Xứng đáng phụ nữ thời đại mới

“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” là phong trào mang đặc thù giới, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động từ năm 1989. Phong trào đã có sức lan tỏa lớn trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn thành phố. Trong thời gian qua, phong trào thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia, đạt hiệu quả thiết thực, tạo nên một đội ngũ nữ CNVCLĐ năng động, đảm đang, xứng đáng là những phụ nữ của thời đại mới.

Giỏi việc nước

Hiện tại, thành phố Đà Nẵng có gần 80.000 nữ CNVCLĐ. Với sự quan tâm đặc biệt, các cấp Công đoàn thành phố, đặc biệt là Ban nữ công các cấp đã tích cực kiến nghị, đề xuất chính quyền, chủ doanh nghiệp về cơ chế, chính sách và điều kiện thời gian để nữ CNVCLĐ được học tập, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt. Ngoài ra, tổ chức nhiều hoạt động như tọa đàm, tập huấn, hội thi tìm hiểu Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, thi tìm hiểu kiến thức pháp luật, truyền thống người phụ nữ Việt Nam, truyền thông chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình, nuôi con bằng sữa mẹ… nhằm giúp nữ CNVCLĐ nâng cao nhận thức, rèn luyện sức khỏe, kỹ năng sống và kỹ năng công tác cho chị em.

Để cụ thể hóa phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, mỗi ngành lại có những hình thức phát động riêng. Nổi bật là Công đoàn ngành Giáo dục với việc đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Theo đó, nữ cán bộ, giáo viên ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố luôn là tấm gương sáng cho các em học sinh noi theo. Trong 5 năm qua, có 4 nữ nhà giáo được phong tặng Nhà giáo Ưu tú, 77 chị hoàn thành trình độ thạc sĩ và tiến sĩ; 99,96%, nữ giáo viên đạt chuẩn, 81,65% đạt trên chuẩn; 5.697 lượt nữ nhà giáo được công nhận giáo viên dạy giỏi cấp quận và cơ sở, 329 chị được công nhận cấp thành phố, cấp quốc gia là 21 chị.

Đối với nữ CNVCLĐ ngành Y tế, các chị đã tích cực hưởng ứng phong trào thi đua gắn với thực hiện 12 điều y đức theo chuẩn mực “Thầy thuốc như mẹ hiền”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; nâng cao đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và nghiên cứu khoa học; tuyên truyền giáo dục sức khỏe, phòng chống dịch bệnh, nâng cao chất lượng khám và chữa bệnh, xứng đáng là người thầy thuốc của nhân dân.

Nữ CNVCLĐ trong các cơ quan hành chính sự nghiệp thì gắn phong trào với cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”. Các chị đã thể hiện rõ bản chất của người phụ nữ Việt Nam, cần cù, sáng tạo; là người gương mẫu đi đầu trong việc cải cách hành chính tại các sở, ban, ngành và các địa phương.

Đặc biệt, nữ CNLĐ trực tiếp sản xuất trong các doanh nghiệp, với đặc thù ngành nghề, các chị là người chịu nhiều áp lực về việc làm, thu nhập với hơn 50% là người ngoài tỉnh phải thuê nhà trọ để ở, điều kiện hưởng thụ văn hóa tinh thần không bảo đảm... Tuy vậy, các chị luôn bám sát mục tiêu thi đua “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, cần cù, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh, làm thêm ca, thêm giờ để hoàn thành các hợp đồng kinh tế của đơn vị.

Với bản lĩnh chính trị vững vàng, đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, dù ở ngành nghề, lĩnh vực nào, dù gặp khó khăn, trở ngại đến đâu, nữ CNVCLĐ thành phố vẫn luôn không ngừng nỗ lực vượt qua để hoàn thành nhiệm vụ được giao, luôn là những người phụ nữ năng động, sáng tạo.

Đảm việc nhà

Song song với “Giỏi việc nước”, các cấp Công đoàn cũng đã có nhiều biện pháp tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện chủ trương “Xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, làm cho gia đình thực sự là tế bào mạnh của xã hội, là tổ ấm của mỗi người.

Dù ở vị trí công tác nào trong xã hội, trở về gia đình, chị em vẫn thể hiện trách nhiệm bổn phận người vợ, người mẹ, người con, người dâu hiếu thảo, thể hiện tốt mối quan hệ ứng xử trong dòng tộc và cộng đồng, mẫu mực cho con cháu noi theo. Dẫu bận rộn với bao công việc ngoài xã hội, nhọc nhằn kiếm sống nhưng khi trở về mái ấm của mình, các chị luôn biết sắp xếp thời gian hợp lý để tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con, định hướng cho con học tập đạt kết quả tốt, chăm sóc, phụng dưỡng, hiếu thuận với ông, bà, cha, mẹ.

Không ít chị có hoàn cảnh khó khăn, kém may mắn khi chồng mất do bệnh nan y hoặc do tai nạn, các chị luôn mạnh mẽ vượt lên số phận, vừa làm mẹ cũng đồng thời đảm nhận vai trò một người cha, vững vàng chăm chút cho mái ấm gia đình. Điển hình như chị Dương Thị Tùng Mai, chuyên viên phòng Kinh tế quận Ngũ Hành Sơn, chị Đỗ Thị Hạnh, công nhân Xí nghiệp Sản xuất bông băng gạc và vật tư y tế, chị Phạm Thị Kim Hậu, công nhân Công ty CP Xuất nhập khẩu thủy sản miền Trung...

Ghi nhận những kết quả đạt được, LĐLĐ thành phố đã biểu dương 100 nữ CNVCLĐ tiêu biểu và khen thưởng 24 tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại Hội nghị sơ kết Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ giai đoạn 2010-2015 vừa được tổ chức.

Phan Hà