Nghiên cứu, quán triệt Nghị quyết Trung ương 4, khóa XIV: Lấy kết quả thực hiện nghị quyết làm thước đo năng lực lãnh đạo

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cơ bản thống nhất với các nội dung, biện pháp triển khai được trình bày tại hội nghị; đồng thời khẳng định các quyết sách của Hội nghị Trung ương 4 nhằm củng cố những điều kiện quyết định để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

Đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng cán bộ

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh 5 yêu cầu trọng tâm. Trước hết là gắn xây dựng, chỉnh đốn Đảng với đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền và nâng cao năng lực tổ chức thực hiện.

Khi công việc trì trệ, nhiệm vụ không đạt yêu cầu, cần xem xét chất lượng tổ chức đảng, phương thức lãnh đạo và trách nhiệm cán bộ phụ trách. Việc kiểm điểm phải làm rõ hạn chế, nguyên nhân, trách nhiệm và giải pháp khắc phục; người đứng đầu phải chủ động nhận trách nhiệm, không để khuyết điểm kéo dài.

Đổi mới phương thức lãnh đạo phải bắt đầu từ việc lựa chọn đúng vấn đề cần quyết định và theo dõi đến kết quả cuối cùng. Cần phân định rõ trách nhiệm giữa cấp ủy và cơ quan nhà nước, phát huy vai trò, thẩm quyền của từng cơ quan, khắc phục tình trạng xin ý kiến để chuyển trách nhiệm. Ở cơ sở, sinh hoạt chi bộ phải gắn với nhiệm vụ chính trị và những vấn đề thiết thực của nhân dân.

Yêu cầu thứ 2 là xây dựng, bố trí và phát huy đội ngũ cán bộ, trọng dụng nhân tài đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước. Công tác đánh giá phải dựa trên phẩm chất, năng lực, uy tín và kết quả thực hiện nhiệm vụ, làm cơ sở bố trí, đào tạo, bồi dưỡng hoặc thay thế cán bộ không đáp ứng yêu cầu; không nhất thiết chờ hết nhiệm kỳ hoặc phát sinh vi phạm đến mức phải xử lý kỷ luật.

Đối với cán bộ cấp chiến lược, cần chú trọng bản lĩnh, năng lực giải quyết những vấn đề lớn và khả năng đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên lợi ích riêng. Công tác chuẩn bị cán bộ kế cận phải gắn với giao nhiệm vụ khó để rèn luyện, kiểm nghiệm năng lực; quan tâm cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số và cán bộ khoa học, kỹ thuật.

Trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, chất lượng cán bộ cấp xã tác động trực tiếp đến hiệu quả thực hiện nghị quyết và niềm tin của người dân. Vì vậy, cấp tỉnh phải nắm chắc năng lực đội ngũ ở từng địa bàn để bố trí, đào tạo, hỗ trợ chuyên môn, nhất là những nơi thiếu cán bộ hoặc quá tải công việc. Nhiệm vụ giao cho cấp xã phải phù hợp thẩm quyền và đi kèm điều kiện thực hiện.

Việc thu hút, trọng dụng nhân tài cần xuất phát từ yêu cầu phát triển từng ngành, lĩnh vực, chú trọng khả năng giải quyết công việc, làm chủ công nghệ và tạo ra đóng góp thực chất; đồng thời phát huy nguồn nhân lực trong nước, mở rộng hợp tác với trí thức Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia quốc tế.

Thể chế hóa quyết sách, hoàn thành mục tiêu phát triển

Yêu cầu thứ 3 là kịp thời thể chế hóa các quyết sách, phân định rõ trách nhiệm và bảo đảm điều kiện thực hiện. Các cấp ủy cần rà soát chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV, xử lý nội dung chồng chéo, xác định rõ cơ quan chủ trì, đơn vị phối hợp, thời hạn, nguồn lực và kết quả cần đạt, tránh giao nhiệm vụ trùng lặp, hình thức.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm lưu ý phải xác định đúng điểm nghẽn trong từng giai đoạn. Nếu cơ chế, thể chế đã được tháo gỡ nhưng công việc vẫn chậm, cần xem xét năng lực thực hiện, sự phối hợp và trách nhiệm cán bộ. Việc hoàn thiện chính sách phải đi đôi với chuẩn bị điều kiện thi hành, tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp.

