Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban chấp hành Đảng bộ thành phố Đà Nẵng khóa XXII trình Đại hội đại biểu lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 xác định nhiệm vụ đột phá: Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số gắn với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ kiến tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội.
Thời gian qua, thành phố đã ban hành nhiều chính sách, thực hiện tổng thể các giải pháp và thu hút đa nguồn lực để sớm hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm công nghệ cao của cả nước, đưa Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ chính trị vào thực tiễn. Trong đó, việc đầu tư vào con người là chiến lược quyết định để vượt qua thách thức, tận dụng cơ hội từ Cách mạng công nghiệp 4.0.
Theo Đề án Quy hoạch chung giai đoạn 2026 - 2030, ước tính thành phố Đà Nẵng cần bổ sung 8.000 - 10.000 nhân lực số mỗi năm. Tuy nhiên, nguồn cung địa phương hiện chưa thể đáp ứng, tỷ lệ lao động có trình độ chuyên môn cao chỉ chiếm khoảng 20 - 30% tổng lực lượng.
Ông Bùi Ngọc Vinh, chuyên gia công nghệ thông tin tại Đà Nẵng nhìn nhận: “Thời gian đến, nhu cầu của các doanh nghiệp công nghệ sẽ chuyển dịch từ số lượng sang chất lượng, đòi hỏi đội ngũ nhân lực có kiến thức chuyên sâu về công nghệ hoặc tổng quan về hệ thống. Do đó, đào tạo “thực chiến”, bám sát nhu cầu, đơn đặt hàng của doanh nghiệp phải trở thành hướng đi chủ đạo để tạo ra nguồn lực phù hợp với thị trường”.
Cùng chung quan điểm, ông Lý Đình Quân, Giám đốc Trung tâm khởi nghiệp sông Hàn cho rằng, định hướng phát triển nguồn nhân lực của thành phố sẽ có bước dịch chuyển mạnh mẽ liên quan đến chiến lược phát triển các ngành công nghệ đột phá. Do đó, cần thay đổi tư duy theo hướng liên kết hợp tác chặt chẽ giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, hiệp hội, vườn ươm, đưa các chương trình giáo dục khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo vào sâu trong các trường học, xây dựng tính thích ứng trong quá trình hợp tác công tư để rút ngắn khoảng cách, thúc đẩy phát triển hệ sinh thái toàn diện, đồng bộ, xuyên suốt.
8 tháng đầu năm 2025, đặc biệt trong khuôn khổ Tuần lễ Tài chính và Công nghệ Đà Nẵng 2025, liên tục diễn ra các chương trình ký kết hợp tác giữa thành phố Đà Nẵng với các đối tác chiến lược quốc tế trong lĩnh vực công nghệ cao, giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp nhằm nâng cao năng lực nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho các ngành, lĩnh vực mới, ưu tiên như: công nghệ thông tin, công nghiệp vi mạch, bán dẫn, AI, khoa học dữ liệu, các ngành công nghiệp công nghệ cao khác. Hiệp hội bán dẫn Đông Nam Á cũng có kế hoạch hợp tác với Đà Nẵng để đào tạo nguồn nhân lực vi mạch bán dẫn chất lượng cao...
Ông Lê Hoàng Phúc, Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu, Đào tạo Thiết kế vi mạch và trí tuệ nhân tạo Đà Nẵng (DSAC) cho biết, tháng 9/2025, đơn vị tiếp tục đồng hành công ty DevPlus và các trường Đại học, Cao đẳng, cơ sở giáo dục triển khai chuỗi chương trình #Ready4AI dành cho 10.000 sinh viên trên địa bàn thành phố. Đây là một sáng kiến trọng điểm, lần đầu tiên diễn ra tại Việt Nam, mục tiêu đánh giá và phát triển bộ khung năng lực cần thiết cho lực lượng lao động mới, nhằm phát huy tối đa tiềm năng nguồn nhân lực trong kỷ nguyên AI.
Có thể khẳng định rằng, đầu tư cho con người chính là chìa khóa để Đà Nẵng bứt phá trong kỷ nguyên số. Khi nhân lực chất lượng cao được nuôi dưỡng từ hệ sinh thái toàn diện, thành phố sẽ khẳng định vị thế trung tâm công nghệ cao, hiện đại và hội nhập.
