Xây dựng Đảng

[eMagazine] - Phát triển đảng viên tạo nguồn sinh lực dồi dào cho Đảng

HOÀNG ĐẠO - TUYẾT TRINH •

ĐNO - Không còn bị động chờ đợi, nhiều chi bộ ở Đà Nẵng đang biến các phong trào cộng đồng thành những "vườn ươm" lý tưởng. Từ đây, những nhân tố ưu tú được phát hiện, dìu dắt và trưởng thành, trở thành lớp đảng viên mới đầy nhiệt huyết, tiếp thêm sức sống mạnh mẽ cho tổ chức đảng từ cơ sở.

ĐNO - Nhiều chi bộ ở Đà Nẵng đang biến các phong trào cộng đồng thành những "vườn ươm" lý tưởng. Từ đây, những nhân tố ưu tú được phát hiện, dìu dắt và trưởng thành, trở thành lớp đảng viên mới đầy nhiệt huyết, tiếp thêm sức sống mạnh mẽ cho tổ chức đảng từ cơ sở.

Bà Nguyễn Thị Cúc, Phó Bí thư Đảng ủy xã Tây Hồ, cho biết ngay sau khi thành lập, xã đã đối mặt với khó khăn khi số lượng đảng viên mới được kết nạp giảm dần qua các năm.

Nhiều đảng viên đi làm ăn xa, không sắp xếp được thời gian, dẫn đến tỷ lệ xin ra khỏi Đảng hoặc bỏ sinh hoạt có xu hướng gia tăng. Trong khi đó, số lượng lớn viên chức và người lao động làm việc dài hạn trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục vẫn chưa là đảng viên.

Trước tình hình đó, Đảng ủy xã đã ban hành Chỉ thị về tăng cường công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên giai đoạn 2025 - 2030. Chỉ thị đề ra các giải pháp cấp bách, sát thực tế nhằm nâng cao nhận thức, giác ngộ lý tưởng và tạo điều kiện cho quần chúng rèn luyện, phấn đấu với động cơ trong sáng để được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Địa phương đặt mục tiêu hằng năm kết nạp từ 30 đảng viên mới trở lên, đảm bảo đạt tỷ lệ tối thiểu 3% tổng số đảng viên của toàn Đảng bộ. Mỗi chi bộ thôn và trường học phấn đấu kết nạp ít nhất một đảng viên.

Cùng với đó, xã chú trọng phát hiện, nhân rộng những tấm gương người tốt, việc tốt và quần chúng ưu tú có uy tín trong học tập, lao động, sản xuất. Việc làm này nhằm tạo sức lan tỏa, khích lệ quần chúng noi theo, từ đó xây dựng động cơ đúng đắn để phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Chi bộ thôn Trà Sơn (xã Trà My) từng đối mặt với nhiều khó khăn trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên. Nguyên nhân một phần do tác động từ các luồng thông tin đa chiều ảnh hưởng không nhỏ đến tư tưởng, nhận thức của một bộ phận thanh niên, làm suy giảm ý chí rèn luyện, phấn đấu trở thành đảng viên. Tình trạng thanh niên đi làm ăn xa, gây khó khăn cho việc tạo nguồn, cũng là một thách thức lớn đối với các chi bộ cơ sở.

Từ thực tế này, chi bộ đã xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên cụ thể, xác định rõ chỉ tiêu và phân công nhiệm vụ cho từng ủy viên, đảng viên trong việc theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú.

Ông Nguyễn Văn Tình, Bí thư Chi bộ thôn Trà Sơn nói: “Một trong những kinh nghiệm then chốt của chi bộ là phát huy vai trò, trách nhiệm của bí thư và các ủy viên. Người đứng đầu phải luôn sâu sát cơ sở, nắm bắt tình hình nhân dân, theo dõi các phong trào tại khu dân cư, từ đó chủ động gặp gỡ, động viên những quần chúng tiềm năng để định hướng phấn đấu”.

