Đà Nẵng phấn đấu tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt 95,07% dân số

Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Mạnh Hùng, Trưởng ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thành phố và Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Chu Mạnh Sinh đồng chủ trì hội nghị.

Trong năm 2025 và 7 tháng đầu năm 2026, công tác phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn thành phố đạt nhiều kết quả tích cực. Tiến độ thu cơ bản được bảo đảm, tỷ lệ chậm đóng được kiểm soát tốt.

Tính đến hết tháng 7/2026, toàn thành phố có 610.025 người tham gia bảo hiểm xã hội, tăng 4% so với cuối năm 2025 (trong đó 535.114 người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và 74.911 người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện); 511.685 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp và 2,7 triệu người tham gia bảo hiểm y tế.

Tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm xã hội đạt 42,4% và tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt 92,57% dân số. Tổng số thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đạt 9.500 tỷ đồng, bằng 56,61% kế hoạch giao.

Tỷ lệ chậm đóng của các đơn vị sử dụng lao động ở mức 2,85%. Tổng số tiền chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế trên toàn thành phố đạt khoảng 28.672 tỷ đồng với hơn 13 triệu lượt người thụ hưởng.

Tuy nhiên, một số chỉ tiêu phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội và tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế vẫn chưa đạt mục tiêu đề ra; tình trạng chậm đóng còn xảy ra tại một số doanh nghiệp.

Những tháng cuối năm 2026, Đà Nẵng phấn đấu đưa tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt 95,07% dân số (theo chỉ tiêu Chính phủ giao) và đạt 634.529 người tham gia bảo hiểm xã hội. Để hoàn thành các mục tiêu này, thành phố cần tập trung triển khai quyết liệt các giải pháp, phấn đấu phát triển thêm khoảng 25.000 người tham gia bảo hiểm y tế và 24.500 người tham gia bảo hiểm xã hội.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Mạnh Hùng, Trưởng ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế thành phố đề nghị các thành viên Ban Chỉ đạo phát huy tinh thần trách nhiệm trong thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Trong đó, giao Bảo hiểm xã hội thành phố chủ trì, phối hợp với các sở, ngành liên quan khẩn trương rà soát, xây dựng đề án, kế hoạch chi tiết ngay trong tháng 8. Trên cơ sở đó, giao chỉ tiêu phát triển bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cụ thể cho từng địa phương nhằm phấn đấu hoàn thành mục tiêu đề ra.

Sau khi hoàn thiện kế hoạch, Bảo hiểm xã hội thành phố phối hợp tổ chức hội nghị trực tuyến để triển khai giao chỉ tiêu; đồng thời theo dõi, giám sát tiến độ thực hiện của các địa phương thông qua Trung tâm Điều hành thông minh (IOC).

Các sở, ngành liên quan có trách nhiệm phối hợp chặt chẽ để triển khai kế hoạch đạt hiệu quả cao nhất; xem đây là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại cán bộ định kỳ 6 tháng và hằng năm.

Lãnh đạo thành phố mong muốn Bảo hiểm xã hội Việt Nam tiếp tục quan tâm, hỗ trợ địa phương, nhất là trong công tác chỉ đạo, cập nhật các chính sách mới. Đối với tình trạng chậm đóng, nộp bảo hiểm xã hội, đề nghị Bảo hiểm xã hội thành phố chủ động cung cấp số liệu, làm việc trực tiếp với các đơn vị để đôn đốc; đồng thời tham mưu Ban Chỉ đạo các giải pháp xử lý cụ thể.