Điểm tựa vững chắc của người lao động

Gần 10 năm gắn bó với Xí nghiệp May Ánh Sáng (xã Nam Phước), chị Nguyễn Thị Thanh Nga được đóng đầy đủ các loại hình bảo hiểm nên cảm thấy rất yên tâm.

“Khi trở thành đoàn viên, quyền lợi của tôi càng được đảm bảo. Bản thân được tham gia đóng góp ý kiến liên quan đến công việc phụ trách, thu nhập, phúc lợi. Sự quan tâm sát sao của cán bộ công đoàn giúp tôi vững tâm với đơn vị”, chị Nga chia sẻ.

Thời gian qua, Công đoàn cơ sở ở xã Nam Phước tích cực phát huy chức năng đại diện, chăm lo đời sống, phúc lợi đoàn viên, người lao động;

duy trì sinh hoạt định kỳ, gắn tuyên truyền với nhiệm vụ chuyên môn và triển khai phong trào thi đua rộng khắp như “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”.

Bà Lê Trần Tuấn Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn xã Nam Phước cho hay, qua khảo sát, tất cả công đoàn đều tổ chức thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể cùng một chỉ số quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Tiêu biểu như Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Phan Ngọc Anh phục vụ bữa ăn ca 27.000 đồng/suất (gần gấp 2 lần mức tối thiểu), hỗ trợ 37,5 triệu đồng cho người lao động khó khăn, tặng quà dịp 30/4 - 1/5 với mức 1 triệu đồng/người, tham gia công tác xã hội, từ thiện gần 700 triệu đồng mỗi năm.

Đồng thời tổ chức sôi nổi các hoạt động thể thao, góp phần nâng cao đời sống tinh thần và tạo sân chơi lành mạnh, thắt chặt tình đoàn kết trong đoàn viên.

Hay như các đơn vị Xí nghiệp May Ánh Sáng, Công ty TNHH Phát triển Nam Hội An, Công ty TNHH May Huy Hoàng II… cũng duy trì nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống người lao động, giữ vững quan hệ ổn định, xây dựng tập thể gắn kết.

Bà Lâm Thị Vỹ, Chủ tịch Công đoàn xã Nam Phước thông tin, với tinh thần không để ai bị bỏ lại phía sau, đơn vị thành lập mô hình Câu lạc bộ “Chắp cánh ước mơ - Vì tương lai con đoàn viên, người lao động”.

Theo đó, mỗi công đoàn cơ sở được khuyến khích nhận đỡ đầu một em với mức hỗ trợ 6 triệu đồng/năm, áp dụng từ học sinh tiểu học đến sinh viên đại học.

Trong đợt 1, Ban Chủ nhiệm Câu lạc bộ và 10 công đoàn cơ sở nhận đỡ đầu 15 học sinh, sinh viên là con đoàn viên và người lao động trên địa bàn 3 xã Nam Phước, Thu Bồn, Duy Nghĩa.

Tất cả đều có thành tích học tập khá trở lên nhưng hoàn cảnh khó khăn để tiếp sức đến trường.

“Các hoạt động nêu trên góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần tương thân tương ái, khẳng định vai trò “Công đoàn - điểm tựa của người lao động” trong cộng đồng, giúp người dân vùng lũ có thêm sức mạnh để tái thiết cuộc sống”, bà Vỹ chia sẻ.