trương đến thực thi; từ hạ tầng đến hành lang kinh tế; từ tăng trưởng địa phương đến năng lực thực chất của doanh nghiệp nội địa.

Ông Đặng Hồng Anh khuyến nghị, lực lượng doanh nhân phải thay đổi tâm thế, từ chỗ chờ đợi sang chủ động chia sẻ dữ liệu, kết nối hệ sinh thái. Về phía Hội Doanh nhân trẻ đang tích cực làm việc với các tập đoàn lớn để nắm bắt nhu cầu mua sắm, từ đó kết nối doanh nghiệp hội viên tham gia vào chuỗi cung ứng, với mục tiêu cắt giảm từ 8 - 20% định phí cho doanh nghiệp. Đồng thời, các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ sẽ được tái cấu trúc thành các gói nâng cấp năng lực đồng bộ về công nghệ, trí tuệ nhân tạo AI, chuyển đổi xanh, quản trị và tiêu chuẩn.

Hiện thực hóa định hướng liên kết này ở cấp độ địa phương, ông Mai Minh Vương, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ thành phố Đà Nẵng chia sẻ, cuối tháng 9 vừa qua, cộng đồng doanh nhân trẻ chính thức khởi động mạng lưới Doanh nhân trẻ miền Trung. Mạng lưới này hướng tới việc tạo dựng các chuỗi giá trị liên kết thực tế, chẳng hạn như chuỗi du lịch - dịch vụ liên kết Đà Nẵng - Huế - Quảng Trị.

Hội Doanh nhân trẻ thành phố Đà Nẵng kỳ vọng mạng lưới doanh nhân trẻ sẽ vận hành như một chuỗi liên kết cả về nguồn lực lẫn cơ chế chính sách. Khi một thắc mắc, vướng mắc về thủ tục pháp lý của doanh nghiệp tại địa phương này được tháo gỡ thành công, bài học và giải pháp đó sẽ lập tức được chia sẻ, áp dụng cho các doanh nghiệp ở địa phương khác trong vùng.

“Sự kết nối bằng dữ liệu, niềm tin và tinh thần chia sẻ đó chính là “hạ tầng mềm” quan trọng nhất để lực lượng kinh tế tư nhân khu vực miền Trung bứt phá, đóng góp tích cực vào mục tiêu tăng trưởng 2 con số của đất nước trong kỷ nguyên mới”, ông Vương nói.

Chung tay vì cộng đồng

Nhiều năm trước, khi Công ty TNHH Triết Minh - TRIMICO (xã Chiên Đàn) mới thành lập, bà Lê Thị Bích Luyện, Giám đốc công ty đã cùng cộng sự khởi xướng chương trình “Địu con chữ lên non”. Mặc dù có những giai đoạn khó khăn khi nguồn lực còn hạn hẹp hay công việc kinh doanh bận rộn, hành trình mang quà tặng và sự sẻ chia đến với học sinh vùng cao vẫn được doanh nghiệp duy trì suốt 8 năm qua.

Theo bà Luyện, trách nhiệm xã hội không cần phải đợi đến khi doanh nghiệp thật lớn mới làm, mà bắt đầu ngay từ cách vận hành hằng ngày: tạo việc làm, bảo đảm quyền lợi cho người lao động, giữ vững chất lượng sản phẩm và chữ tín với khách hàng.

“Trong suốt hành trình khởi nghiệp, tôi luôn nghĩ doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển thì phải tạo ra lợi nhuận, nhưng đồng thời cũng phải mang lại giá trị cho cộng đồng. Từng trải qua những ngày tháng vất vả, tôi hiểu một sự giúp đỡ đúng lúc có ý nghĩa lớn lao thế nào. Doanh nghiệp có thể chưa lớn, nguồn lực còn hạn chế, nhưng chúng ta hoàn toàn có thể bắt đầu từ những việc trong tầm tay”, bà Luyện chia sẻ.

