Để phát triển đảng viên, nhất là ở vùng nông thôn, miền núi, nơi nguồn cán bộ trẻ hạn chế, lao động làm ăn xa, cần nâng cao chất lượng, chủ động tạo nguồn, gắn kết với thực tiễn rèn luyện và uy tín của tổ chức Đảng tại cơ sở.
Chú trọng chất lượng
Tại xã Quế Phước, Đảng bộ hiện có 26 tổ chức cơ sở đảng với 449 đảng viên. Chỉ tiêu năm nay giao phát triển 11 đảng viên, nhưng đến thời điểm hiện tại mới kết nạp được 2, dự kiến thêm 3 trường hợp nữa trong thời gian tới. Ông Bùi Xuân Trung, Bí thư Đảng ủy xã Quế Phước chia sẻ, nguồn cán bộ xã hầu hết đã là đảng viên, trong khi thanh niên đi làm xa nhiều, nên tìm nguồn phát triển đảng viên mới gặp nhiều khó khăn.
Để khắc phục, xã Quế Phước đã quán triệt sâu trong toàn Đảng bộ về tinh thần phát triển đảng viên phải đi đôi với chất lượng. Đảng ủy phân công cụ thể từng chi bộ thôn, trường học, giao chỉ tiêu phù hợp. Mỗi chi bộ chịu trách nhiệm tìm nguồn, giúp đỡ, dìu dắt quần chúng ưu tú.
Mặt trận và các đoàn thể chủ động rà soát, giới thiệu hội viên tích cực, đặc biệt là các chi hội trưởng, bí thư chi đoàn, cán bộ dân quân có uy tín, năng lực. "Chúng tôi đặt mục tiêu phát triển đúng người, đúng tiêu chuẩn, có bản lĩnh chính trị vững vàng và năng lực thực tiễn", ông Trung cho hay.
Ở xã Nông Sơn, Đảng bộ có 31 tổ chức cơ sở đảng với 590 đảng viên. Sau khi thành lập đơn vị hành chính mới, chỉ tiêu 6 tháng cuối năm được giao phát triển 12 đảng viên, đến nay đã kết nạp 6 người. Địa phương đang triển khai kế hoạch mở lớp bồi dưỡng đối tượng Đảng, tập trung vào 3 nhóm chính, gồm giáo viên có phẩm chất tốt, cán bộ thôn năng nổ và học sinh cuối cấp đủ 18 tuổi có thành tích học tập, rèn luyện tiêu biểu.
Tuy nhiên, khó khăn lớn nhất vẫn là thiếu nguồn. Ông Đỗ Đức Huynh, Phó Bí thư Đảng ủy xã Nông Sơn nói, thanh niên rời quê đi làm xa, đội ngũ cán bộ thôn phần lớn đã lớn tuổi, một số chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn. Dù đã giao trách nhiệm đến từng chi bộ, nhưng tìm nguồn kết nạp vẫn rất khó khăn.
Theo ông Huynh, giải pháp trước mắt là mỗi chi bộ phải có danh mục nguồn và lộ trình rèn luyện rõ ràng, giao đảng viên chính thức kèm cặp, đánh giá kết quả công tác hằng tháng. Bên cạnh đó, xã tăng cường tuyên truyền trong đoàn thể, khích lệ tinh thần phấn đấu của quần chúng trẻ thông qua các phong trào ở địa phương.
"Về lâu dài, muốn công tác phát triển đảng viên thực sự bền vững thì phải củng cố đội ngũ đảng viên cơ sở. Khi đảng viên sống gương mẫu, làm việc trách nhiệm, gần dân, lắng nghe dân thì quần chúng sẽ có cảm tình và mong muốn phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng. Đó mới là gốc của công tác phát triển đảng viên", ông Huynh nói.
Giải pháp bền vững
Tại Duy Xuyên, Đảng bộ xã hiện có 32 tổ chức cơ sở đảng với 915 đảng viên, chỉ tiêu 6 tháng cuối năm được giao 4 đảng viên, đến nay đã hoàn thành. "Trong 6 tháng đầu năm, các xã cũ đều hoàn thành tốt chỉ tiêu phát triển đảng viên. Phần chỉ tiêu còn lại chuyển về Duy Xuyên không nhiều, nhưng chúng tôi vẫn xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, phải làm đến nơi đến chốn", ông Nguyễn Thanh Hải, Bí thư Đảng ủy xã, cho hay.
Theo ông Hải, điều quan trọng là chủ động tạo nguồn từ thực tiễn phong trào. Các chi bộ không đợi có nguồn mới bồi dưỡng mà phải giao việc, giao trách nhiệm để quần chúng rèn luyện, từ đó chọn người thật sự xứng đáng. Đoàn thể lựa chọn hạt nhân tiêu biểu, giao việc cụ thể và kiểm tra định kỳ. Các trường học quán triệt trong hội đồng sư phạm, giới thiệu giáo viên trẻ có năng lực, lực lượng dân quân, công an viên, cán bộ bán chuyên trách cũng được ưu tiên học lớp cảm tình Đảng.
Ông Bùi Xuân Trung, Bí thư Đảng ủy xã Quế Phước cho biết, trong quý IV này, Đảng ủy xã sẽ mở lớp cảm tình Đảng cho khối trường học và lực lượng dân quân, đồng thời yêu cầu mỗi chi bộ giới thiệu ít nhất 1-2 quần chúng ưu tú. Song song đó, Mặt trận và đoàn thể tiếp tục tuyên truyền trong sinh hoạt chi hội về ý nghĩa, trách nhiệm và vinh dự khi đứng vào hàng ngũ của Đảng, tạo động lực phấn đấu cho quần chúng.
Phó Bí thư Đảng ủy xã Nông Sơn Đỗ Đức Huynh cũng cho rằng, giải pháp lâu dài là nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, thực hiện nghiêm Chỉ thị 05-CT/TW về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, gắn với phong trào thi đua ở địa phương. Khi đảng viên sống mẫu mực, làm việc hiệu quả, uy tín của tổ chức Đảng được củng cố, đó sẽ là sức hút tự nhiên đối với quần chúng.
"Công tác phát triển Đảng ở cơ sở không chỉ là nhiệm vụ chính trị thường niên mà cũng là thước đo năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Khi mỗi chi bộ chủ động tạo nguồn, mỗi đảng viên ý thức rõ vai trò dìu dắt, tổ chức cơ sở đảng thật sự trong sạch, vững mạnh, thì việc phát triển đảng viên mới sẽ không còn là nhiệm vụ khó", ông Huynh nói.
