Tăng cường xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức và tổ chức luôn là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố trong giai đoạn hiện tại và cả trong tương lai.
 |
| Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy tối ngày 9-2-2025. Ảnh: NGỌC PHÚ |
Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: “Ðối với vận mệnh của nước nhà và dân tộc, Ðảng có trách nhiệm vô cùng to lớn. Cho nên xây dựng Ðảng là một nhiệm vụ cực kỳ quan trọng của nhân dân ta”. Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng nhấn mạnh: “Trong những năm tới phải đặc biệt coi trọng và đẩy mạnh hơn nữa xây dựng, chỉnh đốn Đảng toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ”. Đây là bốn mặt của công tác xây dựng Đảng, có quan hệ mật thiết, là tiền đề của nhau; đồng thời, là đòi hỏi cấp bách, nội dung trọng tâm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng.
Trong thời gian qua, công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng đã có nhiều chuyển biến tích cực, nhận thức được nâng cao hơn, tư duy được đổi mới hơn, tư tưởng được thống nhất hơn, thể hiện ở việc đã tạo được sự nhất trí trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội đối với những vấn đề lớn, cơ bản trong quá trình tiến hành công cuộc đổi mới, công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Đại hội XII nhấn mạnh công tác xây dựng Đảng về đạo đức. Đây là điểm mới rất quan trọng; sự bổ sung này cho thấy Đảng đã nhìn thẳng, xuất phát từ thực tế tình hình hiện nay với quyết tâm giải quyết triệt để và quan trọng là rất được nhân dân đồng tình ủng hộ.
Đây không phải lần đầu tiên Đảng đặt vấn đề xây dựng Đảng về đạo đức nhưng là lần đầu tiên xây dựng Đảng về đạo đức được đặt lên ngang tầm với xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Mục tiêu “xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức” thực chất là để “nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng”. Như vậy, về bản chất không thay đổi mà chỉ đi sâu hơn vào vấn đề cấp thiết hiện nay. Trước âm mưu “diễn biến hòa bình”, nguy cơ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức và đạo đức là nhiệm vụ cần thiết, cấp bách.
Bên cạnh đó, xây dựng Đảng về tổ chức là nội dung quan trọng, công tác cán bộ là “then chốt của then chốt”, “Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, người đứng đầu các cấp đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ”.
Trong những năm qua, Đà Nẵng luôn xác định đẩy mạnh công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng thật sự trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền, sức chiến đấu của Đảng bộ là yêu cầu cấp bách, phải được triển khai quyết liệt, toàn diện, đồng bộ, thường xuyên, hiệu quả cả về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ; là nhiệm vụ then chốt của cấp ủy nhằm phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước và quyền làm chủ của nhân dân.
Tại Báo cáo chính trị Đại hội lần thứ XXII Đảng bộ thành phố đã đề ra ba nhiệm vụ trọng tâm, đột phá để thực hiện trong nhiệm kỳ 2020-2025, trong đó nhiệm vụ đầu tiên xác định: “Xây dựng Đảng, chính quyền và các tổ chức trong hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, tiên phong đổi mới và phát triển; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố nhanh và bền vững”.
Tăng cường công tác xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị
Xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị là quá trình xây dựng cương lĩnh, đường lối chính trị của Đảng đúng đắn, phù hợp với quy luật khách quan và tổ chức thực hiện thắng lợi cương lĩnh, đường lối đó trong thực tiễn, bảo đảm cho quyền lực chính trị và vị trí, vai trò lãnh đạo của Đảng không ngừng được củng cố và nâng cao. Đây là vấn đề quan trọng hàng đầu, có ý nghĩa to lớn không chỉ đối với Đảng, mà cả đối với toàn bộ sự nghiệp cách mạng của dân tộc ta, là tiền đề cho công tác xây dựng Đảng về mọi mặt.
Trong thời gian qua, Đảng bộ thành phố luôn vững vàng, kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và không ngừng vận dụng, phát triển sáng tạo phù hợp với thực tiễn thành phố; chú trọng thực hiện toàn diện các nhiệm vụ trọng tâm theo Nghị quyết Đại hội của Đảng qua các thời kỳ; đặc biệt, đã nghiêm túc khắc phục các sai phạm, khuyết điểm theo các kết luận thanh tra, kiểm tra của Trung ương; nhờ đó, công tác xây dựng Đảng về chính trị có nhiều chuyển biến tích cực.
Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy ban hành kịp thời, đồng bộ hệ thống văn bản trên các lĩnh vực đã tạo cơ sở chính trị quan trọng để đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, tăng cường tiềm lực quốc phòng, an ninh, thông tin đối ngoại trong tình hình mới. Chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng cụ thể hóa thành các nghị quyết, chỉ thị, đề án, kế hoạch, chương trình hành động sát với tình hình thực tế của từng cơ quan, địa phương, đơn vị; nhiều cấp ủy, tổ chức đảng đã ban hành các nghị quyết chuyên đề gắn với nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá; khắc phục điểm yếu, giải quyết kịp thời những vấn đề phức tạp. Nhờ đó, bản lĩnh chính trị, trình độ, trí tuệ, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của
Đảng bộ thành phố ngày càng được nâng lên, vững vàng trước mọi khó khăn, thách thức và có những quyết sách phù hợp, kịp thời, hiệu quả trong lãnh đạo, chỉ đạo; đa số cán bộ, đảng viên và nhân dân tin tưởng, quyết tâm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng.
Việc nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai thực hiện nghị quyết của Đảng có nhiều đổi mới với tinh thần có trọng tâm, trọng điểm với nhiều hình thức phong phú, phù hợp với từng đối tượng. Thành phố chú trọng tổ chức hình thức hội nghị trực tuyến để đảm bảo tính đồng bộ, xuyên suốt từ Trung ương đến cơ sở; tổ chức các hội nghị quán triệt chuyên đề, chuyên sâu và mời các đồng chí báo cáo viên cao cấp của Trung ương trực tiếp trao đổi, quán triệt nhằm giúp các cấp ủy, tổ chức đảng và mỗi cán bộ, đảng viên hiểu sâu sắc hơn và nâng cao nhận thức chính trị về nội dung cơ bản trong các văn bản mới của Trung ương, Thành ủy; thực hiện đa dạng hóa phương pháp học tập, quán triệt ứng dụng các tiện ích công nghệ, các trang mạng xã hội với các phóng sự ngắn, infographic, file âm thanh, hình ảnh kết hợp với tuyên truyền trực quan...
Trong nhiệm kỳ, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy luôn quan tâm, chú trọng việc cụ thể hóa các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Việc ban hành kịp thời hệ thống văn bản trên các lĩnh vực đã tạo cơ sở chính trị quan trọng để đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng trên địa bàn thành phố. Trên cơ sở đó, các tổ chức trong hệ thống chính trị thành phố đã xây dựng các văn bản triển khai thực hiện phù hợp, sát thực tiễn, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên trong cơ quan, đơn vị và toàn thành phố.
 |
| Đô thị Đà Nẵng ngày càng hiện đại, phát triển năng động. Ảnh: HUY TUẤN |
Trong giai đoạn hiện nay, xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị cần tập trung tiếp tục tuyên truyền, giáo dục, quán triệt sâu sắc, rộng rãi cho mọi cán bộ, đảng viên và nhân dân kiên định, vững vàng trên nền tảng chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đồng thời không ngừng bổ sung, phát triển sáng tạo phù hợp với thực tiễn Việt Nam; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên định đường lối đổi mới; làm cho mỗi cán bộ, đảng viên và người dân nhận thức sâu sắc, đầy đủ và tạo sự đồng thuận trong việc triển khai thực hiện nghị quyết của Đảng. Đại hội XIII của Đảng xác định “Đây là vấn đề mang tính nguyên tắc, có ý nghĩa sống còn đối với chế độ ta, là nền tảng vững chắc của Đảng ta, không cho phép ai được ngả nghiêng, dao động”.
Thời gian đến, thành phố tiếp tục tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 28-KH/TU ngày 17-9-2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục lý luận chính trị, chất lượng học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng giai đoạn 2021-2025”; thường xuyên chăm lo nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường giai cấp, nâng cao trình độ, năng lực mọi mặt cho mọi cán bộ, đảng viên; ngăn chặn, đẩy lùi các quan điểm sai trái, thù địch nhằm chống phá Đảng, Nhà nước và nhân dân ta, chống xuyên tạc lý luận Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; đấu tranh với những hiện tượng tiêu cực, quan liêu, tham nhũng, xa rời nhân dân, đặc quyền, đặc lợi và các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Thực hiện nghiêm Chỉ thị số 34-CT/TU ngày 27-10-2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay”.
Tiếp tục xây dựng Đảng vững vàng về tư tưởng
Tư tưởng của Đảng là kim chỉ nam cho mọi hành động cách mạng. Chính vì vậy, đây là một trong những nhiệm vụ cơ bản, có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng, nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường tư tưởng, niềm tin của cán bộ, đảng viên đối với Đảng và chế độ xã hội chủ nghĩa; tạo sự đoàn kết thống nhất về tư tưởng, ý chí và hành động trong Đảng và toàn xã hội, góp phần quan trọng đảm bảo cuộc đấu tranh trên mặt trận tư tưởng, lý luận giành thắng lợi. Xây dựng Đảng về tư tưởng không chỉ có tác động tích cực đối với việc xây dựng, phát triển đường lối, nhiệm vụ chính trị, mà có ý nghĩa quan trọng đối với toàn bộ các mặt xây dựng Đảng.
Từ nhận thức đó, Ban Thường vụ Thành ủy luôn chú trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, xác định việc tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước là cơ sở quan trọng góp phần tích cực nâng cao nhận thức, thống nhất ý chí và hành động trong cán bộ, đảng viên, nhất là trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Công tác nắm tình hình tư tưởng, dư luận xã hội của cán bộ, đảng viên và nhân dân trước những vấn đề phức tạp, nhạy cảm được chú trọng thông qua việc chủ động theo dõi địa bàn, theo dõi báo chí, điều tra xã hội học, lắng nghe ý kiến nhân dân, khai thác thông tin về thành phố từ nhiều nguồn khác nhau; trên cơ sở đó kịp thời xử lý hoặc kiến nghị, đề xuất với Trung ương có biện pháp giải quyết.
Thành phố luôn chú trọng công tác lãnh đạo, chỉ đạo đối với báo chí, truyền thông và xuất bản; đã xây dựng Đề án “Nâng cao vị trí, vai trò của truyền thông báo chí trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện Quyết định số 10111-QĐ/TU ngày 16-5-2018 về phối hợp trong công tác chỉ đạo, quản lý báo chí trên địa bàn thành phố, trên cơ sở đó ban hành Quyết định 9262-QĐ/TU ngày 27-10-2023 thay thế Quyết định số 10111-QĐ/TU để phù hợp với thực tiễn thành phố.
Nhận thức rõ vị trí, vai trò quan trọng của công tác đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, các thông tin xấu, độc, đồng thời, xác định đây là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, thường xuyên, lâu dài của toàn Ðảng, toàn quân, toàn dân, Đảng bộ thành phố đã tập trung tham mưu, triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị (khóa XII) “Về tăng cường bảo vệ nền tảng tư tưởng của Ðảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới”.
Cùng với đó, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành nhiều chủ trương quan trọng để thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 35-NQ/TW phù hợp với tình hình thực tiễn của thành phố, trọng tâm là đề án “Tuyên truyền lan tỏa thông tin tích cực, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, thông tin xấu, độc trên Internet và mạng xã hội trên địa bàn thành phố đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030”; ban hành Chỉ thị số 31-CT/TU ngày 31-7-2023 về nâng cao ý thức trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, người đứng đầu, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, hội viên, đoàn viên trong việc sử dụng Internet, tham gia mạng xã hội…
Chỉ đạo xây dựng hệ thống tổ chức đấu tranh phòng, chống quan điểm sai trái trên mạng Internet từ cấp thành phố đến phường, xã, bao gồm đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên giáo có am hiểu về thực tiễn và lực lượng nòng cốt là các chuyên gia, các nhà lý luận về tư tưởng chính trị; thường xuyên đổi mới và mở rộng phương thức, phương tiện đấu tranh hiện đại để đẩy lùi, giảm thiểu tối đa tác động từ các thông tin sai trái, thù địch; thành lập các trang Facebook nhằm thu hút người dân tham gia chia sẻ những điều tích cực về thành phố, đấu tranh, phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên mạng xã hội hoạt động một cách nhanh nhạy, hiệu quả.
Để xây dựng Đảng vững mạnh trên lĩnh vực tư tưởng, lý luận giai đoạn hiện nay, cần tập trung một số nội dung sau: Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, các đoàn thể, cán bộ, đảng viên về vị trí, vai trò của công tác tư tưởng, lý luận. Hai là, tiếp tục nghiên cứu bổ sung, phát triển lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh trong bối cảnh và điều kiện mới. Ba là, đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức công tác tư tưởng theo hướng chủ động, thiết thực, hiệu quả. Bốn là, tiếp tục củng cố tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác tư tưởng, lý luận. Năm là, tăng cường đầu tư nguồn lực, cơ sở vật chất, phương tiện kỹ thuật cho công tác tư tưởng, lý luận; xây dựng môi trường văn hóa, xã hội lành mạnh, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân.
Trên cơ sở đó, thời gian đến, thành phố tiếp tục tập trung xây dựng Đảng vững vàng về tư tưởng, tiên phong về lý luận; nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, chính quyền, các đoàn thể, cán bộ, đảng viên và nhân dân trên địa bàn thành phố về vị trí, vai trò của công tác tư tưởng, lý luận, xem đây là trách nhiệm của toàn Đảng, Nhà nước, của từng cấp ủy, chính quyền, từng cán bộ, đảng viên, nhất là đội ngũ cán bộ cấp chiến lược. Đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức công tác tư tưởng, lý luận theo hướng chủ động, thiết thực, hiệu quả, gắn với những vấn đề bức xúc mà thực tiễn công cuộc xây dựng và phát triển thành phố đặt ra, tháo gỡ những vướng mắc, khó khăn trong quá trình phát triển thành phố.
