Ngày 17-3, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị trực tuyến để thảo luận, thống nhất phương án xác định độ tuổi quy định, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử (gọi tắt là tuổi bổ nhiệm cán bộ) và thực hiện chế độ chính sách theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021. Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính chủ trì hội nghị. Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng chủ trì tại điểm cầu Đà Nẵng.
Tại hội nghị, các đại biểu cơ bản thống nhất cao việc xác định tuổi bổ nhiệm phải bảo đảm nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ. Việc xác định tuổi bổ nhiệm phải lấy tuổi nghỉ hưu được tăng thêm theo lộ trình hằng năm làm cơ sở xác định, không thực hiện cách tính cộng dồn, ứng trước. Cụ thể, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của cán bộ là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với nữ; sau đó cứ mỗi năm tăng thêm 3 tháng đối với nam và 4 tháng đối với nữ. Tuổi nghỉ hưu thực hiện theo lộ trình hằng năm thì tuổi bổ nhiệm cũng phải thực hiện theo lộ trình tương ứng hằng năm. Tuổi bổ nhiệm đối với cán bộ được xác định để làm cơ sở thực hiện công tác quy hoạch, bổ nhiệm giới thiệu cán bộ ứng cử.
Tham gia ý kiến tại hội nghị, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng khẳng định, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng thống nhất rất cao nội dung xin ý kiến về xác định tuổi bổ nhiệm cán bộ theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu hằng năm 2021 của Ban Tổ chức Trung ương; đặc biệt thống nhất với các căn cứ chính trị, pháp lý và tính thực tiễn để xác định độ tuổi bổ nhiệm, quy hoạch, giới thiệu cán bộ ứng cử. Theo Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng, Ban Tổ chức Trung ương đã thận trọng, chặt chẽ và rất công tâm đưa ra được đầy đủ các căn cứ về mặt chính trị, pháp lý, thực tiễn. Vì vậy, thành phố thống nhất rất cao với phương án xác định tuổi bổ nhiệm phải lấy tuổi nghỉ hưu được tăng thêm theo lộ trình hằng năm để làm cơ sở xác định tuổi bổ nhiệm. Đây là nguyên tắc rất khoa học, thể chế hóa theo đúng tinh thần Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương (khóa XII) và Bộ luật Lao động năm 2019, phù hợp với tình hình thực tiễn.
Đồng thời, bảo đảm sự ổn định, thống nhất, đồng bộ, liên thông, nhất quán, công bằng trong công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, không gây xáo trộn lớn, tạo sự ổn định trong công tác cán bộ. Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng mong muốn Ban Tổ chức Trung ương sớm có thông báo, hướng dẫn để các địa phương triển khai thực hiện đạt hiệu quả, nhất là trong công tác rà soát quy hoạch cán bộ các cấp theo chỉ đạo của Trung ương.
Kết luận hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính nhấn mạnh, các ý kiến thảo luận đóng góp của các tỉnh, thành phố về phương án xác định tuổi bổ nhiệm cán bộ hết sức tâm huyết, mang tính thực tiễn cao; thể hiện sự thống nhất cao về cách xác định tuổi bổ nhiệm là lấy tuổi nghỉ hưu được tăng thêm theo lộ trình hằng năm để làm cơ sở xác định tuổi bổ nhiệm, tuổi nghỉ hưu hằng năm được tăng bao nhiêu thì tuổi bổ nhiệm được tăng lên tương ứng bấy nhiêu. Ban Tổ chức Trung ương tiếp thu, tổng hợp làm cơ sở báo cáo cấp có thẩm quyền xét xét, quyết định.
KHANG HY
