Ngành giáo dục thực hiện tốt Chỉ thị số 34-CT/TU

Ngành giáo dục thành phố triển khai, thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 34-CT/TU của Thành ủy về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của một bộ phận cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong tình hình hiện nay. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo.

Một trong những điểm nổi bật của ngành giáo dục trong triển khai thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TU, đó là nỗ lực triển khai thực hiện công tác xây dựng Đảng, đặc biệt là tạo nguồn phát triển đảng viên mới. TRONG ẢNH: Chi bộ Trường Tiểu học Lý Công Uẩn, quận Hải Châu tổ chức lễ kết nạp đảng.

Chuyển biến từ nhận thức đến hành động

Tiến sĩ Phan Minh Đức, Bí thư Đảng ủy Đại học Đà Nẵng cho biết, thực hiện Kế hoạch số 178-KH/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về triển khai thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TU, Ban Thường vụ Đảng ủy Đại học Đà Nẵng chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị và các tổ chức đoàn thể tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai chỉ thị đến từng đảng viên, cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, cán bộ, viên chức của cơ quan, đơn vị.

Đồng thời yêu cầu các đảng ủy cơ sở trực thuộc gắn việc thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TU với Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII); Kết luận số 21-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị. Toàn thể cán bộ, viên chức, đảng viên phải tiến hành viết bản cam kết thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TU gắn với chức trách, nhiệm vụ được giao.

Người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm chỉ đạo rà soát, bổ sung các nội dung cam kết của từng cán bộ, viên chức, đảng viên trước khi xác nhận, nhất là đề ra các biện pháp để khắc phục, ngăn chặn, đẩy lùi 10 biểu hiện; trường hợp bản thân không vi phạm thì có trách nhiệm đề xuất giải pháp, góp phần ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện. Đặc biệt, từng cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện cam kết của cán bộ, viên chức, đảng viên, xác định đây là tiêu chí đánh giá quan trọng trong công tác thi đua, luân chuyển, điều động, bổ nhiệm cán bộ.

Trong năm 2024, Đảng ủy chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy tổ chức 2 đợt kiểm tra, giám sát việc thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TU. Kết quả cho thấy, các tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 34-CT/TU và các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo của Thành ủy và Đảng ủy về các nội dung liên quan; đảng viên nghiêm túc đăng ký thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TU và thực hiện có hiệu quả các nội dung đã đăng ký.

“Qua việc thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TU đã tạo bước chuyển biến căn bản, rõ nét về ý thức trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, các cơ quan, đơn vị và trong toàn cán bộ, viên chức, đảng viên Đại học Đà Nẵng trong việc đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương; khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao. Qua đó, góp phần nâng cao công tác giáo dục và đào tạo của toàn ngành”, Tiến sĩ Phan Minh Đức nhấn mạnh.

Nâng cao trách nhiệm của mỗi cá nhân

Tại Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), việc thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TU được triển khai quyết liệt. Các chương trình, kế hoạch thực hiện chỉ thị gắn gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII), các kết luận, chỉ thị của Trung ương, Nghị định số 73/2023/NĐ-CP của Chính phủ quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung được triển khai kịp thời.

Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở GD&ĐT thành phố Lê Thị Bích Thuận cho biết, đơn vị tập trung rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy chế làm việc, quy chế phối hợp, quy định của cấp ủy, cơ quan, đơn vị phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và thực tiễn; cụ thể hóa, cá thể hóa quyền hạn, trách nhiệm của tập thể, cá nhân trong từng khâu của quy trình xử lý công việc, nhất là trách nhiệm người đứng đầu. Sở thường xuyên rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, không chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ gắn với tinh giản biên chế theo quy định của Trung ương, thành phố.

Đặc biệt, sở tập trung ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính, chuyển đổi số; xây dựng nhiều văn bản về ứng dụng công nghệ thông tin, hoàn thiện môi trường pháp lý trong xây dựng chính quyền điện tử, chuyển đổi số và bảo đảm an toàn thông tin mạng của cơ quan, đơn vị. Theo đó, 100% thủ tục hành chính đã được niêm yết công khai tại nơi giải quyết các thủ tục hành chính và trên trang thông tin điện tử của cơ quan. Đến nay, đã cắt giảm, rút ngắn thời gian thực hiện trong quy trình nội bộ giải quyết các thủ tục hành chính bảo đảm thực chất, hiệu quả, đúng quy định.

Lãnh đạo sở đặc biệt tăng cường kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, thực hiện nhiệm vụ được giao, trách nhiệm nêu gương, thái độ làm việc; thường xuyên nhận diện, kiểm điểm, đánh giá trên tinh thần phê bình và tự phê bình, “tự soi, tự sửa” 10 biểu hiện để có biện pháp chấn chỉnh, khắc phục và đẩy lùi tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của công chức, viên chức, người lao động. Đồng thời, xây dựng chế tài xử lý nghiêm những trường hợp có biểu hiện né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, không tích cực thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao hoặc vì lợi ích cá nhân tạo ra các yêu cầu gây khó khăn tại cơ quan, đơn vị.

Bà Lê Thị Bích Thuận cho biết, thời gian tới, sở tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác đánh giá kết quả làm việc của công chức, viên chức, người lao động hằng tháng, quý, năm gắn với thực chất tiến độ thực hiện nhiệm vụ được giao; kịp thời biểu dương, khen thưởng cá nhân có tư duy đổi mới, cách làm đột phá, sáng tạo, hiệu quả, xem đây là một tiêu chí quan trọng để đánh giá khen thưởng. Đồng thời, thường xuyên chỉ đạo, rà soát các nội dung công việc do UBND, phối hợp với các sở, ban, ngành liên quan để tham mưu giải quyết bảo đảm tiến độ, có chất lượng tốt; kịp thời báo cáo cấp trên khi có khó khăn, vướng mắc và đề xuất phương án xử lý.

NGỌC PHÚ