Chi bộ cũng lồng ghép việc tuyên truyền về truyền thống vẻ vang của Đảng, về quyền và trách nhiệm của người đảng viên vào các cuộc họp thôn, sinh hoạt đoàn thể, hoạt động văn hóa - thể thao và các phong trào thi đua. Qua đó, giúp quần chúng hiểu sâu sắc hơn ý nghĩa của việc phấn đấu vào Đảng.

Khi phát hiện những cá nhân có phẩm chất đạo đức tốt, tích cực tham gia phong trào, chi bộ sẽ chủ động phân công đảng viên uy tín, trách nhiệm trực tiếp theo dõi, dìu dắt.

Các đảng viên này có nhiệm vụ thường xuyên gặp gỡ, trao đổi để định hướng tư tưởng, hướng dẫn quần chúng tham gia hoạt động tại địa phương. Đồng thời, họ kịp thời phản ánh với chi bộ về những tiến bộ hay hạn chế của quần chúng để có biện pháp bồi dưỡng phù hợp.

“Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên của chi bộ đạt kết quả tích cực. Vừa qua, chúng tôi đã bồi dưỡng và kết nạp được 3 quần chúng ưu tú, vượt chỉ tiêu đề ra. Các đảng viên mới đều có phẩm chất tốt, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu”, ông Tình chia sẻ.

Tại xã Hiệp Đức, Đảng ủy xác định mỗi tổ chức đảng phải là môi trường rèn luyện để quần chúng trưởng thành. Với phương châm không “chờ nguồn” mà chủ động “tạo nguồn”, công tác chuẩn bị được triển khai ngay từ cuối năm trước cho năm sau.

Đảng ủy xã Hiệp Đức đã nhanh chóng ban hành nghị quyết chuyên đề, trực tiếp làm việc với các chi bộ để giao nhiệm vụ và gặp gỡ quần chúng ưu tú. Trên cơ sở đó, Ban Thường vụ Đảng ủy xem xét, giao chỉ tiêu tạo nguồn và phát triển đảng viên cho từng tổ chức đảng. Cách làm này đảm bảo sự chủ động, kế thừa và liên tục, góp phần nâng cao chất lượng đảng viên mới, tránh chạy theo thành tích.

Đồng thời, xã phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước một cách thực chất. Thông qua đó, quần chúng được giao nhiệm vụ cụ thể để thử thách, rèn luyện, từ đó phát hiện những nhân tố tích cực để đưa vào danh sách bồi dưỡng.

Ông Lê Quang Quỳnh, Bí thư Đảng ủy xã Hiệp Đức cho biết: “Chúng tôi giao nhiệm vụ cho Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã và các tổ chức chính trị - xã hội, xem mỗi tổ chức là một “vườn ươm” tin cậy của Đảng. Định kỳ hằng năm, các tổ chức này phải giới thiệu những đoàn viên, hội viên ưu tú nhất cho chi bộ xem xét, bồi dưỡng”.

[VIDEO] - Ông Lê Quang Quỳnh, Bí thư Đảng ủy xã Hiệp Đức nói về kinh nghiệm trong công tác phát triển đảng viên:

Đầu tháng 7/2026, sau một thời gian dài nỗ lực phấn đấu, cô giáo Trần Thị Nhàn (Trường Mẫu giáo Hoa Hồng, xã Tam Mỹ) đã vinh dự được kết nạp vào Đảng.

Cô Nhàn chia sẻ, khi mới ra trường, cô từng nghĩ đơn giản rằng chỉ cần làm tốt chuyên môn, chấp hành nội quy và giữ gìn đạo đức nghề giáo là đủ nên chị chưa có động cơ rõ ràng để phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Tuy nhiên, cô giáo Trần Thị Nhàn dần nhận ra rằng, khi còn là quần chúng, việc chưa được rèn luyện trong môi trường có tính phê bình và tự phê bình đã khiến chị e ngại đóng góp ý kiến xây dựng tập thể. Đồng thời, những khuyết điểm của bản thân cũng không có cơ hội được góp ý để khắc phục.

