Xã Việt An chuẩn bị chu đáo cho đại hội Đảng bộ

Báo cáo tại buổi làm việc, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Việt An Nguyễn Ngọc Hoàng Việt cho biết, xã Việt An được hình thành trên cơ sở sáp nhập các xã: Bình Sơn, Bình Lâm, Thăng Phước và Quế Thọ (huyện Hiệp Đức cũ).

Đến nay, Đảng ủy xã Việt An tập trung chuẩn bị tốt các nội dung, kế hoạch, công tác tổ chức, phục vụ Đại hội Đảng xã nhiệm kỳ 2025 - 2030, dự kiến diễn ra trong 2 ngày 22 và 23/7. Văn kiện đại hội hoàn thiện theo đúng quy định, nội dung Báo cáo chính trị được chuẩn bị chu đáo, tập trung đánh giá trung thực, khách quan, toàn diện kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua (2020 - 2025) và xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp trong nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng thời đã tổ chức lấy ý kiến góp ý của các chi bộ cơ sở, cán bộ, đảng viên và nhân dân. Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã quyết định phân bổ 243 đại biểu chính thức, trong đó có 25 đại biểu đương nhiên và 218 đại biểu được đề nghị chỉ định.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo các sở, ngành đã góp ý cho dự thảo văn kiện đại hội. Trong đó, gợi ý về việc xác định thế mạnh trong phát triển kinh tế, tạo động lực liên kết vùng; gợi ý về các chỉ tiêu, giải pháp triển khai các chương trình, kế hoạch của xã trong xây dựng xã nông thôn mới nâng cao, trong thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững...

Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Anh Tuấn ghi nhận nỗ lực của Đảng bộ, chính quyền xã Việt An trong công tác khắc phục khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm, phục vụ tốt nhu cầu giải quyết thủ tục hành chính của nhân dân.

Phó Chủ tịch UBND thành phố cũng đánh giá cao nỗ lực của xã Việt An trong công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ xã. Đặc biệt là công tác chuẩn bị văn kiện đại hội, đã xác định rõ các nhóm chỉ tiêu về xây dựng Đảng, phát triển đảng viên, phát triển kinh tế - xã hội trong nhiệm kỳ tới.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Anh Tuấn lưu ý, xã cần rà soát kỹ lưỡng, tiếp thu ý kiến đóng góp của các sở ngành, đơn vị, hoàn chỉnh nội dung văn kiện, báo cáo kiểm điểm, dự thảo nghị quyết đại hội; cần đánh giá mặt được, chưa được và nguyên nhân, kinh nghiệm để xác định nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.

Xã cần thấy rõ thế mạnh, lợi thế để tập trung tạo đột phá phát triển. Trong các nhóm giải pháp tạo đột phá, quan trọng trước hết vẫn là yếu tố con người, phải nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; chú trọng các giải pháp đột phá về công nghệ, hạ tầng, chuyển đổi số, đẩy mạnh thu hút đầu tư.

Phó Chủ tịch UBND thành phố đề nghị Đảng bộ, chính quyền địa phương nỗ lực hơn nữa, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. Việc phân công, phân nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, đảm bảo số lượng; cán bộ, công chức đảm bảo chuyên môn nghiệp vụ, sát dân, gần dân...