ĐNO - “Ban Tổ chức Thành ủy sớm tham mưu việc đánh giá lại các mô hình thí điểm trong quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW; tiếp tục rà soát, tham mưu việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị thật sự tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, không chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ; tăng cường quản lý biên chế và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực các đơn vị sự nghiệp công lập”.
Đó là chỉ đạo của Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Nguyễn Văn Quảng tại hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn hoạt động hiệu lực, hiệu quả”; Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về “Tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập” và 7 năm thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức”, do Thành ủy tổ chức sáng 17-8.
Dự hội nghị có Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Lương Nguyễn Minh Triết, các Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố.
 |
| Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng phát biểu kết luận hội nghị. Ảnh: NGỌC PHÚ |
Thực hiện được mục tiêu “4 giảm”
Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng nhấn mạnh, ngay sau khi Trung ương ban hành các nghị quyết, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy đã nghiêm túc quán triệt và kịp thời xây dựng kế hoạch triển khai trên địa bàn thành phố; huy động sự vào cuộc với quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị.Trong quá trình thực hiện đã có nhiều giải pháp, mô hình, cách làm hay, hiệu quả, qua đó, đã đạt được những kết quả quan trọng, nhiều nội dung thực hiện vượt chỉ tiêu nghị quyết Trung ương giao.
Tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính từ thành phố đến cơ sở từng bước được đổi mới, kiện toàn theo đúng mục tiêu Nghị quyết số 18-NQ/TW đề ra; giảm được 95 đầu mối và các phòng, ban trực thuộc; giảm 528 vị trí lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan hành chính.
Việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn giai đoạn 2018-2021 bảo đảm mục tiêu Nghị quyết số 19-NQ/TW, thực hiện được “4 giảm”: giảm 37 đơn vị sự nghiệp công lập, giảm 124 đơn vị cấp phòng; giảm 178 vị trí lãnh đạo, quản lý; giảm 159 biên chế, người làm việc; giảm kinh phí từ ngân sách khoảng 280 tỷ đồng so với giai đoạn 2017-2019. Giai đoạn 2016-2021, hệ thống chính trị các cấp tinh giản được 3.897 biên chế và người hưởng lương ngân sách...
Tuy nhiên, theo Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng bên cạnh những kết quả đạt được, tổ chức bộ máy ở một số lĩnh vực cụ thể vẫn chưa thực sự tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả chưa cao; chủ yếu sắp xếp theo quy định của Trung ương; chức năng, nhiệm vụ của một số tổ chức, cơ quan, đơn vị sau khi sắp xếp, kiện toàn chưa được rà soát, sửa đổi, bổ sung kịp thời.
Việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp công lập còn chậm, hiệu quả chưa cao; công tác xã hội hóa còn nhiều khó khăn, lúng túng. Chỉ tiêu biên chế chủ yếu giảm cơ học, tập trung vào những người nghỉ hưu, nghỉ thôi việc, chưa thực sự gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.
Sắp xếp bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả
Nhấn mạnh nhiệm vụ thời gian tới, Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng đề nghị các cấp ủy, tổ chức Đảng, Mặt trận, đoàn thể, địa phương, đơn vị quán triệt, nhận thức đầy đủ ý nghĩa, tầm quan trọng và những nội dung cốt lõi các nghị quyết, văn bản của Trung ương và Thành ủy đã được Ban Thường vụ Thành ủy quán triệt. Trên cơ sở đó, lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng các chương trình, kế hoạch cụ thể hóa để thực hiện.
Trong đó, lưu ý tổ chức nghiên cứu, học tập, triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả Chương trình hành động của Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16-6-2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về “Tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới” gắn với Đề án về “Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ và chất lượng đội ngũ đảng viên; xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố đến năm 2030 và những năm tiếp theo”.
 |
| Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng (thứ 5, bên trái sang) tặng bằng khen của Ban Thường vụ Thành ủy cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện các nghị quyết. Ảnh: NGỌC PHÚ |
Trong việc thực hiện các nghị quyết, cần xác định rõ các nguồn lực để tổ chức thực hiện, bảo đảm nhiệm vụ giải pháp được triển khai hiệu quả, đạt được mục tiều đề ra.
Bí thư Thành ủy Nguyễn Văn Quảng đề nghị Ban Tổ chức Thành ủy sớm tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy kế hoạch triển khai Kết luận số 28-KL/TW ngày 21-2-2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận số 40-KL/TW ngày 18-7-2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022- 2026 phù hợp với từng đặc điểm, từng ngành, từng địa bàn để đạt được mục tiêu đề ra. Giai đoạn 2021-2026 toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.
Ban cán sự Đảng UBND thành phố chỉ đạo đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường, nâng cao năng lực quản trị của đơn vị sự nghiệp công lập; đẩy mạnh công tác xã hội hóa, nhất là trên lĩnh vực giáo dục, y tế gắn với tăng cường chuyển giao một số nhiệm vụ, dịch vụ hành chính công cho các đơn vị ngoài Nhà nước. Hoàn thiện cơ chế tài chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, bảo đảm hoàn thành mục tiêu theo Nghị quyết số 19-NQ/TW.
Ban Tổ chức Thành ủy phối hợp Ban cán sự Đảng UBND thành phố chỉ đạo nghiên cứu, đề xuất tổ chức kết hợp việc thi tuyển công chức khối Đảng, Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội với thi tuyển công chức khối chính quyền của thành phố, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, phù hợp quy định.
Đồng thời, phối hợp Đảng đoàn HĐND thành phố chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định có liên quan thuộc thẩm quyền của địa phương để thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Tiến hành rà soát, quyết định phân bổ biên chế hằng năm bảo đảm bố trí biên chế hợp lý dựa trên yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ, trong đó, cần quan tâm bố trí biên chế đối với các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ mới.
 |
| Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Lương Nguyễn Minh Triết quán triệt Chương trình hành động số 17-CTr/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW gắn với đề án của Thành ủy. Ảnh: NGỌC PHÚ |
Tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Lương Nguyễn Minh Triết quán triệt Chương trình hành động số 17-CTr/TU ngày 16-8-2022 của Ban Thường vụ Thành ủy về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16-6-2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII) về “Tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới” gắn với Đề án của Thành ủy về “Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ và chất lượng đội ngũ đảng viên; xây dựng đôi ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố đến năm 2030 và những năm tiếp theo”.
Mục tiêu đề án của Thành ủy nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, rõ nét trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ thành phố; xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh gắn với việc bảo đảm các chủ trương, chính sách, định hướng được đề ra phù hợp cho sự phát triển thành phố đến năm 2030 và những năm tiếp theo.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Lương Nguyễn Minh Triết giao nhiệm vụ cho từng ban, ngành, đơn vị triển khai thực hiện theo lộ trình và đúng quy định.
 |
| Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Đình Vĩnh quán triệt, triển khai các văn bản của Trung ương đến đội ngũ cán bộ các cấp. Ảnh: NGỌC PHÚ |
Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Đình Vĩnh quán triệt một số văn bản của Trung ương, gồm: Quy định số 65-QĐ/TW của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ; Kết luận số 16-KL/TW của Bộ Chính trị về thực hiện một số mô hình thí điểm theo Nghị quyết số 18-NQ/TW; Kết luận số 28-KL/TW của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Kết luận số 40-KL/TW của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026; Quy định số 70-QĐ/TW của Bộ chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; Kết luận số 39-KL/TW của Ban Bí thư về chủ trương bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ngoài bằng ngân sách Nhà nước…
Tại hội nghị, Ban Thường vụ Thành ủy khen thưởng 11 tập thể có thành tích xuất sắc trong thực hiện các nghị quyết của Trung ương.
NGỌC PHÚ
