Đào tạo nghề chưa gắn với nhu cầu thực tiễn

Đó là ý kiến chung của các đại biểu tham dự hội thảo “Tăng cường trách nhiệm của doanh nghiệp trong công tác giáo dục nghề nghiệp”, do Sở LĐ-TB&XH tổ chức ngày 7-12. Điều này dẫn đến hệ quả là đầu ra của các cơ sở đào tạo nghề gặp khó khăn, trong khi đơn vị tiếp nhận lại tốn công sức đào tạo lại lao động. Để giải quyết tồn tại này, nhiều ý kiến cho rằng phía cơ sở đào tạo phải chấm dứt dạy “cái mình có”, thay vào đó cần chủ động tìm đến đơn vị tiếp nhận lao động để xây dựng chương trình sát thực tế. Bên cạnh đó, công tác đào tạo ngoại ngữ còn yếu, và đây là nguyên nhân khiến người lao động bị thu hẹp cơ hội tìm việc làm. Hội thảo cũng nêu vai trò của đơn vị tiếp nhận lao động trong việc dự báo nguồn nhân lực để đặt hàng với cơ sở đào tạo; cần tích cực giúp học viên thực tập theo hình thức “cầm tay chỉ việc” trên thực tế công việc…

Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH, hiện thành phố có 66 cơ sở giáo dục dạy nghề, có năng lực đào tạo gần 70.000 chỉ tiêu mỗi năm với 298 ngành nghề.

T.S