Đặc biệt, nội dung trọng tâm của công tác tư tưởng, lý luận hiện nay là phải tập trung vào việc bảo vệ vững chắc nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh ngăn chặn có hiệu quả các quan điểm sai trái, thù địch, các hiện tượng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Tuyên truyền, giáo dục nâng cao ý thức cảnh giác cách mạng cho mọi cán bộ, đảng viên và nhân dân về âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch, trên cơ sở đó nâng cao “sức đề kháng” xã hội, nhất là cho thế hệ trẻ. Đổi mới mạnh mẽ phương thức công tác tư tưởng, lý luận theo hướng vừa giữ vững nguyên tắc, vừa mềm dẻo, linh hoạt, có cơ sở lý luận và thực tiễn, có tính
khách quan và khả năng thuyết phục, phù hợp với trình độ, tâm lý, nguyện vọng, nhu cầu của từng đối tượng. Xây dựng, bảo vệ nền tảng tư tưởng, lý luận của Đảng cần quán triệt phương châm “tích cực, chủ động, kịp thời, từ xa, từ sớm”; chủ động kịp thời nắm bắt, dự báo, xử lý những vấn đề tư tưởng nảy sinh trong đời sống xã hội, kiên quyết không để lây lan các hiện tượng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ, không để các thế lực thù địch lợi dụng nhằm xuyên tạc, chống phá.
Tiếp tục củng cố tổ chức bộ máy và đội ngũ cán bộ chuyên trách làm công tác tư tưởng, lý luận. Sớm kiện toàn việc xây dựng các cơ quan tham mưu cấp ủy, các lực lượng chuyên trách công tác tư tưởng, lý luận theo hướng tinh gọn, trong sạch, đủ mạnh, có nghiệp vụ tinh thông, sắc sảo, nhạy bén về chính trị, đủ sức tham mưu kịp thời, chính xác cho cấp ủy về công tác tư tưởng lý luận. Sắp xếp các cơ quan báo chí thành phố theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả. Tập trung xây dựng đội ngũ các nhà khoa học lý luận, có trình độ, năng lực phản bác lại các quan điểm sai trái của các thế lực thù địch trên lĩnh vực tư tưởng, lý luận.
Tăng cường cơ sở vật chất, kỹ thuật, công nghệ phục vụ công tác tuyên truyền nhằm chuyển tải nhanh, hiệu quả đến với mỗi người dân về đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước nhằm phát triển kinh tế - xã hội bền vững, xây dựng môi trường văn hóa xã hội lành mạnh, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người dân thành phố.
Tập trung xây dựng Đảng trong sạch về đạo đức
Xây dựng Đảng trong sạch về đạo đức là một nội dung quan trọng của công tác xây dựng Đảng; nhất là giai đoạn hiện nay, một số cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, dẫn đến vi phạm đến mức phải kỷ luật. Việc đấu tranh với các biểu hiện lệch lạc về đạo đức, lối sống chưa mạnh mẽ, chưa quyết liệt. Để tạo nên uy tín và lòng tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chế độ, đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cần phải nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu trong rèn luyện đạo đức và nêu gương.
Chính vì vậy, công tác xây dựng Đảng về đạo đức được Ban Thường vụ Thành ủy và các cấp ủy, tổ chức đảng đề cao, qua đó nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là đảng viên giữ vị trí lãnh đạo, quản lý có chuyển biến tích cực. Trong đó, chú trọng việc rèn luyện, phấn đấu giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, không có biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của cán bộ, đảng viên, phát huy vai trò của người đứng đầu trong thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII), các đường lối, chủ trương của Đảng, các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của thành phố.
Từ đó, trách nhiệm, vai trò tiên phong, gương mẫu của mỗi đồng chí cấp ủy viên, người đứng đầu được thể hiện rõ nét hơn. Các đồng chí Thường trực Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy tăng cường đi cơ sở, kiểm tra thực tế và tiếp dân theo quy định. Các đồng chí cấp ủy viên được phân công phụ trách, theo dõi đơn vị, địa bàn thực hiện nghiêm việc tham gia sinh hoạt với chi bộ khu dân cư và có báo cáo định kỳ kết quả buổi sinh hoạt, chịu trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc xử lý những vướng mắc nảy sinh từ cơ sở để theo dõi, chỉ đạo; xây dựng và ban hành quy chế tiếp nhận, xử lý thông tin phản ánh liên quan đến tiêu cực, tham nhũng, sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu. Các cấp ủy, tổ chức đảng tăng cường tiếp xúc, đối thoại, lắng nghe ý kiến phản ánh, kiến nghị, nắm bắt diễn biến tư tưởng của nhân dân; hoàn thiện quy chế, quy tắc ràng buộc trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên.