Sau 40 năm xây dựng và phát triển doanh nghiệp, bà Huỳnh Thị Cúc, Phó Chủ tịch Hiệp hội Nữ doanh nhân thành phố Đà Nẵng, Giám đốc Doanh nghiệp tư nhân Thiên Minh (phường Hải Châu), cho rằng, điều quan trọng với doanh nhân là đạo đức, văn hóa kinh doanh, khát vọng cống hiến và tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội. Trong hơn 25 năm đồng hành với cộng đồng doanh nghiệp thành phố Đà Nẵng, bà Cúc thường xuyên vận động nguồn lực và trực tiếp tham gia nhiều chương trình ý nghĩa hướng đến bệnh nhân ung thư, trẻ em vùng cao, trẻ em mồ côi và những hoàn cảnh khó khăn tại Đà Nẵng cùng nhiều địa phương.

Đối với ông Trần Văn Tương, Giám đốc Công ty TNHH Nhà Đẹp Quảng Nam (phường Bàn Thạch), trách nhiệm xã hội bắt đầu từ chính lĩnh vực kiến trúc - xây dựng của doanh nghiệp. Nhận thức mái nhà là tài sản và kỳ vọng cả đời của khách hàng, ông luôn đặt chất lượng công trình và uy tín cam kết lên hàng đầu. Bên cạnh đó, doanh nghiệp chú trọng xây dựng môi trường làm việc công bằng, tôn trọng và đảm bảo quyền lợi cho người lao động. “Khi làm tốt những điều cơ bản này, tinh thần sẻ chia với cộng đồng sẽ trở thành văn hóa tự nhiên của công ty.

Những năm qua, Nhà Đẹp Quảng Nam liên tục hỗ trợ người nghèo, vùng thiên tai, đóng góp “Chuyến xe 0 đồng” và khuyến khích nhân viên chủ động đề xuất các hoàn cảnh khó khăn để giúp đỡ. Văn hóa đó được gói gọn trong 5 giá trị cốt lõi: tận tâm - chính trực - trách nhiệm - sáng tạo - hiểu và thương”, ông Tương nói.

Giá trị cốt lõi

Cuối tháng 9 vừa qua, Hội Doanh nhân trẻ thành phố Đà Nẵng tổ chức Lễ tôn vinh và trao giải thưởng “Vì một Đà Nẵng - Thành phố tử tế” năm 2026, nhằm tôn vinh và lan tỏa những cá nhân tiêu biểu với ba nhóm giá trị: công chức phụng sự - doanh nhân trách nhiệm - công dân văn minh. Qua đó ghi nhận những đóng góp tích cực, tinh thần trách nhiệm và những hành động đẹp của các cá nhân trong quá trình đồng hành với sự phát triển của thành phố.

Trong nhóm “Doanh nhân trách nhiệm”, bà Huỳnh Thị Cúc và bà Lê Thị Bích Luyện cùng 3 doanh nhân khác được tôn vinh vì những cống hiến với cộng đồng. Qua chia sẻ, điểm chung của các doanh nhân trên là sự nhìn nhận: một doanh nghiệp vững mạnh, đóng góp cho sự phát triển chung thì không chỉ kinh doanh hiệu quả, bền vững mà còn cần thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, tham gia hoạt động tích cực vì cộng đồng.

Quan điểm trên cũng được nhấn mạnh trong Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân: chú trọng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ doanh nhân có đạo đức, văn hóa kinh doanh, bản lĩnh, trí tuệ, năng động, sáng tạo, nỗ lực vươn lên; tôn vinh, cổ vũ, phát triển đội ngũ doanh nhân lớn mạnh, có tinh thần yêu nước, tự tôn dân tộc, khát vọng cống hiến, thượng tôn pháp luật, tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội. Thời gian qua, các hoạt động chung sức phát triển xã hội được cộng đồng doanh nhân thành phố chú trọng.

