Vinh danh tổ chức, cá nhân thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội

.

Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng vừa đề xuất Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam tặng bằng khen cho 8 tập thể và 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác tổ chức thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) giai đoạn 2022-2024 trên địa bàn thành phố.

Bên cạnh việc thực hiện tốt các chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội, Bệnh viện Hoàn Mỹ chú trọng công tác chăm lo sức khỏe cho nhân viên. Ảnh: H.M
Bên cạnh việc thực hiện tốt các chính sách liên quan đến bảo hiểm xã hội, Bệnh viện Hoàn Mỹ chú trọng công tác chăm lo sức khỏe cho nhân viên. Ảnh: H.M

Là đơn vị được BHXH thành phố đề xuất tặng bằng khen giai đoạn 2022-2024, những năm qua, Bệnh viện Hoàn Mỹ Đà Nẵng luôn cố gắng thực hiện tốt quyền lợi cho người lao động theo quy định của Luật BHXH; chú trọng bảo đảm an sinh xã hội cho đội ngũ nhân viên y tế, những người làm việc trực tiếp tại bệnh viện. Qua đó, người lao động yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

BS.CK2 Trương Nguyễn Thoại Nhân, Giám đốc Bệnh viện Hoàn Mỹ Đà Nẵng cho biết, bệnh viện luôn chú trọng an sinh xã hội cho đội ngũ nhân viên y tế, những người làm việc trực tiếp tại bệnh viện, để họ có thể yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Do đó, bên cạnh 100% nhân viên được tham gia BHXH, BHYT theo quy định, hằng năm bệnh viện còn triển khai các chương trình phúc lợi khác để bảo đảm sức khỏe thể chất và tinh thần cho người lao động thông qua các hoạt động như: khám sức khỏe định kỳ; các hoạt động thể dục-thể thao tăng cường kết nối người lao động và rèn luyện sức khỏe; các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh.

“Trong thời gian tới, bệnh viện sẽ duy trì phối hợp cơ quan chức năng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và rà soát định kỳ việc thực hiện các chính sách BHXH, BHYT, bảo đảm tuân thủ đúng quy định pháp luật. Đồng thời, bệnh viện cam kết không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh, bảo đảm người dân được tiếp cận với các dịch vụ y tế tốt nhất”, ông Nhân nói.

Nhiều năm đảm nhận vai trò phụ trách nhân sự Công ty Cổ phần Dệt may 29-3 và công tác BHXH, anh Hồ Vĩnh Thắng cùng đồng nghiệp luôn chủ động tham mưu Ban giám đốc công ty thực hiện tốt các chế độ, chính sách BHXH, BHYT cho người lao động. Với trách nhiệm của mình, anh Thắng luôn quan tâm, kịp thời báo cáo công ty về tình hình tăng, giảm lao động hoặc tăng giảm tiền lương đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động; đầy đủ hằng tháng, không để chậm trễ, không để nợ; kê khai các biến động của doanh nghiệp liên quan đến thực hiện BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động.

Bên cạnh đó, anh Thắng chủ động đề xuất các giải pháp để công ty thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động như thực hiện tốt quy định pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN: không vi phạm các hành vi về BHXH, BHYT, BHTN được quy định trong Luật BHXH, Luật BHYT, Luật Việc làm...

“Công ty Cổ phần Dệt may 29-3 trong những năm qua là đơn vị tiêu biểu trong việc thực hiện thu, nộp BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với 100% người lao động được tham gia. Cụ thể năm 2022 trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho 2.419 lao động với tổng số tiền hơn 46,2 tỷ đồng; năm 2023 trích nộp cho 2.168 lao động với tổng số tiền hơn 45,6 tỷ đồng; 9 tháng đầu năm 2024 trích nộp cho 1.871 lao động với tổng số tiền gần 27,7 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công ty triển khai việc cài đặt sử dụng VssID-BHXH số cho người lao động. Thực hiện khám sức khỏe 2 lần/năm với lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại”, anh Thắng nói.

Theo ông Trần Xuân Hòe, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Dệt may 29-3, những năm qua, công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế đối với nhà nước; trích nộp BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, đúng hạn. Thời gian đến, công ty tiếp tục phát huy những kết quả đạt được trong phối hợp thực hiện các chính sách BHXH, BHYT… Ngoài ra, cùng với việc hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, công ty sẽ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, phát triển cộng đồng, đặc biệt quan tâm, chăm lo đến đời sống của người lao động khi Tết Nguyên đán 2025 đang đến gần.

Giám đốc BHXH thành phố Nguyễn Trí Đại cho biết, số thu BHXH, BHYT, BHTN tính đến hết tháng 11, lũy kế số thu đạt 6.789,4 tỷ đồng, đạt 92,81% kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Tổng số người tham gia BHXH bắt buộc toàn thành phố là 257.627 người, so với cùng kỳ năm trước tăng 10.551 người (tăng 4,27%), đạt 95,59% kế hoạch BHXH Việt Nam giao; số người tham gia BHTN là 250.437 người, đạt 95,58% kế hoạch; số người tham gia BHXH tự nguyện là 30.027 người, so với tháng trước tăng 206 người, so với cùng kỳ năm trước tăng 5.293 người (tăng 21,4%), đạt 100,1% kế hoạch; tổng số người tham gia BHYT là 1.142.452 người, so với cùng kỳ năm trước tăng 31.015 người (tăng 2,79%), đạt 99,34% kế hoạch.

Thời gian đến, BHXH thành phố triển khai đồng bộ các giải pháp, tập trung phát triển người tham gia BHXH, BHTN, BHYT; đôn đốc các đơn vị sử dụng lao động, doanh nghiệp đóng đầy đủ số phải thu BHXH, BHTN, BHYT. Tập trung rà soát, cập nhật, phân loại đối tượng tiềm năng chưa tham gia BHXH, BHYT theo địa bàn phường, xã; tổ chức hội nghị khách hàng để tuyên truyền, vận động, phát triển người tham gia. Đồng thời, xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch truyền thông kỷ niệm 30 ngày thành lập BHXH Việt Nam; rà soát, kiểm tra dữ liệu chi trả để thực hiện lập danh sách chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH tháng 1-2025 và lập danh sách chi trả trợ cấp Tết Nguyên đán 2025 kịp thời cho người hưởng.

NGUYỄN QUANG

;
;
.
.
.
.
.