Ban Thường vụ Thành ủy tập trung chỉ đạo các cấp ủy đảng rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc, phân công chức năng, nhiệm vụ của từng địa phương, đơn vị nhằm kịp thời khắc phục sự chồng chéo, trùng lặp về chức năng, nhiệm vụ; sắp xếp, bố trí, phân công rõ trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm tính thống nhất, gắn trách nhiệm của từng người trong thực thi công vụ. Người đứng đầu cấp ủy, lãnh đạo chủ chốt từ thành phố đến cơ sở thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ trong lãnh đạo, điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ tại địa phương, cơ quan, đơn vị; phát huy, thể hiện rõ trách nhiệm nêu gương trong công tác tiếp công dân định kỳ, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định; tăng cường chỉ đạo và thực hiện các giải pháp cải cách hành chính trong thi hành công vụ; giữ gìn kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo đúng thẩm quyền được giao, góp phần đem lại hiệu lực, hiệu quả của nền công vụ thành phố.
Việc kiểm điểm, tự phê bình và phê bình của tập thể, cá nhân hằng năm gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) và Chỉ thị số 05-CT/TW theo chỉ đạo của Trung ương và Ban Thường vụ Thành ủy được các cấp ủy thực hiện nghiêm túc. Nội dung kiểm điểm bám sát các văn bản hướng dẫn, trong đó, chú trọng kiểm điểm, phân tích các vấn đề còn tồn tại, bức xúc, nổi cộm của địa phương, đơn vị, gắn với trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu; tập trung kiểm điểm, nhận diện rõ những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Hằng năm, Ban Thường vụ Thành ủy và ban thường vụ các quận ủy, huyện ủy, đảng ủy trực thuộc Thành ủy đều ban hành các văn bản gợi ý kiểm điểm đối với các tập thể, cá nhân thuộc diện ban thường vụ cấp ủy mình quản lý. Các tập thể, cá nhân được gợi ý kiểm điểm đã nghiêm túc thực hiện chỉ đạo của ban thường vụ cấp ủy, thẳng thắn nhìn nhận những thiếu sót trong lãnh đạo, điều hành và đề ra giải pháp khắc phục.
Xây dựng Đảng trong sạch về đạo đức trở thành vấn đề cấp bách; vì đạo đức cách mạng là “cái gốc” của mỗi cán bộ, đảng viên, của mỗi tổ chức đảng. Để tăng cường xây dựng Đảng trong sạch về đạo đức, cần tập trung thực hiện tốt việc tăng cường giáo dục, phát huy vai trò gương mẫu, ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng của mỗi cán bộ, đảng viên; xây dựng các cơ chế, quy định cụ thể và tăng cường quản lý, kiểm tra, giám sát việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên; cần gắn công tác xây dựng Đảng về đạo đức với công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng và tổ chức; thực hiện hiệu quả đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước gắn với giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên; xác định rõ tiêu chí, tiêu chuẩn, chuẩn mực đạo đức làm căn cứ để giáo dục, rèn luyện và đánh giá đạo đức của cán bộ, đảng viên và tổ chức đảng.
 |
| Thường trực Thành ủy và HĐND thành phố trao quyết định công tác cán bộ và tặng hoa chúc mừng các cán bộ được phân công, điều động. Ảnh: NGỌC PHÚ |
Thời gian đến, thành phố tăng cường giáo dục, phát huy vai trò gương mẫu, ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao đạo đức cách mạng của mỗi cán bộ, đảng viên; phải thường xuyên xây dựng ý thức tự phê bình và phê bình, rèn luyện thói quen, hành vi đạo đức, ý chí phấn đấu, hy sinh, tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm… cho đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đặc biệt coi trọng phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu, phải phát huy vai trò gương mẫu, nói đi đôi với làm của từng cấp ủy viên và người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng trong xây dựng, tu dưỡng và rèn luyện đạo đức, phương pháp, tác phong, văn hóa Đảng.
Thực hiện hiệu quả đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các văn bản của Thành ủy có liên quan đến giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên. Tập trung thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII), Kết luận số 01-KL/TW ngày 18-5-2021 của Bộ Chính trị tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Kết luận số 21-KL/TW ngày 25-10-2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; Quy định số 37-QĐ/TW ngày 25-10-2021 của Ban Chấp hành Trung ương về “Những điều đảng viên không được làm”; Quy định số 55-QĐ/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên”; Quy định số 144-QĐ/TW ngày 9-5-2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên giai đoạn mới và các văn bản của Ban Thường vụ Thành ủy đã cụ thể hóa để lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện(1).
