Theo thông tin từ Sở LĐ-TB&XH Đà Nẵng, đến nay, chỉ có 3,5% doanh nghiệp (trên tổng số hơn 10.000 doanh nghiệp) đăng ký nội quy lao động. Điều này khiến việc xử lý kỷ luật lao động trong các doanh nghiệp còn chưa đúng trình tự theo quy định của pháp luật.
Được biết, nội quy lao động giúp người lao động nắm rõ và tuân theo quy định liên quan đến công việc hằng ngày và những quy định liên quan trực tiếp đến công việc của mình, biết rõ những hành vi sẽ bị xử lý kỷ luật lao động để tránh vi phạm. Việc nắm rõ nội dung này sẽ giúp người lao động bảo vệ chính mình.
KIM NGÂN
