Trong tháng 6 và 7, trên địa bàn thành phố tổ chức liên tiếp 3 ngày hội việc làm, thu hút sự tham gia của 169 doanh nghiệp (DN) tuyển dụng trên 8.500 vị trí việc làm. Đây là tín hiệu đáng mừng cho người lao động nói riêng và kinh tế thành phố nói chung, trong bối cảnh dịch bệnh trong nước được khống chế còn trên thế giới đang diễn biến phức tạp.
Nhu cầu tuyển dụng của các DN không chỉ đang khôi phục mà còn đánh dấu sự ổn định khi các ngành nghề thường có nhu cầu tuyển dụng cao như công nghệ thông tin, nhân viên kinh doanh, dịch vụ du lịch và lao động phổ thông tiếp tục dẫn đầu về số lượng tuyển dụng.
Điển hình như tại ngày hội việc làm, tư vấn và định hướng giáo dục nghề nghiệp do Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp với Thành Đoàn, Hội Doanh nhân trẻ thành phố tổ chức ngày 5-6, trong số trên 3.700 chỉ tiêu tuyển dụng thì riêng lĩnh vực lao động phổ thông đã tuyển dụng 500 chỉ tiêu, dịch vụ du lịch tuyển dụng đến 1.900 chỉ tiêu.
Tại ngày hội việc làm lần thứ 14 của Trường Đại học Duy Tân tổ chức vào đầu tháng 6, trong tổng số 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng thì lĩnh vực quản trị kinh doanh chiếm đến 26%, công nghệ thông tin chiếm 19% và lĩnh vực dịch vụ, du lịch chiếm 8%. Tương tự, tại ngày hội việc làm do UBND quận Thanh Khê phối hợp với Sở LĐ-TB&XH tổ chức ngày 25-6, dẫn đầu vẫn là lĩnh vực lao động tự do, kế đến là công nghệ thông tin và dịch vụ du lịch. Ở chiều ngược lại, nhóm ngành nghề điều hành kinh doanh, kỹ sư cơ khí - chế tạo, tài xế công nghệ... chỉ tiêu tuyển sinh chỉ ở mức dưới 10 lao động.
Bên cạnh điểm sáng thị trường lao động trong nước đang khôi phục, thị trường lao động nước ngoài cũng bắt khởi động trở lại sau kỳ “giãn cách” để tránh Covid-19. Trong tổng số hơn 2.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động cho các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức... dẫn đầu vẫn là nhóm lao động nghề điều dưỡng, phục vụ nhà hàng, chế biến thực phẩm và cơ khí - kim loại. Đây là nhóm ngành nghề trước khi Covid-19 xảy ra luôn có nhu cầu tuyển dụng khá cao.
Nhận xét về vấn đề này, ông Lê Thanh Tuấn, Giám đốc nhân sự, Công ty TNHH MTV Huy Thịnh Toàn - đơn vị chuyên đào tạo và tuyển dụng lao động cho thị trường Nhật Bản và Hàn Quốc cho rằng, đây là một tín hiệu rất đáng mừng cho thị trường lao động thành phố, không những số lượng tuyển dụng khá cao mà còn thuận lợi cho người lao động Việt Nam vì đây là nhóm ngành nghề đã được tổ chức đào tạo khá bài bản lâu nay theo yêu cầu của đối tác nước ngoài. Vì vậy, khi có nhu cầu tuyển dụng, người lao động sẽ đáp ứng được ngay; trường hợp bổ túc thêm theo yêu cầu đối tác nước ngoài cũng không tốn nhiều thời gian.
Có con trai chuẩn bị tốt nghiệp khoa Công nghệ thông tin (Trường Đại học Bách Khoa, Đại học Đà Nẵng), ông Nguyễn Văn Thành (tổ 35, phường Bình Hiên, quận Hải Châu) tham gia cả 3 ngày hội việc làm và cảm thấy rất yên tâm, phấn khởi khi thị trường lao động vẫn rộng mở. Đặc biệt, có một số công ty tuyển dụng còn đưa ra mức lương khởi điểm khá tốt từ 8 triệu đồng/tháng, ngoài ra còn có tiền thưởng sản lượng, tăng ca...
Ông Nguyễn Văn An, Phó Giám đốc Sở LĐ-TB&XH nhận định, sau giãn cách xã hội, nhiều nhóm ngành nghề vừa gượng dậy, đặc biệt thị trường xuất, nhập khẩu vẫn chưa thể hồi phục như thời điểm chưa có Covid-19 thì con số gần 10.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động của các DN là tín hiệu rất đáng mừng cho người lao động nói riêng và kinh tế thành phố nói chung. Ông Nguyễn Văn An lưu ý: “Thị trường lao động đã mở cửa trở lại nhưng nhà tuyển dụng sẽ không hề dễ dàng “gật đầu” với các ứng viên có tay nghề hạn chế và thái độ làm việc không chuyên nghiệp. Vì vậy người lao động cần ý thức được điều này thì mới kiếm được việc làm với thu nhập tốt”.
THANH VÂN
