7 nhóm giải pháp phát triển kinh tế tập thể giai đoạn 2016-2020

Chiều 29-10, Phó Chủ tịch UBND thành phố Phùng Tấn Viết chủ trì hội nghị đóng góp ý kiến xây dựng Đề án Phát triển kinh tế tập thể (KTTT) trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, giai đoạn 2016-2020, do Liên minh HTX lập.

Dự thảo Đề án có 3 phần lớn, đó là: đánh giá tình hình KTTT giai đoạn 2010-2015; mục tiêu, định hướng và giải pháp phát triển KTTT giai đoạn 2016-2020; tổ chức thực hiện.

Phần đánh giá nêu rõ: trên địa bàn thành phố hiện có 211 tổ hợp tác (THT), 116 hợp tác xã (HTX), trên 28.000 thành viên, tạo việc làm cho hơn 35.000 lao động. Trong số 116 HTX có 32 HTX mới thành lập và 27 HTX đã ngừng hoạt động. Năm 2015, tổng doanh thu KTTT 330 tỷ đồng, nộp thuế hơn 11 tỷ đồng, lợi nhuận 10,1 tỷ đồng.

Dự thảo Đề án đề ra chỉ tiêu: đến 30-6-2016, 100% HTX hoàn thành việc chuyển đổi hoạt động theo Luật HTX năm 2012; mỗi năm thành lập thêm 5-7 HTX, 5-7 THT, xây dựng 5 mô hình HTX tiên tiến, đào tạo nghề cho 150 lao động. Thu nhập bình quân của cán bộ và thành viên HTX, người lao động tăng hàng năm 20-30%, phấn đấu đến năm 2020, KTTT thu hút khoảng 50.000 thành viên và tạo việc làm cho 55.000 lao động...

Về phương hướng phát triển KTTT giai đoạn 2016-2020, dự thảo đề án chỉ rõ 7 nhóm  giải pháp chủ yếu đó là: đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức trong cộng đồng về phát triển KTTT; phát triển HTX trên cơ sở đa dạng hóa các loại hình dịch vụ; thực hiện tốt các chính sách ưu đãi, hỗ trợ thành lập mới HTX và xây dựng mô hình KTTT tiên tiến; hỗ trợ về đất đai, mặt bằng sản xuất; tín dụng; xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường; ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ, triển khai nhiều chương trình khuyến công, khuyến nông, khuyến ngư... Kinh phí thực hiện đề án 20, 52 tỷ đồng.

Sau khi nghe lãnh đạo và đại diện các sở ngành, quận huyện phát biểu, Phó Chủ tịch Phùng Tấn Viết yêu cầu, Liên minh HTX cần đánh giá thực trạng HTX sát thực hơn, nêu rõ nguyên nhân yếu kém. Về mục tiêu, định hướng, cần bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XXI đối với KTTT.

Trong việc thành lập mới HTX, chuyển đổi theo Luật HTX năm 2012, cần chú trọng chất lượng, đặc biệt chú trọng đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ, xác định rõ thế mạnh của loại hình kinh tế này, từ đó đề ra giải pháp khả thi. Liên minh HTX cần tiếp thu các ý kiến đóng góp, hết sức cầu thị và tiếp tục phối hợp với các sở ngành, quân huyện để hoàn thiện đề án đầy đủ, xác thực hơn. Đối với kinh phí thực hiện đề án, cần làm rõ các nguồn vốn; Liên minh HTX phối hợp với cơ quan chức năng điều chỉnh mức trần cho vay để các HTX được giải ngân với số tiền lớn hơn...

N.C