Để bảo đảm hoàn thành dự toán được giao cũng như tăng cường kiểm soát nguồn thu, chống thất thu ngân sách, ngành thuế tập trung triển khai rà soát, phân tích đánh giá yếu tố chủ quan, khách quan tác động đến các nguồn thu, trong đó tập trung vào nguồn thu, lĩnh vực khó thu, ngành nghề có độ rủi ro cao về thuế.

Đánh giá từ Thuế thành phố cho thấy, dù công tác thu ngân sách và quản lý thuế bảo đảm thực hiện đúng, vượt tiến độ đề ra với nhiều giải pháp bám sát thực tế, chống thất thu, bảo đảm thu đúng, thu đủ, kịp thời cho ngân sách, nhưng cơ cấu nguồn thu vẫn còn tiềm ẩn rủi ro.
Phân tích sâu cơ cấu ngân sách thành phố hiện nay cho thấy nguồn thu vẫn còn phụ thuộc khá nhiều vào các khoản thu liên quan đến đất.
Trong khi đó, ở lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dù chỉ số sản xuất công nghiệp vẫn duy trì ở mức khá, song áp lực chi phí đầu vào tăng cao cùng những biến động về nguồn cung năng lượng toàn cầu thời gian qua được dự báo sẽ tiếp tục ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp, đặc biệt là khu vực doanh nghiệp vừa, nhỏ và siêu nhỏ.
Thuế thành phố Đà Nẵng cho biết, đơn vị xác định mục tiêu trọng tâm là phấn đấu hoàn thành và vượt mức kế hoạch thu ngân sách nhà nước đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.
Để đạt được mục tiêu đó, ngành thuế đã kiên quyết áp dụng các biện pháp thu nợ và cưỡng chế nợ thuế; tiếp tục triển khai hiệu quả công tác chống thất thu đối với các lĩnh vực, ngành nghề có rủi ro cao như: kinh doanh vận tải, lữ hành, bất động sản, chuyển nhượng vốn, chuyển nhượng dự án.
Ngành thuế tiếp tục chuyển đổi mạnh mẽ về tư duy và phương thức quản lý theo hướng hiện đại, lấy người nộp thuế làm trung tâm; đáng lưu ý là chuyển từ quản lý theo “chức năng” sang quản lý theo “đối tượng và rủi ro”. Cơ quan thuế thực hiện phân loại người nộp thuế trên cơ sở mức độ tuân thủ và rủi ro thay cho cách quản lý dàn trải; tập trung nguồn lực vào các trường hợp có nguy cơ thất thu cao, đồng thời đơn giản hóa thủ tục, giảm áp lực kiểm tra đối với người nộp thuế chấp hành tốt pháp luật thuế.
Thời gian qua, ngành thuế chú trọng chuyển từ quản lý “thủ công, phân tán” sang quản lý “số hóa, tự động và liên thông”; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong toàn bộ các khâu quản lý thuế, giảm thiểu xử lý thủ công, nâng cao hiệu quả và tính minh bạch.
Đồng thời tăng cường xây dựng, chuẩn hóa cơ sở dữ liệu người nộp thuế và kết nối, chia sẻ thông tin với các cơ quan liên quan nhằm phục vụ quản lý tập trung, thống nhất.
Cùng với đó là chuyển từ “bình ổn ngắn hạn” sang tạo nền tảng “phát triển dài hạn”. Công tác quản lý thu không chỉ hướng tới yêu cầu thu đúng, thu đủ, thu kịp thời cho ngân sách nhà nước, mà còn tập trung nuôi dưỡng nguồn thu, nâng cao tính tuân thủ tự nguyện của người nộp thuế, góp phần tạo lập môi trường kinh doanh minh bạch, ổn định, thuận lợi cho doanh nghiệp đầu tư và phát triển.
Để quản lý và khai thác hiệu quả các nguồn thu có rủi ro cao, theo ông Phạm Đức Thường, Phó trưởng Thuế thành phố, ngành thuế đã và đang tiếp tục triển khai nhóm các giải pháp trọng tâm như nâng cao chất lượng công tác phân tích, dự báo và quản lý nguồn thu; tăng cường phân tích, đánh giá, dự báo sát tình hình phát triển kinh tế và diễn biến từng lĩnh vực, từng sắc thuế; quản lý chặt chẽ các khoản thu hiện có, kịp thời phát hiện các yếu tố tăng, giảm thu.
Đơn vị chủ động phối hợp với các sở, ngành, địa phương đề xuất các giải pháp nuôi dưỡng nguồn thu, khai thác hiệu quả các lĩnh vực, ngành nghề còn dư địa, tạo nền tảng tăng trưởng thu ổn định và lâu dài, song song với đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số trong quản lý thuế.
Ngành tiếp tục triển khai mạnh mẽ chương trình cải cách, hiện đại hóa và đẩy nhanh chuyển đổi số toàn diện trong các khâu quản lý; nâng cao chất lượng phục vụ người nộp thuế theo phương thức quản lý rủi ro với quy trình 5 bước: tuyên truyền - hỗ trợ - nhắc nhở - cảnh báo - kiểm tra, qua đó nâng cao hiệu quả quản lý và mức độ tuân thủ.
Tăng cường phối hợp liên ngành trong quản lý thu ngân sách cũng là giải pháp được nhấn mạnh. Theo đó, ngành thuế đẩy mạnh phối hợp với các cơ quan chức năng, đặc biệt là cơ quan công an, các sở, ngành và chính quyền địa phương trong trao đổi, chia sẻ thông tin, triển khai các biện pháp quản lý thu, chống thất thu, xử lý nợ đọng thuế trên cơ sở các quy chế phối hợp đã ký kết.
Đồng thời, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng số, xây dựng đội ngũ công chức thuế chuyên nghiệp, liêm chính, hiện đại, đáp ứng yêu cầu quản lý trong giai đoạn mới.