Nhiều giải pháp chăm lo tốt cho người lao động

Ngày 24-10, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức hội nghị tổng kết 4 chương trình trọng tâm giai đoạn 2013-2018, gồm: “Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể”, “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động”, “Phổ biến, tư vấn pháp luật cho công nhân lao động” và “Xây dựng mái ấm công đoàn”.

Theo báo cáo, đến nay, LĐLĐ thành phố đã tổ chức hơn 250 lớp tuyên truyền, tư vấn đối thoại pháp luật cho trên 30.000 công nhân lao động; tổ chức 300 buổi tuyên truyền về an toàn vệ sinh lao động cho 10.000 lượt công nhân lao động… Văn phòng tư vấn pháp luật LĐLĐ tham gia với người sử dụng lao động giải quyết 62 vụ tranh chấp lao động. Công tác nâng cao trình độ học vấn, tay nghề cho người lao động được đẩy mạnh. Tính đến 30-6-2017, đã có 116.183 lượt người được tuyên truyền về học tập nâng cao trình độ học vấn; 112.457 lượt người được tuyên truyền về nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp; 124.238 lượt người được tuyên truyền các nội dung pháp luật; 48.216 người được tuyên truyền về kỹ năng sống. Đối với khối hành chính sự nghiệp, 100% đoàn viên, công nhân lao động có nhu cầu nâng cao trình độ đều được tạo điều kiện về kinh phí và thời gian để học tập. Đối với khối sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến công nghệ, thi thợ giỏi… Công tác quản lý số lượng, chất lượng thỏa ước lao động tập thể của LĐLĐ thành phố đã mang lại hiệu quả rõ nét về số lượng lẫn chất lượng. Từ năm 2012 đến năm 2017, các cấp công đoàn đã nộp về LĐLĐ thành phố hơn 15,2 tỷ đồng. Từ nguồn quỹ thu được, LĐLĐ thành phố đã phân bổ hỗ trợ lại cho các công đoàn xây dựng và sửa chữa 266 ngôi nhà “Mái ấm công đoàn”. Bên cạnh đó, nhiều đơn vị đã sử dụng nguồn tại đơn vị và các nguồn vận động khác để hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 61 ngôi nhà cho cán bộ, công nhân lao động khó khăn về nhà ở.

NAM BÌNH