Tập trung nghiên cứu, xây dựng các nhiệm vụ, giải pháp giáo dục thông qua hành động gương mẫu của cán bộ, đảng viên và người đứng đầu; phát huy vai trò gương mẫu trong rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, lối sống, phong cách, công tác của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo các cấp, người đứng đầu các địa phương, cơ quan, đơn vị. “Một tấm gương sống có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền” nên cần xem đây là công việc thường xuyên, nền nếp, thành nhu cầu tự thân của các tổ chức đảng, các cấp chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội, địa phương, cơ quan, đơn vị và mỗi cán bộ, đảng viên nhằm lan tỏa, nhân rộng những tấm gương điển hình, người thật việc thật, người tốt việc tốt, góp phần tạo sự đồng thuận, tin tưởng trong nhân dân.
Tiếp tục nghiên cứu, xác định các giá trị đạo đức, văn hóa đặc trưng của Đà Nẵng để hình thành hành vi ứng xử văn minh, hiện đại, nhân văn; qua đó, tuyên truyền, giáo dục những chuẩn mực trên đi vào cuộc sống, trở thành lối sống của mỗi người dân, mỗi cán bộ, đảng viên.
Xây dựng Đảng tinh gọn về tổ chức và nâng cao chất lượng cán bộ
Xây dựng Đảng về tổ chức là xây dựng hệ thống tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị (Đảng, Nhà nước, Mặt trận, các đoàn thể chính trị - xã hội) từ Trung ương đến cơ sở thật sự khoa học, tinh gọn,
hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ phẩm chất, bản lĩnh và năng lực để luôn có nhận thức đúng, nhanh nhạy, sáng tạo...; xây dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên từ các chi bộ thật sự trong sạch, vững mạnh, đủ sức chiến đấu và lãnh đạo, tổ chức thực hiện thắng lợi mọi đường lối, chủ trương và các nghị quyết của Đảng; thực hiện bảo vệ chính trị nội bộ...
Quán triệt sâu sắc quan điểm cán bộ là “gốc” của mọi công việc, từ nhiều nhiệm kỳ qua, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng luôn xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ “then chốt”; đặc biệt, Nghị quyết Đại hội lần thứ XXII Đảng bộ thành phố xác định một trong ba nhiệm vụ trọng tâm, đột phá của nhiệm kỳ 2020-2025 là “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố nhanh và bền vững”, qua đó, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện với nhiều giải pháp quyết liệt, cụ thể, mang lại nhiều kết quả tích cực. Trong đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng được Ban Thường vụ Thành ủy xác định là một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao năng lực, trình độ chính trị và chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ thành phố; kết quả 100% cán bộ từ thành phố đến cơ sở địa bàn đều được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo đúng chức danh, chức vụ và vị trí việc làm.
Đảng bộ thành phố đã kịp thời hoàn thiện các quy định, quy chế; đồng thời, cụ thể hóa các quan điểm, nguyên tắc thành các quy định để thực hiện thống nhất, đồng bộ giữa các khâu, các bước trong công tác tổ chức, cán bộ từ thành phố đến cơ sở. Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25-10-2017 “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, Ban Thường vụ Thành ủy đã quán triệt sâu sắc và triển khai nghiêm túc, quyết liệt. Qua tổng kết, bộ máy của hệ thống chính trị ngày càng tinh gọn, hoạt động hiệu quả, phù hợp với thực tiễn của địa phương, đơn vị, giảm được đầu mối trung gian, khắc phục tình trạng chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ.
Việc sắp xếp tổ chức, bộ máy của Đảng và hệ thống chính trị ngày càng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả gắn với thực hiện mô hình chính quyền đô thị; lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ là thước đo chủ yếu năng lực, phẩm chất cán bộ; thực hiện nguyên tắc “động và mở” trong quy hoạch cán bộ; ban hành, triển khai thực hiện có hiệu quả nhiều dự án, đề án, chương trình, qua đó tạo nguồn cán bộ được đào tạo bài bản, có khả năng tiếp cận nhanh khoa học, công nghệ hiện đại, có trình độ lãnh đạo, quản lý tiên tiến. Trong đó nổi bật, như: đề án 47; đề án 393 đào tạo 100 thạc sĩ, tiến sĩ tại các cơ sở nước ngoài; đề án 922 phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; đề án 89, đề án về tạo nguồn cán bộ cho chức danh bí thư đảng ủy và chủ tịch UBND phường, xã; đề án “Đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ và thu hút, trọng dụng người có tài năng để phát triển nhân lực khu vực công đến năm 2030”; đề án “Tạo nguồn và phát triển cán bộ nữ giữ các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đến năm 2025 và những năm tiếp theo”.
