Bảo đảm tiến độ tinh giản biên chế

Thực hiện chủ trương sắp xếp, đổi mới hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố quản lý giai đoạn 2022-2026, đến nay thành phố đã đạt mục tiêu tiến độ sắp xếp giảm đơn vị sự nghiệp công lập. Đối với tinh giản số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách giai đoạn 2022-2026, thành phố đạt gần 50% mục tiêu đề ra.

Đại diện Trung tâm Nghiên cứu, đào tạo thiết kế vi mạch và trí tuệ nhân tạo thành phố Đà Nẵng (DSAC) và Trung tâm Đào tạo thiết kế vi mạch bán dẫn của Đại học Phenikaa (PSTC) trao biên bản ghi nhớ hợp tác vào tháng 5-2024. Ảnh: M.Q

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Trần Trung Sơn cho biết, UBND thành phố đã ban hành Đề án số 1488/ĐA-UBND về sắp xếp, đổi mới hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố quản lý giai đoạn 2022-2026. Năm 2021, trên cơ sở định hướng của UBND thành phố, UBND quận Sơn Trà có quyết định thành lập Ban Quản lý dự án và giải phóng mặt bằng quận trên cơ sở hợp nhất Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng quận và Ban giải phóng mặt bằng quận. Năm 2022, UBND thành phố quyết định giải thể Trung tâm WTO thuộc Sở Công Thương và Trung tâm Vi mạch thuộc Sở Thông tin và Truyền thông.

Trong năm 2023, thành phố cổ phần hóa giai đoạn 2021-2025 đối với 3 đơn vị: Trung tâm Kỹ thuật tài nguyên và môi trường; Công ty Phát triển và khai thác hạ tầng khu công nghiệp; Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải. Đầu năm 2024, UBND thành phố sáp nhập Trung tâm Hợp tác quốc tế vào Trung tâm Phục vụ đối ngoại trực thuộc Sở Ngoại vụ. Tính đến nay, thành phố cơ bản đạt mục tiêu đến năm 2026 giảm ít nhất 9 đơn vị sự nghiệp so với năm 2021. Bên cạnh đó, UBND thành phố tổ chức lại Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trực thuộc Sở Nội vụ thành Trung tâm Nghiên cứu, đào tạo thiết kế vi mạch và trí tuệ nhân tạo Đà Nẵng trực thuộc Sở Thông tin và Truyền thông.

Ông Sơn cho biết, tính đến tháng 4-2024, Sở Nội vụ triển khai, hướng dẫn, thẩm định chức năng nhiệm vụ của các đơn vị sự nghiệp nhằm bảo đảm tổ chức theo quy định hiện hành và định hướng phát triển khai thác dịch vụ, tăng tỷ lệ tự chủ chi thường xuyên (đối với Trung tâm Phát triển quỹ đất, Văn phòng Đăng ký đất đai, các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Văn hóa và Thể thao, Trung tâm Dịch vụ việc làm, Trường Cao đẳng nghề, Đài Phát thanh - Truyền hình Đà Nẵng...).

Thực hiện chỉ đạo của Trung ương về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, giai đoạn 2021-2026, toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Theo quy định của Ban Tổ chức Trung ương, đến năm 2026, Đà Nẵng có số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập là 15.684 người, giảm 1.743 chỉ tiêu so với năm 2021. Thực hiện kế hoạch tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2026 của UBND thành phố, đến nay thành phố đã giảm 739 chỉ tiêu số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách và 18 chỉ tiêu biên chế công chức so với năm 2022.

Đến nay Sở Nội vụ đang tiếp tục trao đổi, làm việc với các sở, ngành, UBND các quận, huyện để rà soát đánh giá hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập nhằm bảo đảm sắp xếp, tinh gọn bộ máy (đối với sự nghiệp giáo dục và đào tạo thuộc ngành giáo dục; sự nghiệp khác đối với quận Liên Chiểu về xây dựng phương án tổ chức lại Ban Quản lý các dự án đầu tư xây dựng và Ban giải phóng mặt bằng quận Liên Chiểu); triển khai để các đơn vị rà soát, đánh giá hoạt động, nghiên cứu và xây dựng phương án để nâng mức tự bảo đảm chi thường xuyên (như các trung tâm văn hóa - thể thao hoặc trung tâm văn hóa, thông tin và thể thao quận, huyện; Ban Quản lý di tích danh thắng Ngũ Hành Sơn, Ban Quản lý làng đá mỹ nghệ Non Nước thuộc UBND quận Ngũ Hành Sơn).

Về tinh giản biên chế, hiện các sở, ngành, địa phương đã triển khai các giải pháp như đề xuất thay đổi phương thức cấp phát ngân sách theo biên chế, chuyển sang đặt hàng theo quy mô học sinh, trên cơ sở đó nâng cao mức độ tự chủ tài chính đối với đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo.

TRỌNG HUY