Chính trị - Xã hội

Đến năm 2021, giảm ít nhất 10% biên chế

08:41, 30/11/2016 (GMT+7)

Đây là tinh thần của Chỉ thị 13/CT-UBND do UBND thành phố vừa ban hành về tăng cường quản lý biên chế và thực hiện chính sách tinh giản biên chế trên địa bàn thành phố.

Theo đó, đối với biên chế công chức trong các cơ quan hành chính, UBND thành phố chỉ đạo các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố, UBND các quận, huyện khẩn trương hoàn thành xây dựng đề án tinh giản biên chế công chức giai đoạn 2015-2021 trình UBND thành phố phê duyệt trước ngày 30-11. Trong đó, phải xác định số lượng tinh giản từng năm và tỷ lệ tinh giản biên chế đến năm 2021 đạt tối thiểu 10% so với biên chế được giao năm 2014.

Những đơn vị không được phê duyệt và không bảo đảm tỷ lệ tinh giản biên chế tối thiểu sẽ không được tuyển dụng mới hoặc tiếp nhận công chức từ các cơ quan khác. UBND thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, ưu tiên tuyển dụng vào chỉ tiêu biên chế đối với các đối tượng hợp đồng theo chính sách thu hút và Đề án 922 có triển vọng phát triển.

Tương tự, đối với đơn vị sự nghiệp công lập, UBND thành phố yêu cầu khẩn trương hoàn thành việc xây dựng đề án tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu đạt 10% so với số lượng người làm việc được giao năm 2015 (trừ các cơ sở giáo dục).  

Đối với các đơn vị sự nghiệp có nguồn thu, từ năm 2017 phải chuyển đổi ít nhất 10% số lượng viên chức sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm và xã hội hóa để thay thế nguồn trả lương từ ngân sách thành phố từ nguồn thu sự nghiệp và tăng dần tương ứng với tỷ lệ tự chủ đã được cơ quan tài chính xác định. Đối với đơn vị có nguồn thu cao, ổn định, phải đẩy mạnh thực hiện cơ chế tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư.

Đối với đơn vị sự nghiệp giáo dục, UBND thành phố yêu cầu các cơ quan chủ quản phải rà soát, điều tiết, cân đối để sử dụng hợp lý, hiệu quả chỉ tiêu và không vượt định mức số lượng người làm việc trên số trường, lớp học. Từ năm 2017, đơn vị sự nghiệp y tế không được giao bổ sung số lượng người làm việc, trừ các đơn vị thành lập mới và các đơn vị hoạt động ở địa bàn, lĩnh vực khó khăn, chưa tự cân đối được; thực hiện tính đủ giá dịch vụ sự nghiệp y tế công lập để bảo đảm lộ trình tự bảo đảm chi thường xuyên trong năm 2018.

UBND thành phố chỉ xem xét, bổ sung chỉ tiêu cho các đơn vị sự nghiệp hoạt động ở địa bàn, lĩnh vực khó khăn; các đơn vị cung ứng dịch vụ sự nghiệp có tính chất phúc lợi xã hội, phục vụ công cộng nhưng không có nguồn thu hoặc không thể huy động nguồn lực xã hội; các đơn vị được giao nhiệm vụ phục vụ công tác quản lý Nhà nước trên một số lĩnh vực, công việc bức xúc, nổi cộm.

S.TRUNG

.