Để bảo đảm mọi thắng lợi, nhân tố con người luôn quyết định, do vậy, cần phải xây dựng tinh gọn tổ chức, đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược phải đủ phẩm chất, có đạo đức, bản lĩnh, năng lực và uy tín để thực hiện nhiệm vụtrong tình hình mới. Muốn vậy, cần tập trung một số giải pháp sau:
Thứ nhất, tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tư duy về công tác tổ chức của Đảng.
Đây là khâu đầu tiên để đổi mới công tác tổ chức của Đảng. Đổi mới tư duy về công tác tổ chức cần quán triệt các quan điểm, phương châm: (1) Việc thành lập, tách nhập, sắp xếp một cơ quan, tổ chức là do nhu cầu xã hội, không lấy ý chí chủ quan của người lãnh đạo để áp đặt một cách tùy tiện, thiếu cơ sở khoa học - thực tiễn; (2) Đẩy mạnh xã hội hóa một số lĩnh vực cung ứng dịch vụ sự nghiệp công nhằm giảm biên chế, kinh phí, tạo cơ hội, khai thác tiềm năng của xã hội; (3) Một lĩnh vực hoạt động chỉ có một cơ quan đảm nhiệm; một cơ quan thực hiện nhiều việc và một việc liên quan nhiều cơ quan thì chỉ giao một cơ quan chủ trì, chịu trách nhiệm chính, không để chồng chéo, trùng lắp chức năng, nhiệm vụ; (4) Việc sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bộ máy phải bảo đảm theo hướng “gọn” trước, “tinh” sau; có nghĩa là, kết hợp rà soát lại chức năng của các cơ quan, tổ chức gắn với việc mô tả vị trí công việc, chức danh để kết hợp giảm biên chế với giảm đầu mối tổ chức, sau đó, từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của bộ máy tổ chức và con người.
Thứ hai, tập trung xây dựng, kiện toàn mô hình tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thật sự khoa học.
Cần tăng cường đổi mới, sắp xếp nhằm bảo đảm cho bộ máy của toàn hệ thống chính trị thực sự gọn nhẹ, hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả; vừa bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, vừa phát huy mạnh mẽ vai trò của Nhà nước và các tổ chức trong hệ thống chính trị, bảo đảm quyền làm chủ thực sự của nhân dân. Tiếp tục thực hiện hợp nhất một số cơ quan, tổ chức có chức năng, nhiệm vụ trùng lặp hoặc tương đồng; tinh gọn, giảm cấp trung gian.
Tiếp tục hoàn thiện mô hình chính quyền đô thị theo Nghị quyết số 136/2024/QH15 của Quốc hội về tổ chức chính quyền đô thị và thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Đà Nẵng, phù hợp với tổ chức bộ máy, bảo đảm tinh gọn, hiệu quả, phục vụ người dân và doanh nghiệp. Huy động các nguồn lực để xây dựng thí điểm khu thương mại tự do; trung tâm tài chính quốc tế quy mô khu vực; phát triển Đà Nẵng thành trung tâm đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp; trung tâm công nghệ cao của cả nước theo tinh thần Kết luận số 79-KL/TW ngày 13-5-2024 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 43-NQ/TW của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Thứ ba, tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ vững về chính trị, tư tưởng, trong sạch về đạo đức; nâng cao về trình độ, năng lực, nghiêm minh về kỷ luật.
Để xây dựng được một đội ngũ cán bộ, đảng viên vững mạnh toàn diện về chính trị, tư tưởng, đạo đức, có kỷ luật nghiêm minh, cần tập trung vào một số nội dung: (1) Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt, người đứng đầu, đặc biệt là cán bộ cấp chiến lược thực sự vững vàng, trong sạch, gương mẫu; (2) Tập trung kiểm soát quyền lực và trách nhiệm; bảo đảm nhiệm vụ được giao luôn gắn với trách nhiệm. Nguyên tắc ở đâu được giao trách nhiệm và quyền lực thì quyền lực và trách nhiệm phải được kiểm soát chặt chẽ; (3) Quyết liệt hơn nữa trong cuộc đấu tranh chống suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; xây dựng cơ chế, quy chế để sàng lọc, loại bỏ những cán bộ cơ hội, thoái hóa, biến chất ra khỏi bộ máy. Phải thực hiện cơ chế “có vào, có ra, có lên, có xuống”.
Có cơ chế khen thưởng, xử phạt nghiêm minh, công bằng, công khai; (4) Thực hiện hiệu quả Đề án số 03-ĐA/TU ngày 16-8-2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về “Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ và chất lượng đội ngũ đảng viên; xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố đến năm 2030 và những năm tiếp theo” để tập trung chỉ đạo, đôn đốc triển khai thực hiện. Mục tiêu là xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đủ về số lượng, có chất lượng và cơ cấu phù hợp với việc phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới; đảm bảo sự kế thừa, chuyển tiếp giữa các thế hệ lãnh đạo các cấp.
Thứ tư, tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.
Triển khai thực hiện tốt các chương trình, đề án của Trung ương, Thành ủy về công tác cán bộ, nhất là: Đề án số 02-ĐA/TU ngày 20-10-2021 về tạo nguồn và phát triển cán bộ nữ giữ các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đến năm 2025 và những năm tiếp theo; Đề án số 03-ĐA/TU ngày 16-8-2022 về một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố đến năm 2030 và những năm tiếp theo; Kế hoạch số 194-KH/TU ngày 22-3-2024 về việc cử cán bộ quy hoạch chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý dự một số hội nghị của Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy, HĐND thành phố; Đề án số 3919/ĐA-UBND ngày 19-7-2022 về đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn cán bộ và thu hút, trọng dụng người có tài để phát triển nhân lực khu vực công đến năm 2030; Quyết định số 10215-QĐ/TU ngày 26-3-2024 về việc phê duyệt đề án Tạo nguồn cán bộ cho chức danh bí thư đảng ủy, chủ tịch ủy ban nhân dân phường, xã trên địa bàn thành phố Đà Nẵng…
Thứ năm, làm tốt công tác “giữ chân người tài” và đặc biệt là xây dựng được các chế độ đãi ngộ, trọng dụng vừa phù hợp đối với đội ngũ bên trong, gắn với thu hút nhân tài từ bên ngoài.
Lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Quyết định số 3096/QĐ-UBND ngày 30-11-2022 về việc phê duyệt đề án “Phát triển nguồn nhân lực cho khu vực tư tại một số ngành, lĩnh vực mũi nhọn của thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; Nghị quyết số 57/2024/NQ-HĐND ngày 13-12-2024 về việc ban hành Quy định chính sách phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực vi mạch bán dẫn, trí tuệ nhân tạo trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Tiếp tục định hướng đào tạo từ cấp THPT đối với các ngành, lĩnh vực theo định hướng phát triển của thành phố gắn với các chính sách hỗ trợ tương ứng, nhất là đối với học sinh trường chuyên, sinh viên. Phát huy vai trò của cơ quan sử dụng nhân lực, từng cơ quan, đơn vị phải rà soát, bố trí, phân công công việc phù hợp với năng lực, sở trường đối với nhân lực từ thu hút và cả những cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị của thành phố.
Đây là một nội dung quan trọng, thể hiện vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, tổ chức, đơn vị. Thực hiện chế độ đãi ngộ tương xứng với những đóng góp; định kỳ tổ chức các hoạt động tôn vinh, biểu dương đối với người có tài năng, trí thức khoa học và công nghệ tiêu biểu, điển hình lao động sáng tạo, tài năng trẻ về khoa học công nghệ của thành phố để khẳng định vị trí, vai trò, ghi nhận thành tích và sự cống hiến trong việc nghiên cứu triển khai những giải pháp quản lý hiệu quả, có sức lan tỏa, những công trình khoa học tiêu biểu, những sáng kiến, giải pháp mang tính sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám tự chịu trách nhiệm vì lợi ích chung trong thực thi công vụ, hoạt động nghề nghiệp.
Định kỳ đánh giá để phát hiện nhân tài, từ đó có chế độ đãi ngộ, trọng dụng phù hợp đối với đội ngũ bên trong; gắn với thu hút nhân tài từ bên ngoài. Phấn đấu đến hết năm 2030, toàn thành phố có tỷ lệ tối thiểu 2% - 5% trở lên người có tài năng trong cơ cấu lãnh đạo, quản lý; 15% trở lên trong cơ cấu chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19-5-2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đầy đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng “có ý nghĩa quyết định thành công” sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Đất nước đang bước vào kỷ nguyên vươn mình đặt ra nhiều nội dung, yêu cầu mới cho công tác xây dựng Đảng; đòi hỏi các cấp ủy, chính quyền các cấp và khối đại đoàn kết dân tộc tiếp tục tập trung trí tuệ, đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt, cán bộ tham mưu để xây dựng Đảng bộ thành phố vững mạnh mọi mặt mà đi đầu là vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức và tổ chức, qua đó đáp ứng thực hiện yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
NGUYỄN ĐÌNH VĨNH
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng
----------
1. Quy định số 10176-QĐ/TU ngày 21-02-2024 thay thế Quy định số 76-QĐ/TU ngày 23-12-2020 về trách nhiệm của các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố dự sinh hoạt với chi bộ khu dân cư thuộc đảng bộ được phân công phụ trách, theo dõi, dự sinh hoạt với chi bộ khu dân cư nơi cư trú.