Phân cấp, phân quyền phải gắn với năng lực thực hiện và trách nhiệm giải trình. Các cấp cần duy trì trao đổi, kịp thời xử lý phản ánh từ cơ sở; phát huy hiệu quả hạ tầng, dữ liệu dùng chung, nâng cao chất lượng tham mưu, giảm thời gian và chi phí cho người dân, doanh nghiệp.

Yêu cầu thứ 4 là phấn đấu cao nhất hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026, chuẩn bị tốt kế hoạch năm 2027. Các bộ, ngành, địa phương phải rà soát từng chỉ tiêu, xác định nhiệm vụ chậm và nguyên nhân để tập trung tháo gỡ. Người đứng đầu cần trực tiếp xử lý những vướng mắc ảnh hưởng lớn đến sản xuất, kinh doanh, đầu tư và đời sống nhân dân.

Cần đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công gắn với chất lượng, hiệu quả công trình; xử lý các dự án tồn đọng, kéo dài gây lãng phí; tạo điều kiện để doanh nghiệp tư nhân mở rộng sản xuất, kinh doanh, thu hút đầu tư nước ngoài gắn với nâng cao năng lực doanh nghiệp trong nước và tiếp nhận công nghệ.

Đối với năm 2027, mục tiêu tăng trưởng GDP từ 10% trở lên đòi hỏi các ngành, địa phương xây dựng phương án cụ thể, có căn cứ về nguồn lực và khả năng thực hiện. Tăng trưởng phải dựa nhiều hơn vào năng suất, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và sức cạnh tranh của doanh nghiệp; đồng thời giữ ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát và bảo đảm các cân đối lớn.

Dự toán ngân sách năm 2027 cần gắn với mục tiêu phát triển và khả năng cân đối lâu dài; phải bảo đảm nguồn lực cho nhiệm vụ thiết yếu, cải cách tiền lương và an sinh xã hội; thực hành tiết kiệm, khắc phục đầu tư dàn trải. Trong mọi phương án phát triển phải quan tâm việc làm, thu nhập, giáo dục, y tế, môi trường và đời sống người dân, nhất là tại vùng khó khăn; kết hợp chặt chẽ nhiệm vụ kinh tế với quốc phòng, an ninh và đối ngoại.

Yêu cầu thứ 5 là giữ nghiêm kỷ luật, kiểm soát quyền lực và phát huy vai trò của nhân dân trong thực hiện nghị quyết. Công tác kiểm tra, giám sát phải bám sát nhiệm vụ trọng tâm, phát hiện sớm nguy cơ chậm trễ, sai phạm; làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm và thời hạn khắc phục, theo dõi đến khi có kết quả.

Cùng với đó, cần kiểm soát chặt chẽ quyền lực trong công tác cán bộ, quản lý nguồn lực và hoạt động kiểm tra; bảo vệ cán bộ đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung theo quy định, đồng thời xử lý nghiêm hành vi lợi dụng đổi mới để vụ lợi, bao che sai phạm hoặc né tránh nhiệm vụ.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, nhân dân cảm nhận chất lượng lãnh đạo qua hoạt động hằng ngày của bộ máy và cán bộ. Vì vậy, việc đánh giá kết quả thực hiện nghị quyết phải gắn với phản ánh của người dân, doanh nghiệp và thực tế cơ sở.

MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội cần phát huy vai trò giám sát, phản biện; những kiến nghị được phản ánh nhiều lần phải được giải quyết hoặc giải thích rõ căn cứ, hướng xử lý.

Sau hội nghị, các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương khẩn trương tổ chức học tập, quán triệt và cụ thể hóa nghị quyết thành chương trình hành động. Mỗi cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải chủ động giải quyết công việc thuộc thẩm quyền, kịp thời báo cáo những vấn đề vượt thẩm quyền; các cơ quan Trung ương nâng cao chất lượng tham mưu, hướng dẫn và phối hợp tháo gỡ khó khăn cho địa phương.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh, thời gian đến năm 2030 không còn nhiều, trong khi yêu cầu phát triển ngày càng cao. Mỗi sự chậm trễ do chủ quan đều có thể làm mất cơ hội phát triển.

Vì vậy, mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu, phải nêu cao trách nhiệm, chủ động tháo gỡ cản trở, phát huy tiềm năng và sức sáng tạo của nhân dân; góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, hoàn thành mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030 và năm 2045. Xây dựng một nước Việt Nam hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội.