UBND thành phố vừa ban hành công văn yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND các quận huyện tăng cường thực hiện các giải pháp nhằm tiếp tục tháo gỡ khó khăn, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động; phòng ngừa tranh chấp lao động, hạn chế ngừng việc tập thể, đình công, góp phần bảo đảm ổn định tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
UBND thành phố đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục thực hiện các nội dung theo Chỉ thị số 16/CT-TTg ngày 16-6-2021 của Thủ tướng Chính phủ về bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của công nhân lao động.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cần chủ động phối hợp với Ban Quản lý Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp, UBND các quận, huyện hướng dẫn doanh nghiệp, người sử dụng lao động rà soát, thực hiện đúng chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định, thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy định trong nội quy, quy chế của doanh nghiệp, nhất là nội dung liên quan đến tiền lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
Ban Quản lý Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp phối hợp tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho người lao động; vận động người lao động chung tay, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, phục hồi phát triển sản xuất kinh doanh. Công đoàn các cấp tăng cường nắm bắt tình hình quan hệ lao động, tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động; kịp thời hỗ trợ các trường hợp gặp hoàn cảnh khó khăn; phối hợp giải quyết các phát sinh trong quan hệ lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
L.PHƯƠNG
