Ngày 29-11, phát biểu hội thảo đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Duy Minh cho biết, hơn hai năm triển khai, Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII (có hiệu lực thi hành từ ngày 3-2-2020) đã đi vào thực tiễn hoạt động công đoàn các cấp; tạo cơ sở pháp lý vững chắc để từng cấp Công đoàn triển khai, thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao; từng bước khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị. Bên cạnh những kết quả đạt được, quá trình thực hiện nhiệm vụ của LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố, LĐLĐ cấp quận, huyện; công tác phối hợp giữa LĐLĐ cấp tỉnh, thành phố với Công đoàn ngành cấp Trung ương còn bộc lộ một số khó khăn, hạn chế, bất cập.
 |
| Quang cảnh buổi hội thảo “Đề xuất sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII”. Ảnh: X.HẬU |
Hội thảo đánh giá thực trạng, những khó khăn, hạn chế trong triển khai các nhiệm vụ, giải pháp thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12-6-2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; việc thực hiện quyền, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động theo Điều 13, Nghị định số 43/2013/NĐ-CP về hướng dẫn Luật Công đoàn về bảo vệ quyền của người lao động; nội dung và phương thức phối hợp giữa Công đoàn ngành cấp Trung ương và LĐLĐ tỉnh, thành phố trong thực hiện công tác đoàn viên, cán bộ công đoàn và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Đồng thời, đề xuất các nội dung, phương án sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam phù hợp tình hình, nhiệm vụ mới, tránh sự trùng lặp, chồng chéo, không rõ thẩm quyền gây khó khăn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ của từng cấp Công đoàn.
XUÂN HẬU
