Gửi bình luận
ĐNO - Sáng 11/9, Phó Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Ngô Xuân Thắng làm việc với Ban Thường vụ Đảng ủy xã Chiên Đàn về kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trên địa bàn.
Xã Chiên Đàn được thành lập trên cơ sở sáp nhập thị trấn Phú Thịnh, xã Tam Thái và xã Tam Đàn (huyện Phú Ninh cũ). Đảng bộ xã hiện có 24 tổ chức cơ sở đảng với 1.183 đảng viên; từ ngày 1/7/2025 đến 15/8/2026 kết nạp 49 đảng viên mới; Đảng ủy xã ban hành 1.308 văn bản lãnh đạo, chỉ đạo.
Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Đảng. Từ ngày 1/7/2025 đến nay, cấp ủy đã kiểm tra 10 tổ chức đảng, 10 đảng viên; giám sát 14 tổ chức đảng, 11 đảng viên; kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm 4 đảng viên và thi hành kỷ luật 5 đảng viên.
Cải cách hành chính, chuyển đổi số được đẩy mạnh trong hoạt động của hệ thống chính trị. 100% cán bộ, công chức, viên chức có tài khoản và chứng thư số, xử lý văn bản điện tử; 1.023/1.024 đảng viên sử dụng Sổ tay đảng viên điện tử, đạt 99,9%.
Từ ngày 1/7/2025 đến 30/8/2026, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã tiếp nhận 10.480 hồ sơ, giải quyết 10.466 hồ sơ; tỷ lệ giải quyết trước và đúng hạn đạt 99,87%, số hóa hồ sơ 100% và thanh toán trực tuyến hơn 95%.
Trong 8 tháng đầu năm 2026, thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt khoảng 80,6 tỷ đồng, bằng 45,7% dự toán thành phố giao; chi ngân sách địa phương khoảng 188,1 tỷ đồng. Địa phương triển khai 31 công trình đầu tư công, đến ngày 30/8 giải ngân hơn 36,5 tỷ đồng, đạt 68,84% kế hoạch vốn.
Toàn xã hiện có 108 hộ nghèo, chiếm 1,38%, và 78 hộ cận nghèo, chiếm 1%; mục tiêu đến cuối năm 2026 có 3 hộ nghèo và 3 hộ cận nghèo thoát nghèo.
Ông Thái Bình, Bí thư Đảng ủy xã Chiên Đàn cho biết, địa phương còn khó khăn về nhân lực ở một số lĩnh vực tài chính - kế toán, đất đai, công nghệ thông tin. Hiện toàn xã có 440 biên chế, trong đó 85 cán bộ, công chức và 355 viên chức.
Theo phương án dự kiến phân bổ năm 2026, tổng số biên chế của xã là 436, gồm 66 biên chế công chức và 370 biên chế viên chức. Đảng ủy xã kiến nghị thành phố quan tâm tăng biên chế, có cơ chế phù hợp đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ liên vùng như Công đoàn và Trung tâm Chính trị. Đồng thời, hướng dẫn các bước tiếp theo trong quá trình chuẩn bị thành lập phường; quan tâm bố trí vốn đầu tư công.
Thành phố quan tâm bố trí vốn năm 2026 thực hiện các dự án thuộc nhiệm vụ chi ngân sách với tổng nhu cầu hơn 11,1 tỷ đồng; đến nay thành phố đã bố trí hơn 1,7 tỷ đồng, còn thiếu hơn 9,3 tỷ đồng theo nhu cầu.
Ngoài ra, xã đề xuất tăng mức vốn đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026 - 2030; sớm có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn xếp ngạch chuyên viên chính đối với các chức danh cấp trưởng, cấp phó thuộc các cơ quan khối Đảng, MTTQ Việt Nam cấp xã.
Kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Thành ủy Ngô Xuân Thắng đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy xã Chiên Đàn xem xét điều tiết, phân bổ biên chế theo thẩm quyền, đảm bảo quy định. Nghiêm túc thực hiện các nhiệm vụ trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tạo sự đoàn kết thống nhất cao trong hệ thống chính trị.
Ghi nhận sự chủ động, khắc phục những hạn chế được đoàn kiểm tra Ban Thường vụ Thành ủy chỉ ra trước đây, Phó Bí thư Thành ủy đánh giá cao vai trò của Ban Thường vụ Đảng ủy xã Chiên Đàn. Đồng thời đề nghị địa phương tiếp tục rà soát, có biện pháp khắc phục triệt để những khó khăn, hạn chế còn tồn đọng.
Thời gian tới, xã Chiên Đàn rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ cụ thể để có giải pháp thực hiện; đánh giá, xếp loại cán bộ thực chất, tránh tình trạng nể nang, "dĩ hòa vi quý". Việc đánh giá, xếp loại đảm bảo đúng chất lượng công việc, năng lực của cán bộ, để có cơ sở điều chỉnh sắp xếp theo tinh thần chung hiện nay...