.

Trợ cấp thôi việc cho người lao động

.

Báo Đà Nẵng nhận được đơn khiếu nại của các ông Đậu Đức Chữ, Chế Viết Trực, Trần Viết Hải, Huỳnh Tân (do ông Chữ đại diện) là công nhân của Xí nghiệp Toa xe Đà Nẵng thuộc Công ty TNHH MTV Vận tải hàng hóa đường sắt.

Đơn khiếu nại phản ánh việc các ông Chữ, Trực, Hải và Tân gửi đơn báo trước về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) và đã được Giám đốc Xí nghiệp Toa xe Đà Nẵng đồng ý. Quyết định chấm dứt HĐLĐ được ký vào ngày 1-11-2012 nhưng đến nay người lao động vẫn chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc.

Trong biên bản họp, nhiều lao động đơn phương xin chấm dứt hợp đồng lao động với Xí nghiệp Toa xe Đà Nẵng không đồng ý nhận trợ cấp tạm thời 10 triệu đồng/người.
Trong biên bản họp, nhiều lao động đơn phương xin chấm dứt hợp đồng lao động với Xí nghiệp Toa xe Đà Nẵng không đồng ý nhận trợ cấp tạm thời 10 triệu đồng/người.

Theo ông Đậu Đức Chữ, quá 30 ngày theo Luật Lao động để giải quyết trợ cấp thôi việc, các ông đã làm đơn gửi các cấp lãnh đạo, Công đoàn của xí nghiệp nhưng không nhận được phản hồi.

Trao đổi vấn đề này với ông Ngô Ngọc Tuấn, Giám đốc Xí nghiệp Toa xe Đà Nẵng, được biết, xí nghiệp này là đơn vị hạch toán, phụ thuộc vào Công ty TNHH MTV Vận tải hàng hóa đường sắt. Để có tiền chi trả trợ cấp thôi việc, xí nghiệp phải chờ nguồn tiền từ công ty rót về. Ông Tuấn nhấn mạnh, trong 7 tháng đầu năm 2012, tất cả các đơn xin chấm dứt HĐLĐ đều được xí nghiệp chi trả đầy đủ một lần, nhưng từ tháng 8 đến nay, do chưa có nguồn tiền đưa về nên tạm thời công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ với những lao động có nhu cầu để người lao động thực hiện các quyền lợi về bảo hiểm thất nghiệp, giám định y khoa, chế độ lương hưu…

Do gặp khó khăn về nguồn tiền chi trả nên khi người lao động đơn phương xin chấm dứt HĐLĐ, Xí nghiệp Toa xe Đà Nẵng đã động viên họ rút đơn lại nhưng khi người lao động muốn nghỉ thì xí nghiệp phải ra quyết định. Ông Lê Đức Sỹ, Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ - Lao động cho rằng, xét theo luật thì người lao động khiếu nại về quyền lợi của họ là đúng. Tuy nhiên, do công ty và xí nghiệp gặp khó khăn vì số lượng người lao động đơn phương xin chấm dứt HĐLĐ từ đầu năm đến nay quá nhiều nên chưa có tiền chi trả. Xí nghiệp cố gắng bảo vệ quyền lợi người lao động bằng cách đã làm việc với công ty và công ty đồng ý tạm chi trả cho mỗi người đơn phương chấm dứt HĐLĐ 10 triệu đồng. Thế nhưng, trong biên bản họp vào ngày 22-11 và 26-11 vừa qua tại xí nghiệp với người lao động, chỉ có 4/14 lao động đồng ý cách giải quyết này, số còn lại (trong đó có các ông Chữ, Trực, Hải và Tân) không đồng ý.

Ông Tuấn cho biết thêm, xí nghiệp vẫn tiếp tục làm công văn đề nghị công ty xem xét, cho ý kiến chỉ đạo thanh toán tiền trợ cấp thôi việc cho những lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định của Nhà nước. Mới đây, trong Tờ trình số 845/TTr-TXĐN ngày 23-11-2012 đề xuất lộ trình giải quyết chi trả tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động và chi trả nhiều lần, lộ trình mỗi lần trả cách nhau một tháng nhưng chưa có quyết định phê duyệt của công ty nên xí nghiệp chưa thông báo chính thức cho người lao động, ngoài thông báo tạm ứng trước mỗi người 10 triệu đồng.

Bài và ảnh: NHẬT HẠ

;
.
.
.
.
.