Chăm lo cho lao động nữ

Lao động nữ có vai trò đặc biệt, ảnh hưởng lớn đối với mỗi gia đình và xã hội. Vì vậy, chăm lo đời sống cho lao động nữ là một trong những hoạt động được các cấp Công đoàn chú trọng.

Đến nay, số lượng nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chiếm hơn 62% tổng số CNVCLĐ. Nhìn chung, nữ CNVCLĐ trong các cơ quan hành chính sự nghiệp cơ bản có thu nhập ổn định, bảo đảm cuộc sống so với mặt bằng chung.

Tuy nhiên, lao động nữ tại một số doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước, có đời sống khó khăn, thu nhập không ổn định. Để người lao động yên tâm làm việc, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động, nhất là lao động nữ.

Bà Phạm Hoa Lê, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ thành phố, cho biết: “Xác định lao động nữ có vai trò đặc biệt quan trọng trong xã hội nên LĐLĐ thành phố luôn quan tâm đặc biệt nhằm chăm lo thiết thực đời sống, bảo vệ quyền lợi lao động nữ”. Trong đó, yêu cầu các cấp Công đoàn chú trọng tham mưu thực hiện tốt chính sách tiền lương, tiền thưởng, chế độ trợ cấp thai sản, ốm đau... cho lao động nữ. Ngoài ra, thường xuyên tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em để kịp thời giải quyết những vướng mắc tại cơ sở. Điều này giúp lao động nữ có thêm động lực để cống hiến, làm việc.

Trên cơ sở chỉ đạo của LĐLĐ thành phố, các cấp Công đoàn thành phố có những hoạt động thiết thực hướng đến lao động nữ. Đặc biệt, thường xuyên nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của chị em, từ đó phối hợp chính quyền tham gia sắp xếp lao động hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn nghiệp vụ, sở trường công tác, tay nghề, sức khỏe và hoàn cảnh gia đình của chị em, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, quyền và lợi ích hợp pháp của nữ CNVCLĐ; chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ CNVCLĐ, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ngoài ra, nhiều Công đoàn cơ sở tiếp tục xây dựng và phát triển quỹ “Tương trợ”, quỹ “Góp vốn quay vòng”, quỹ “Heo vàng tiết kiệm”… nhằm giúp nữ CNVCLĐ tiết kiệm những khoản tiền nhỏ để hỗ trợ, giúp đỡ nhau và chia sẻ với những mảnh đời bất hạnh.

Bên cạnh chăm lo đời sống vật chất, bảo đảm các chế độ, chính sách, công tác chăm lo đời sống tinh thần cho lao động nữ cũng được Công đoàn chú trọng. “Lãnh đạo LĐLĐ thành phố quan tâm việc nâng cao đời sống tinh thần nhằm tạo sự hứng khởi, động lực giúp lao động nữ hăng say lao động, sản xuất. Bởi lẽ, với mặt bằng chung hiện nay, lao động nữ hầu như có ít sân chơi và ít tham gia các hoạt động văn hóa - văn nghệ. Thời gian của lao động nữ chủ yếu chỉ làm việc ở cơ quan, doanh nghiệp và chăm sóc gia đình. Bởi vậy, việc tổ chức các hoạt động nhằm hướng chị em giao lưu, sinh hoạt là một cơ hội tốt để chị em có thể dành chút thời gian cho bản thân mình”, bà Phạm Hoa Lê chia sẻ.

Vì vậy, ngay từ đầu năm, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động cho lao động nữ, đặc biệt là các hoạt động nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ (8-3) và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20-3), Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam (28-6), Ngày Phụ nữ Việt Nam (20-10)...

Theo đó, nhiều hoạt động được tổ chức như: tọa đàm, gặp mặt, hội thi, tặng quà, giao lưu trao đổi kinh nghiệm, tham quan dã ngoại, thi nấu ăn, tư vấn làm đẹp; các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao; diễn đàn trao đổi về hạnh phúc gia đình, hạnh phúc trong hoạt động xã hội… Theo chia sẻ của cán bộ nữ công Công đoàn các cấp, chính nhờ những định hướng ngay từ đầu năm của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố, các cấp Công đoàn chủ động tổ chức các hoạt động nhằm chăm lo tốt hơn đời sống lao động nữ tại đơn vị mình.

Tháng 10 năm nay, nhân kỷ niệm 86 năm Ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam và kỷ niệm 6 năm Ngày Phụ nữ Việt Nam, các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động hướng đến lao động nữ, như: Công đoàn Giao thông vận tải tổ chức tập huấn công tác nữ công và gặp mặt chị em nữ CNVCLĐ trong ngành nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam (20-10); LĐLĐ quận Thanh Khê gặp mặt thân mật các thành viên nữ trong Ban Thường vụ, Ban Nữ công; LĐLĐ quận Sơn Trà tổ chức tập huấn chính sách lao động nữ cho các Trưởng ban Nữ công, phụ trách công tác nữ công; Công đoàn Trường Đại học Duy Tân tổ chức sinh hoạt nói chuyện về nữ giới... Những hoạt động thiết thực, những việc làm cụ thể hướng đến lao động nữ chính là động lực giúp chị em nỗ lực hơn nữa trong lao động, sản xuất, xứng đáng là những phụ nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong xã hội hiện đại.

BÌNH YÊN