Đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức lễ phát động đợt thi đua đặc biệt chào mừng 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28-7-1929 - 28-7-2019), ký kết giao ước thi đua năm 2019. Đặc biệt, trong các chỉ tiêu thi đua đề ra cho 14 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có nội dung sẽ ký mới 100 bản Thỏa ước lao động tập thể để các đơn vị cam kết thi đua.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Ngô Xuân Thắng trao thông báo giao chỉ tiêu cho 14 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở năm 2019.

Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước 

Bà Đinh Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết, đợt thi đua đặc biệt chào mừng 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam lần này, LĐLĐ thành phố tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, cụ thể: tổ chức phong trào “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt” gắn với “Xây dựng ý thức tôn trọng Nhân dân, phát huy dân chủ, chăm lo đời sống Nhân dân theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong khu vực hành chính, sự nghiệp công lập; phối hợp triển khai sâu rộng phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ” trong khu vực sản xuất kinh doanh và dịch vụ; phát động phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động Công đoàn” trong cán bộ, đoàn viên Công đoàn.

Từng cấp Công đoàn xây dựng “Sổ vàng sáng kiến” để ghi nhận, tôn vinh những sáng kiến, giải pháp hiệu quả giúp nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn; vận động CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức pháp luật để thích ứng với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và hưởng ứng cuộc vận động “Nếp sống văn hóa công nghiệp”...

LĐLĐ thành phố đề ra các chỉ tiêu thi đua cơ bản, gồm: ký mới 100 bản Thỏa ước lao động tập thể; phấn đấu có 57 Công đoàn cơ sở thương lượng, nâng giá trị bữa ăn ca lên tối thiểu 15.000 đồng; phối hợp tổ chức 25 buổi “Đối thoại - Tư vấn pháp luật”, 14 cuộc giám sát, thanh tra, kiểm tra về an toàn thực phẩm tại bếp ăn tập thể và giám sát thực hiện BHXH cho người lao động trong doanh nghiệp; phát triển thêm 7.200 đoàn viên Công đoàn; thành lập mới 170 CĐCS, trong đó 50 đơn vị có từ 25 lao động trở lên.

Số đoàn viên được đổi thẻ 65.367 người. Giới thiệu 1.725 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, mang tên “Lớp đảng viên 90 năm Công đoàn Việt Nam”. Ký mới 10 thỏa thuận hợp tác theo Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”. Có ít nhất 80% Công đoàn trong doanh nghiệp tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân” với mục tiêu “Mỗi Công đoàn cơ sở có thêm một lợi ích đoàn viên”. Thành lập Ban nữ công quần chúng ở 100 CĐCS có từ 10 đoàn viên nữ trở lên theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam...

Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Dịp này, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cũng ban hành chương trình hành động nhằm hiện thực hóa Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố vào thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn trên địa bàn thành phố; qua đó, giúp cho mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động nhận thức rõ vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, vì sự ổn định và phát triển bền vững của thành phố.

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các cấp Công đoàn, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đã được Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Đại hội XVI Công đoàn thành phố thông qua; quan tâm phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; kiện toàn bộ máy Công đoàn các cấp, tăng cường bồi dưỡng, nâng cao trình độ, phẩm chất, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ Công đoàn, bảo đảm tương xứng với nhiệm vụ, quyền hạn được giao; tăng cường công tác kiểm tra của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Ủy ban kiểm tra Công đoàn các cấp nhằm ngăn ngừa vi phạm, khắc phục thiếu sót, khuyết điểm của tổ chức và đoàn viên trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, đặc biệt là đối với công tác tài chính Công đoàn ở các cấp.

Đi kèm chương trình hành động là các chỉ tiêu chủ yếu để Công đoàn trực tiếp thực hiện và phối hợp thực hiện. Đồng thời, LĐLĐ thành phố đề ra 8 nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm, gồm: tổ chức quán triệt, xây dựng chương trình hành động, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố lần thứ XVI đến đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; phát huy vai trò của các cấp Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động; chăm lo đời sống thiết thực cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên và người lao động chấp hành đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, chương trình công tác của Công đoàn; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của thành phố và của đất nước. Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ Công đoàn...

VĂN MINH