(ĐNĐT) - Theo Sở LĐ-TB&XH Đà Nẵng, tính đến nay, đã có 378 doanh nghiệp báo cáo về tiền lương năm 2013, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2014.
Qua đó, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 172 triệu đồng/người, thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng/người thuộc về một doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước.
Cụ thể, đối với nhóm doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, tiền thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 15,7 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng/người. Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 24 triệu đồng/người, thấp nhất là 500.000 đồng/người. Mức lương ở các doanh nghiệp loại này cao nhất là 40 triệu đồng/người, thấp nhất là 1,9 triệu đồng/người.
Doanh nghiệp cổ phần có vốn góp của Nhà nước mức tiền thưởng Tết Dương lịch cao nhất 30 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng/người. Thưởng Tết Nguyên đán mức cao nhất 150 triệu đồng, thấp nhất là 500.000 đồng/người. Mức lương ở các doanh nghiệp loại này cao nhất là 108 triệu đồng/người, thấp nhất là 1,6 triệu đồng/người.
Nhóm doanh nghiệp dân doanh thưởng Tết Dương lịch 2013 cao nhất 2 triệu đồng/người, thấp nhất là 300.000 đồng/người. Thưởng Tết Nguyên đán mức cao nhất 50 triệu đồng/người, thấp nhất 1 triệu đồng/người. Mức lương ở các doanh nghiệp loại này cao nhất là 42 triệu đồng/người, thấp nhất là 2,1 triệu đồng/người.
Với các doanh nghiệp FDI tiền thưởng cao nhất đối với Tết Dương lịch là 21,6 triệu đồng/người, thấp nhất là 500.000 đồng/người. Thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 172 triệu đồng/người, cao nhất trong các loại hình doanh nghiệp và thấp nhất 500.000 đồng/người. Năm ngoái, mức thưởng cao nhất là 286 triệu đồng/người cũng thuộc về một doanh nghiệp FDI. Mức lương ở các doanh nghiệp loại này cao nhất là 105 triệu đồng/người, thấp nhất là 2,1 triệu đồng/người.
Phương Trà
