.

Doanh nghiệp Pháp mang đậm chất Việt

.

Dacotex Đà Nẵng - một trong 3 công ty con của Tập đoàn Dacotex Group (Cộng hòa Pháp) - tại KCN Hòa Khánh là một đơn vị như thế. Đơn giản là công ty được đặt tại KCN Hòa Khánh, 100% cán bộ, công nhân là người Việt và đặc biệt là 99% nguyên vật liệu đều được sản xuất, chế biến tại Việt Nam.

Phân xưởng chế tạo sản phẩm mẫu của Dacotex.

Đặc biệt hơn nữa, Tổng Giám đốc công ty, bà Cecile le Pham cũng mang trong mình dòng máu Việt và giữ được nhiều cách sinh hoạt mang tâm hồn Việt, nhất là tấm lòng nhân ái của tinh thần nhân văn đạo Phật. Một việc làm thường xuyên của bà là vào ngày 14 âm lịch hằng tháng, bà đã tận tay trợ cấp thêm cho mỗi cán bộ, công nhân 5 kg gạo và 1 kg đường, ngoài các chế độ khác của công ty.

Công ty Dacotex có 100% vốn nước ngoài, sản xuất các mặt hàng may mặc bình dân, xuất khẩu cho Pháp, chính thức hoạt động tại Đà Nẵng từ năm 2002. Từ giá trị kim ngạch xuất khẩu 2 triệu USD năm 2002, đến nay đã lên đến 10 triệu USD vào năm 2007, với 4 triệu sản phẩm/năm. Công ty đã tạo việc làm cho gần 2.700 lao động (265 cán bộ, công nhân tại công ty và 40 cơ sở khác tại Quảng Nam - Đà Nẵng). Đáng mừng là tất cả các cơ sở vệ tinh của công ty chưa bao giờ thiếu việc làm kể từ khi có quan hệ làm ăn với công ty.
 
Mức thu nhập của người lao động tại công ty từ 1,2 triệu đến 1,8 triệu đồng/tháng và thu nhập của người lao động tại các cơ sở vệ tinh tương đương với mức lương tối thiểu Nhà nước quy định là 856 nghìn đồng/tháng. Riêng đối với công nhân làm việc tại công ty, nếu vì lý do khách quan mà không có việc làm sẽ được hưởng mức lương này. Các ngày lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động đều được nghỉ và có thưởng.

So với các DN may mặc khác, công ty chỉ là một cơ sở sản xuất bình thường, máy móc, thiết bị cũng không hiện đại hơn. Việc tuyển lao động thường chọn người được đào tạo từ các cơ sở đào tạo nghề ở trong nước, hoặc hợp đồng với các cơ sở đào tạo nghề để đặt hàng. Song, có lẽ sự khác biệt lớn nhất ở đây so với nhiều công ty có vốn đầu tư nước ngoài khác là cách cư xử của người chủ với người lao động mang nhiều nét văn hóa Việt, tình cảm của người Việt và tấm lòng tương thân tương ái của người Việt. Chính điều đó đã giữ được người lao động, thu nhận những lao động có tay nghề từ các đơn vị khác đến với công ty.

Chưa có lô hàng nào của công ty bị trả về, điều này cho thấy hầu hết cán bộ, công nhân đã làm việc với tinh thần trách nhiệm cao. Đối với các cơ sở vệ tinh, công ty đã tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để tổ chức sản xuất hiệu quả. Cơ sở nào có đủ điều kiện hoàn thiện sản phẩm đến đâu sẽ giao việc đến đấy với mức thù lao thỏa đáng.

Cơ sở nào đảm đương được toàn bộ các khâu từ nhận nguyên vật liệu, sản xuất và đóng gói, công ty sẽ giao trọn gói. Do vậy các cơ sở vệ tinh luôn gắn bó với công ty. Đây là nhân tố quan trọng hàng đầu để Công ty Dacotex nói riêng và Tập đoàn Dacotex Group không ngừng phát triển tại Việt Nam. Tháng 6 vừa qua, tập đoàn này đã khánh thành cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng tỷ trọng nhẹ tại KCN Chu Lai - Quảng Nam, mở ra một triển vọng mới trên bước đường hợp tác làm ăn với Việt Nam.

Bà Trần Thị Tố Mai, Chánh Văn phòng Công ty Dacotex cho biết: Công ty đặc biệt quan tâm đến đời sống của người lao động, ngoài việc không ngừng cải thiện để nâng cao thu nhập, các hỗ trợ khác về đời sống và tinh thần cũng được quan tâm. Chẳng hạn như hỗ trợ tiền nhà ở đối với những người có hộ khẩu tại quận Liên Chiểu 50 nghìn đồng/người/tháng, số ở xa hơn là 100 nghìn đồng/người/tháng. Số tiền này tuy chưa nhiều, nhưng đã giải quyết được khó khăn lớn về nhà ở cho công nhân, nhất là công nhân ở các địa bàn lân cận.

Quan tâm đến đời sống của người lao động để họ gắn bó, nâng cao tinh thần trách nhiệm, làm ra những sản phẩm chất lượng cao, đem lại nhiều lợi nhuận là cách làm tốt của Công ty Dacotex Đà Nẵng.

Bài và ảnh: ĐỨC THỊNH

;
.
.
.
.
.