Sáng 31-1, tại Hà Nội, Ban Chỉ đạo đề án Trung ương 7 tổ chức Hội nghị tham gia lấy ý kiến dự thảo đề án “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”.
Phát biểu tại hội nghị, ông Phạm Minh Chính - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương cho rằng, việc xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược là việc rất khó và rất quan trọng. Từ Hội nghị Trung ương 4 (khóa XI) đến nay, ngành Tổ chức xây dựng Đảng đã hoàn thành khối lượng lớn công việc, trong đó có nhiều việc mới, khó, nhạy cảm, phức tạp, đến nay mới từng bước được nhận diện và tháo gỡ. Tuy nhiên, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị vẫn cồng kềnh, chồng chéo; nhiều tầng nấc, hoạt động kém hiệu quả. Cơ chế kiểm soát quyền lực và tình trạng chạy chức, chạy quyền vẫn là điều trăn trở, băn khoăn, lo lắng của cấp ủy Đảng. Bởi vậy, nếu không có cuộc cách mạng đổi mới chính mình thì không thể xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.
Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính nhấn mạnh, quyết định sự thành bại hay không là do đội ngũ làm công tác cán bộ, bởi công tác cán bộ là “then chốt” của “then chốt”, “quyết định” của “mọi quyết định”, “nguyên nhân” của “mọi nguyên nhân”. Do đó, trước nhiệm vụ mới, tình hình mới, đòi hỏi Đảng ta phải sớm có nghị quyết mới về công tác cán bộ và xây dựng đội ngũ cán bộ để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tình hình mới, trong đó yêu cầu cán bộ phải thấm nhuần nghị quyết của Đảng.
Tại hội nghị, các đại biểu tán thành với nhiệm vụ, giải pháp tại đề án. Các ý kiến tham luận đánh giá cao ý nghĩa đặc biệt quan trọng, cấp thiết của việc xây dựng đề án trình Hội nghị Trung ương 7 (khóa XII). Đề cương đề án đã được chuẩn bị khoa học, nghiêm túc, toàn diện, đề xuất nhiều nội dung mới về mục tiêu, quan điểm, giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược...
B.T
