Tăng cường kết nối cung - cầu lao động

Đa dạng việc làm dịp cuối năm

Ngày 7/11, UBND phường Cẩm Lệ phối hợp Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố tổ chức ngày hội tư vấn, hướng nghiệp và giới thiệu việc làm năm 2026, thu hút hơn 500 học sinh, sinh viên cùng người lao động tham gia.

Từ sáng sớm, em Vương Tiến Dũng (sinh năm 2003), sinh viên năm cuối thuộc Viện Nghiên cứu và Đào tạo Việt - Anh (VNUK), Đại học Đà Nẵng đã có mặt tại ngày hội để tìm hiểu thị trường lao động.

“Tôi sắp tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị khách sạn nên cần tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng và đãi ngộ của các doanh nghiệp trong lĩnh vực này. Ngày hội việc làm là cơ hội tốt để tôi tiếp cận thị trường lao động, từ đó có sự chuẩn bị chu đáo nhằm tìm kiếm công việc phù hợp sau khi tốt nghiệp”, Dũng chia sẻ.

Còn chị Dương Thùy Dung (sinh năm 1999, trú phường Cẩm Lệ), dù đang là nhân viên văn phòng tại một doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, cũng đến ngày hội với hy vọng tìm kiếm cơ hội phát triển tốt hơn cho bản thân.

Bên cạnh lực lượng lao động trẻ và có trình độ, ngày hội việc làm cũng ghi nhận nhiều người lao động trung niên đến tìm kiếm các công việc lao động phổ thông như tạp vụ, vệ sinh.

Gia đình chị Nguyễn Thị Diệu (sinh năm 1985, trú tổ 29, phường Cẩm Lệ) thuộc diện hộ cận nghèo; chồng chị mắc bệnh hiểm nghèo, hai con nhỏ còn đang tuổi ăn học.

Để trang trải chi phí sinh hoạt, chị Diệu phải làm đủ nghề từ thu mua ve chai, dọn dẹp vệ sinh đến giúp việc gia đình nhưng thu nhập bấp bênh. Hay tin địa phương tổ chức ngày hội việc làm, chị đã chủ động đến tham gia.

“Tại ngày hội có một số đơn vị tuyển dụng nhân viên tạp vụ, vệ sinh. Tôi đang tham khảo để tìm công việc phù hợp với khả năng, mong có thu nhập ổn định nhằm trang trải chi phí dịp cuối năm và được tham gia bảo hiểm xã hội”, chị Diệu chia sẻ.

Phó Chủ tịch UBND phường Cẩm Lệ Nguyễn Phước Sơn cho biết, ngày hội tư vấn, hướng nghiệp và giới thiệu việc làm phường Cẩm Lệ năm 2026 quy tụ khoảng 20 doanh nghiệp, đơn vị tư vấn việc làm trong và ngoài nước, mang đến hàng nghìn vị trí tuyển dụng đa dạng về ngành nghề và trình độ.

Hoạt động tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, nhất là lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, sinh viên sắp tốt nghiệp, đoàn viên thanh niên cùng những người chưa có việc làm hoặc công việc thiếu ổn định, trực tiếp tiếp cận doanh nghiệp và nắm bắt nhu cầu thị trường để sớm tìm được việc làm phù hợp.

Thêm giải pháp mở rộng việc làm

Theo ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, sau hợp nhất, thành phố mở rộng không gian phát triển với lực lượng lao động dồi dào. Tuy nhiên, tình trạng lao động chưa có việc làm hoặc việc làm bấp bênh vẫn còn khá nhiều, trong khi một số doanh nghiệp lại gặp khó khăn trong tuyển dụng.

Trước thực tế đó, Sở Nội vụ phối hợp với các địa phương, trường đại học, cao đẳng tổ chức nhiều hoạt động kết nối cung - cầu lao động thông qua các ngày hội việc làm, phiên giao dịch việc làm, hội chợ việc làm và hình thức kết nối trực tuyến định kỳ hằng tháng.

Qua đó, kịp thời cung cấp thông tin tuyển dụng, hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực và giúp người lao động tìm được việc làm phù hợp.

“

Từ đầu năm 2026 đến nay, trung tâm đã tổ chức và phối hợp các trường đại học, cao đẳng, xã, phường triển khai 135 hoạt động giao dịch việc làm định kỳ, online, chuyên đề. Qua đó, giới thiệu việc làm trong và ngoài nước cho 4.370 người lao động; gần 800 người đạt yêu cầu phỏng vấn và đi làm".

Ông Huỳnh Công Hải, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng

Sở Nội vụ cũng chú trọng đổi mới phương thức kết nối cung - cầu lao động theo hướng tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin.

Trong năm 2027, Sở Nội vụ dự kiến xây dựng phần mềm kết nối cơ sở dữ liệu, tạo điều kiện để doanh nghiệp, cơ sở đào tạo và người lao động chủ động cập nhật thông tin tuyển dụng, nhu cầu thị trường, ngành nghề đào tạo và thực hiện phỏng vấn trực tuyến.

Giải pháp này vừa hỗ trợ người lao động tìm việc, vừa giúp học sinh cuối cấp có thêm thông tin định hướng nghề nghiệp.

Bên cạnh việc kết nối thị trường lao động trong nước, thành phố tiếp tục mở rộng cơ hội đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Sở Nội vụ đã tham mưu thành phố ban hành 6 chính sách về việc làm, tập trung mở rộng đối tượng thụ hưởng, tăng định mức kinh phí hỗ trợ chi phí và nguồn vốn vay ưu đãi.

Hướng dẫn các xã, phường triển khai chính sách, đồng thời đẩy mạnh phân cấp nhằm giúp người lao động tiếp cận các chính sách một cách thuận lợi nhất.

Đặc biệt, thành phố đang đẩy mạnh chương trình đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc. Theo ông Quý, chương trình có chi phí tham gia thấp, chủ yếu làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp, thời hạn từ 5-8 tháng với thu nhập tương đối ổn định, phù hợp với điều kiện của nhiều lao động địa phương.

[VIDEO] - Tăng cường kết nối cung - cầu lao động dịp cuối năm:

Để hạn chế nguy cơ bị lừa đảo tuyển dụng, nhất là dịp cuối năm, ông Huỳnh Công Hải, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố Đà Nẵng khuyến cáo người lao động cần tìm việc qua các kênh chính thống như: Phòng Văn hóa - Xã hội các xã, phường và Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố.

Hiện trung tâm đã triển khai nhiều kênh tiếp nhận thông tin, đăng ký tìm việc và tuyển dụng qua Zalo OA, Website, Facebook của trung tâm và Sàn giao dịch việc làm quốc gia.