Thực hiện đề án “Phát triển và đào tạo nguồn cán bộ nữ giữ các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đến năm 2020”, thành phố Đà Nẵng đã gặt hái được những kết quả bước đầu. Trong đó, dù ở nhiều cương vị, nhiều cấp khác nhau, cán bộ nữ thành phố luôn nỗ lực để khẳng định vai trò, ngày càng đóng góp quan trọng vào quá trình xây dựng và phát triển Đà Nẵng.
 |
| Chủ tịch UBND quận Sơn Trà Trần Thị Thanh Tâm (bên phải) trao đổi với lãnh đạo Văn phòng UBND quận về tiến độ giải quyết công việc |
Từ sự quan tâm của Thành ủy, nhiều thế hệ cán bộ nữ đã nỗ lực phấn đấu, trưởng thành. Bà Huỳnh Thị Tam Thanh, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy là một trong những cán bộ nữ được đào tạo bài bản và từng bước thể hiện năng lực, phẩm chất, trải qua nhiều vị trí công tác. Là một trong số ít cán bộ nữ tham gia CLB Cán bộ trẻ thành phố từ khi thành lập CLB, năm 2008, bà Huỳnh Thị Tam Thanh được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo khi bước vào tuổi 40; sau đó, được điều động sang làm Phó ban Tuyên giáo Thành ủy, trước khi được bổ nhiệm giữ chức Bí thư Quận ủy Cẩm Lệ vào năm 2016.
Đây cũng là cán bộ nữ đầu tiên giữ chức vụ Bí thư Quận ủy kể từ khi thành phố Đà Nẵng trực thuộc Trung ương đến năm 2016. “Với mỗi vị trí công việc luôn có đặc thù riêng và nhiệm vụ luôn khác nhau, trên cương vị nào tôi cũng chấp hành nghiêm sự điều động của Thành ủy và luôn phấn đấu nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Từ theo dõi ngành Giáo dục và Đào tạo sang công tác ngành Tuyên giáo rồi công tác Đảng và nay là công tác trong ngành Kiểm tra của Đảng, bản thân đã vượt qua những khó khăn, trở ngại đối với cán bộ nữ”, bà Huỳnh Thị Tam Thanh cho biết.
Theo bà Huỳnh Thị Tam Thanh, bước đầu có được thành công đó là sự cầu thị, giữ vững phẩm chất của người cán bộ; đồng thời cố gắng học hỏi kiến thức, đào tạo chuyên môn và các kỹ năng lãnh đạo từ các thế hệ đi trước truyền đạt. “Phụ nữ vừa phải thực hiện thiên chức người mẹ và người vợ, đồng thời phải luôn luôn dung hòa các mối quan hệ để tạo sự đoàn kết nhất trí cao trong tập thể cơ quan, đơn vị nhằm hoàn thành các nhiệm vụ đề ra”, bà Tam Thanh chia sẻ.
Một cán bộ nữ khác cũng luôn phấn đấu trong công tác đó là bà Phan Thị Thúy Linh, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố. Là nữ cán bộ trưởng thành từ phong trào Đoàn, năm 2007, bà Phan Thị Thúy Linh giữ chức Phó Bí thư Thường trực Thành Đoàn khi 29 tuổi. Đến năm 2011, bà Phan Thị Thúy Linh là đại biểu nữ duy nhất của tuổi trẻ thành phố Đà Nẵng ứng cử HĐND thành phố Đà Nẵng khóa VIII, nhiệm kỳ 2011-2016. Sau khi trúng cử, bà Thúy Linh được bầu giữ chức Phó ban Kinh tế-Ngân sách HĐND thành phố nhiệm kỳ 2011-2016; sau đó được HĐND thành phố bầu giữ chức Trưởng ban Kinh tế-Ngân sách nhiệm kỳ 2016-2021.
Trước yêu cầu công tác mới, năm 2018, bà Thúy Linh được điều động và bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố, thay người tiền nhiệm cũng là một cán bộ nữ là bà Nguyễn Thị Thanh Hưng. “Trong quá trình công tác của mình, bản thân tôi may mắn nhận được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, giúp đỡ tận tình từ lãnh đạo thành phố; sự ủng hộ, đoàn kết, chung sức của tập thể công chức, viên chức, người lao động toàn ngành Lao động, Thương binh và Xã hội. Mặc dù mới nhận nhiệm vụ mới vừa tròn 1 năm nhưng tôi đã nhanh chóng tiếp cận công việc, đổi mới quản lý, lãnh đạo, điều hành, tham mưu, thực hiện hoàn thành nhiệm vụ được giao”, bà Thúy Linh cho biết.
Mới đây nhất, trong tháng 7-2019, bà Lê Thị Bích Thuận, Phó Giám đốc phụ trách Sở Giáo dục và Đào tạo được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo sau rất nhiều năm sở này không có giám đốc là nữ. Tại kỳ họp thứ 11 HĐND thành phố khóa IX vừa qua, HĐND thành phố đã bầu bà Cao Thị Huyền Trân giữ chức Trưởng ban Văn hóa-Xã hội HĐND thành phố.
Trước đó, từ năm 2011 đến tháng 7-2019, bà Cao Thị Huyền Trân là Phó ban Văn hóa-Xã hội HĐND thành phố. Đây là hai nữ cán bộ trẻ đã có nhiều nỗ lực trong thực hiện các nhiệm vụ được phân công. Ngoài ra, hiện nay Giám đốc Sở Y tế thành phố là bác sĩ Ngô Thị Kim Yến, nhiều vị trí lãnh đạo chủ chốt các sở: Kế hoạch và Đầu tư, Công thương, Ngoại vụ có cán bộ nữ tham gia ban giám đốc.
Không chỉ lãnh đạo các sở, ban, ngành cấp thành phố tăng và ngày càng đóng góp tích cực vào nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị mà tỷ lệ cán bộ nữ giữ vai trò chủ chốt ở cấp quận, huyện cũng được quan tâm và tăng về số lượng. Đặc biệc, hiện nay 2/3 chức danh cán bộ chủ chốt của Thường trực Quận ủy Thanh Khê đều là nữ. Đó là Bí thư Quận ủy Thanh Khê Lê Thị Mỹ Hạnh và Phó Bí thư Thường trực Quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Thanh Khê Nguyễn Thị Minh Nguyệt.
 |
| Chủ tịch UBND quận Ngũ Hành Sơn Nguyễn Thị Anh Thi (bìa phải) kiểm tra công tác tuần tra, kiểm soát phòng, chống tội phạm của lực lượng Công an quận. |
Đây là lần đầu tiên một địa phương thuộc thành phố có hai cán bộ nữ giữ vị trí Thường trực Quận ủy. Hiện nay, Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Ngũ Hành Sơn là bà Nguyễn Thị Anh Thi, còn Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Sơn Trà là bà Trần Thị Thanh Tâm. Đây là hai nữ cán bộ giữ vị trí lãnh đạo, điều hành hai địa phương có tốc độ phát triển kinh tế-xã hội, đặc biệt là đô thị, thương mại, du lịch dịch vụ thuộc loại tăng nhanh nhất thành phố trong thời gian qua.
Qua đánh giá hoạt động của cấp ủy nhiệm kỳ 2010-2015, nhất là giữa nhiệm kỳ 2015-2020, thì các nhiệm vụ trọng tâm của các quận Sơn Trà và Ngũ Hành Sơn được bảo đảm, nhiều chỉ tiêu tăng trưởng khá cao, trong đó có thu ngân sách. Đóng góp vào kết quả này có sự nỗ lực không nhỏ trong chỉ đạo, điều hành năng động, linh hoạt của hai cán bộ nữ cán bộ này.
Nhờ chính sách chăm lo cho cán bộ nữ nên tỷ lệ nữ các cấp của thành phố tham gia cấp ủy và các vị trí do Ban Thường vụ Thành ủy quản lý ngày càng tăng. Từ năm 2015 đến 2018, đã có 415 lượt cán bộ được đề bạt, bổ nhiệm, giới thiệu bầu vào các chức danh Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, trong đó có 48 nữ. Các sở, ngành và quận, huyện thường xuyên rà soát, bố trí, bổ nhiệm 1.285 cán bộ vào các chức danh theo phân cấp, trong đó có 281 cán bộ nữ, tỷ lệ gần 22%.
Năm 2014, tổng số cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý có 41/368 cán bộ nữ, tỷ lệ gần 11%, đến tháng 5-2019, cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý có 58/305 cán bộ nữ, tỷ lệ gần 19%. Đây cũng là giai đoạn có tỷ lệ nữ được quan tâm đề bạt, bổ nhiệm, quy hoạch cao nhất kể từ khi Đà Nẵng trở thành thành phố trực thuộc Trung ương đến nay.
Bài và ảnh: DIỆU MINH-LAM PHƯƠNG