Đơn cử, Hội Doanh nhân trẻ tổ chức chương trình “Vui Tết cùng chúng tôi” trong 18 năm liên tục (2008 - 2026) với nguồn lực hơn 1 tỷ đồng/năm, xây dựng hàng trăm ngôi nhà tình nghĩa và duy trì phong trào hiến máu qua các năm. Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố Đà Nẵng tổ chức chương trình “Xuân yêu thương”, thực hiện các chương trình đồng hành với người dân có hoàn cảnh khó khăn, bão lụt. Hiệp hội Nữ doanh nhân thành phố Đà Nẵng thực hiện chương trình “Mẹ đỡ đầu”, “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, “Quỹ yêu thương”…

Bà Lê Thị Nam Phương, Chủ tịch Hiệp hội Nữ doanh nhân thành phố Đà Nẵng cho rằng, Nghị quyết số 68-NQ/TW ra đời đã chạm đúng vấn đề cốt lõi của sự phát triển khi đặt con người và đạo đức làm tâm điểm cho mọi chủ trương, chính sách định hướng kinh tế. “Hiệp hội luôn đặt mục tiêu không chỉ nâng cao năng lực kinh doanh cho hội viên, mà còn bồi đắp phong cách, vị thế và vai trò lãnh đạo trong bối cảnh hội nhập, chuyển đổi số và phát triển bền vững. Qua đó, hình ảnh các doanh nhân Đà Nẵng được khắc họa rõ nét: giỏi điều hành doanh nghiệp và có trách nhiệm sâu sắc với xã hội”, bà Phương cho biết.

TS. NGUYỄN TRỌNG HIẾU, PHÓ CHỦ TỊCH HỘI DOANH NHÂN TRẺ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG, CHỦ TỊCH HĐTV CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN - THẨM ĐỊNH GIÁ VÀ TƯ VẤN ECOVIS AFA VIỆT NAM

Ứng dụng các nền tảng công nghệ số

Hiện nay, Việt Nam đang tiếp tục hoàn thiện khung khổ pháp lý và phương thức quản lý trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán và thuế, hướng tới chiến lược phát triển đến năm 2030 sẽ xây dựng hệ thống hiện đại, minh bạch, số hóa và tiệm cận quốc tế. Trước sự chuyển dịch của cơ quan quản lý, doanh nghiệp bắt buộc phải thay đổi từ bên trong. Trước hết, cần chuyển từ “làm kế toán” sang “quản trị bằng dữ liệu và tuân thủ”. Kế toán - tài chính phải trả lời các câu hỏi quản trị: doanh thu đã ghi nhận đúng và đủ chưa, chi phí có thực sự phục vụ hoạt động kinh doanh hay hồ sơ chứng từ đã đủ điều kiện pháp lý.

Doanh nghiệp cần ứng dụng các nền tảng công nghệ số và phần mềm kế toán uy tín; công nghệ sẽ giúp doanh nghiệp cập nhật tức thời các quy định pháp luật mới nhất, quản lý liên thông từ hóa đơn, chứng từ, sổ sách đến báo cáo tài chính một cách chuẩn xác, minh bạch.

Tóm lại, doanh nghiệp cần minh bạch để tăng độ tin cậy, tuân thủ để giảm thiểu rủi ro, vận dụng chính sách để nâng cao hiệu quả và chủ động thay đổi để cùng phát triển.

ÔNG NGUYỄN TRUNG KIÊN, PHÓ CHỦ TỊCH HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG, GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH MIỀN TRUNG THUỘC CÔNG TY CP CHỨNG KHOÁN AGRIBANK

Đưa Đà Nẵng thành điểm đến du lịch y tế chất lượng cao

Đà Nẵng sở hữu lợi thế vượt trội về cảnh quan, môi trường sống và hạ tầng dịch vụ phát triển. Bên cạnh du lịch nghỉ dưỡng hay văn hóa, thành phố cần xác định du lịch y tế, chăm sóc sức khỏe và phục hồi thể chất là động lực phát triển mới, tạo nên sức cạnh tranh khác biệt. Hướng đi này sẽ giúp kéo dài thời gian lưu trú, gia tăng mức chi tiêu của du khách, đồng thời mở ra dư địa tăng trưởng bền vững cho doanh nghiệp thành phố.

Để hiện thực hóa định hướng này, thành phố và cộng đồng doanh nghiệp cần tập trung vào các giải pháp trọng tâm. Thứ nhất, hình thành chuỗi liên kết dịch vụ giữa hệ thống y tế với doanh nghiệp du lịch, lưu trú, vận chuyển. Trên cơ sở bảo đảm an toàn và chuyên môn, thành phố có thể phát triển các gói sản phẩm tích hợp: khám sức khỏe - điều trị/phục hồi chức năng - nghỉ dưỡng, dinh dưỡng và chăm sóc tinh thần. Đây là cơ hội lớn để các doanh nghiệp nhỏ và vừa tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị du lịch.