Nhận thấy cô giáo Trần Thị Nhàn là một giáo viên trẻ năng động, sôi nổi, Chi bộ Trường Mẫu giáo Hoa Hồng đã động viên cô tham gia các phong trào của xã Tam Mỹ như biểu diễn văn nghệ, hoạt động chợ phiên, hỗ trợ truyền thông chính sách và phổ cập giáo dục.

Đồng thời, chi bộ cử đảng viên kèm cặp, giúp đỡ quần chúng Trần Thị Nhàn định hướng tư tưởng, làm rõ động cơ vào Đảng là đặt lợi ích tập thể và mục tiêu phục vụ Đảng lên trên hết.

Sau quá trình rèn luyện, nhận thấy quần chúng ưu tú Trần Thị Nhàn đủ năng lực và phẩm chất, chi bộ đã giới thiệu chị đi học lớp cảm tình Đảng và hướng dẫn làm hồ sơ kết nạp.

Tương tự, đảng viên Lê Thị Hoàng Lam (Chi bộ thôn Phú Quý 2, xã Tam Mỹ) chia sẻ rằng, tâm thế của một đảng viên khác hẳn với lúc còn là quần chúng, thể hiện rõ nhất ở ý thức trách nhiệm đối với công việc.

Chị Lam giải thích, trước đây khi còn là quần chúng, chị tham gia phong trào đôi khi còn tùy hứng, hiệu quả chưa cao. Nhưng với tư cách là đảng viên, chị luôn ý thức phải nêu gương, đặt tính tiên phong lên hàng đầu, do đó mọi nhiệm vụ chi bộ giao đều được thực hiện một cách cẩn thận, trách nhiệm.

“Những quy định chặt chẽ của Đảng đã trở thành khuôn khổ để rèn luyện, giúp tôi tu dưỡng theo chuẩn mực. Từ đó, tôi hiểu rằng mỗi việc làm, mỗi hoạt động tham gia ở địa phương đều là trách nhiệm của đảng viên với tổ chức, quê hương và nhân dân”, đảng viên Lê Thị Hoàng Lam nhìn nhận.

Với đảng viên Phạm Thị Hà, sinh hoạt tại Chi bộ Trường Tiểu học Phan Đình Phùng (xã Tây Hồ), việc vào Đảng là cơ hội để cống hiến nhiều hơn cho nơi công tác, cũng như năng nổ tham gia các phong trào tại địa phương.

“Tính nghiêm khắc trong các quy định của Đảng giúp tôi trở nên kỷ luật hơn, luôn rèn luyện bản lĩnh chính trị, giữ gìn đạo đức và tác phong chuẩn mực. Vì chi bộ gắn với nhà trường, nhiệm vụ thường liên quan đến chuyên môn, giúp mọi việc đi vào quy củ, nhờ đó nghiệp vụ của tôi cũng vững vàng hơn hẳn”, đảng viên Hà nói.

[VIDEO] - Đảng viên Trần Thị Nhàn nói về sự trưởng thành khi đứng vào hàng ngũ của Đảng:

Tại xã Tam Mỹ, công tác theo dõi, giúp đỡ quần chúng ưu tú gặp khó khăn do tình trạng thiếu biên chế hoặc giáo viên hợp đồng không ổn định. Bên cạnh đó, một số giáo viên trẻ có xu hướng tập trung vào kinh tế hoặc chuyên môn hơn là phấn đấu vào Đảng. Trước thực tế này, Đảng ủy xã xác định việc tạo nguồn, phát triển đảng viên trẻ trong đội ngũ giáo viên, nhân viên là nhiệm vụ cần được các trường đặc biệt quan tâm.

Theo đó, Đảng bộ xã Tam Mỹ yêu cầu các chi bộ xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên hằng năm một cách cụ thể. Công tác tạo nguồn sẽ dựa vào vai trò nòng cốt của Đoàn Thanh niên, tập trung vào đội ngũ giáo viên và nhân viên trẻ.

Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã Tam Mỹ Đỗ Thị Sen cho hay, địa phương phấn đấu kết nạp từ 90 - 100% quần chúng dưới 45 tuổi đủ điều kiện. Đối với những giáo viên hợp đồng dưới 12 tháng, xã sẽ lập danh sách gửi về tổ chức đảng nơi cư trú để phối hợp với các chi bộ giáo dục trong việc theo dõi, giúp đỡ họ phấn đấu vào Đảng.

Trong khi đó, Đảng bộ xã Tây Hồ phấn đấu kết nạp 36 đảng viên mới trong năm 2026. Thời điểm này, xã đã kết nạp được 29 đảng viên, đạt 93,5% chỉ tiêu Thành ủy giao. Trong số này có 7 học sinh, 5 giáo viên và 10 quần chúng tại các chi bộ thôn.

Thời gian tới, xã Tây Hồ sẽ chú trọng tạo nguồn phát triển đảng viên tại các chi bộ thôn, trong lực lượng dân quân, dự bị động viên, cũng như trong đội ngũ giáo viên, học sinh trường THPT. Đặc biệt, xã sẽ tập trung vào các chi bộ nhiều năm liền không kết nạp được đảng viên.

Bà Nguyễn Thị Cúc, Phó Bí thư Đảng ủy xã Tây Hồ cho biết, các cấp ủy, tổ chức Đảng sẽ thường xuyên khảo sát, đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng ưu tú để tạo nguồn phát triển đảng viên.

Đồng thời, trách nhiệm của chi ủy, bí thư chi bộ và từng đảng viên trong việc tuyên truyền, giáo dục, giúp đỡ quần chúng ưu tú sẽ được gắn với tiêu chí đánh giá, phân loại chất lượng chi bộ, đảng viên hằng năm.

“Trong công tác tạo nguồn, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội của xã sẽ thông qua các phong trào thi đua ở cơ sở để phát hiện, lựa chọn những nhân tố tích cực, gương mẫu. Từ đó, chúng tôi sẽ có kế hoạch bồi dưỡng, tạo điều kiện để họ phấn đấu trở thành đảng viên”, bà Cúc nói.

Tại Hiệp Đức, Đảng bộ xã đặt mục tiêu kết nạp từ 100 đến 120 đảng viên trong nhiệm kỳ 2025 - 2030. Bình quân mỗi năm sẽ kết nạp ít nhất 24 đảng viên, tương đương 3% tổng số đảng viên của đảng bộ, nhằm đạt và vượt chỉ tiêu Thành ủy giao.

Xã cũng phấn đấu 100% chi bộ trực thuộc hoàn thành chỉ tiêu tạo nguồn và kết nạp đảng viên hằng năm, đảm bảo mọi chi bộ có nguồn đều sẽ kết nạp được đảng viên trong nhiệm kỳ. Về cơ cấu, đảng viên mới là đoàn viên thanh niên ưu tú sẽ chiếm trên 50%; trong đó, kết nạp ít nhất 25 học sinh xuất sắc của Trường THPT Hiệp Đức.

Mục tiêu đến năm 2028 là 100% người hoạt động không chuyên trách ở khu dân cư, thôn đội trưởng, lực lượng dân quân thường trực và lực lượng an ninh trật tự cơ sở là đảng viên. Tỷ lệ này đối với chi hội trưởng các đoàn thể ở thôn là từ 80% trở lên.

“

“Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đặt mục tiêu phát triển 75 đảng viên mới. Tuy nhiên, trong nghị quyết chuyên đề, chúng tôi đã nâng mục tiêu lên 100 đến 120 đảng viên"

Bí thư Đảng ủy xã Hiệp Đức Lê Quang Quỳnh

[VIDEO] - Bà Nguyễn Thị Cúc, Phó Bí thư Đảng ủy xã Tây Hồ nói về các giải pháp phát triển đảng viên trong thời gian đến:

Nội dung: HOÀNG ĐẠO - Đồ họa: TUYẾT TRINH