Thứ hai, thành phố cần quy hoạch rõ các khu không gian dịch vụ y tế - nghỉ dưỡng, đơn giản hóa thủ tục đầu tư; khuyến khích ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và công nghệ xanh; cạnh đó là đẩy mạnh quảng bá quốc tế, đào tạo nhân lực chất lượng cao và phát triển mô hình hợp tác công - tư (PPP). Thứ ba, cộng đồng doanh nhân cần dịch chuyển từ kinh doanh dịch vụ riêng lẻ sang tư duy xây dựng hệ sinh thái sản phẩm trọn gói, đạt chuẩn uy tín và cạnh tranh quốc tế.

ÔNG TRẦN QUANG VŨ, CHỦ TỊCH HỘI DOANH NGHIỆP - KHỞI NGHIỆP SÁNG TẠO PHƯỜNG TAM KỲ

Đổi mới, liên kết để cùng phát triển

Đóng góp thiết thực nhất của doanh nghiệp đối với địa phương trước hết bắt đầu từ việc làm tốt hoạt động sản xuất, kinh doanh của chính mình. Khi doanh nghiệp phát triển ổn định, tạo việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động, nguồn lực đóng góp cho xã hội sẽ ngày càng lớn hơn.

Tôi cho rằng cộng đồng doanh nghiệp cần tập trung vào chuyển đổi tư duy sang phát triển bền vững, doanh nghiệp không thể chỉ chạy theo lợi nhuận trước mắt mà phải xây dựng uy tín dựa trên chất lượng sản phẩm, trách nhiệm với người lao động, khách hàng và cộng đồng. Song song là đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ sẽ giúp doanh nghiệp tối ưu hiệu quả hoạt động và tăng khả năng thích ứng linh hoạt.

Các doanh nghiệp địa phương cần bắt tay chia sẻ kinh nghiệm, giới thiệu khách hàng và tận dụng cơ hội của nhau để tạo nên sức mạnh tổng hợp. Về phía hội sẽ đẩy mạnh các chương trình đào tạo về quản trị, marketing, ứng dụng AI, đồng thời kết nối thế hệ doanh nhân trẻ, doanh nghiệp khởi nghiệp với các chuyên gia và đối tác uy tín.

ÔNG PHẠM KHẮC THỊNH, CHỦ TỊCH HỘI DOANH NGHIỆP - KHỞI NGHIỆP SÁNG TẠO PHƯỜNG ĐIỆN BÀN BẮC

Tạo liên kết thực chất

Điểm yếu của nhiều doanh nghiệp địa phương hiện nay vẫn là quy mô nhỏ và liên kết chưa sâu. Vì vậy, tôi rất kỳ vọng các hội doanh nghiệp có thể tạo những mạng lưới thực chất hơn, kết nối doanh nghiệp với nhau, với trường đại học, ngân hàng, quỹ đầu tư, chuyên gia và cơ quan quản lý. Với doanh nhân trẻ và startup, điều cần hơn là có người cố vấn, có cơ hội thử nghiệm sản phẩm và có đường để đi vào chuỗi cung ứng của những doanh nghiệp lớn.

Hội cũng cần trở thành nơi tập hợp trí tuệ và sáng kiến của doanh nhân để cùng giải những bài toán của địa phương. Doanh nhân có thể đóng góp bằng việc tạo thêm việc làm, hỗ trợ giáo dục, đào tạo nghề, tham gia chuyển đổi xanh, chuyển đổi số hay đồng hành với doanh nhân trẻ. Tôi mong những đóng góp ấy được nhìn bằng giá trị thực tế mà doanh nghiệp tạo ra cho xã hội. Khi lợi ích của doanh nghiệp được đặt hài hòa với người lao động, cộng đồng và đất nước, sự phát triển của doanh nghiệp sẽ có nền tảng và sức lan tỏa rộng hơn.