Nhân dịp kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam (13-10), cùng nhìn lại một năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị về việc xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới.
Nghị quyết số 41-NQ/TW tiếp tục khẳng định đội ngũ doanh nhân Việt Nam là lực lượng nòng cốt trong sự nghiệp xây dựng và phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa. Doanh nhân không chỉ tạo ra của cải vật chất, việc làm cho hàng triệu lao động mà còn đóng vai trò tiên phong trong công cuộc chuyển đổi công nghệ, đổi mới sáng tạo, đưa hình ảnh Việt Nam vươn xa trên trường quốc tế. Nghị quyết nhấn mạnh, trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, doanh nhân Việt Nam cần trở thành lực lượng dẫn đầu trong các lĩnh vực kinh tế mũi nhọn, đổi mới sáng tạo và phát triển bền vững.
Trong 1 năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, các bộ ngành, cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp, Nghị quyết số 41-NQ/TW đã lan tỏa mạnh mẽ, tạo động lực cho đội ngũ doanh nhân vươn lên mạnh mẽ. Tại nhiều địa phương, các doanh nghiệp không chỉ đầu tư vào công nghệ hiện đại mà còn tăng cường xuất khẩu và mở rộng thị trường quốc tế. Từ đó củng cố niềm tin về vai trò của doanh nhân trong phát triển kinh tế.
Nghị quyết số 41-NQ/TW đã làm thay đổi mạnh mẽ hơn cách nhìn của xã hội đối với đội ngũ doanh nhân, khi họ không chỉ được xem là người tạo ra lợi nhuận mà còn là nhân tố quan trọng đóng góp vào sự phát triển của đất nước. Sự thay đổi này đã giúp khuyến khích tinh thần khởi nghiệp, sáng tạo, tạo ra môi trường kinh doanh thuận lợi hơn. Nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp đã được triển khai, giúp doanh nhân tiếp cận tốt hơn với vốn, công nghệ và thị trường. Các chương trình đào tạo đã giúp doanh nhân nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng được yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Doanh nhân không chỉ chú trọng đến phát triển kinh tế mà còn tích cực tham gia vào các hoạt động từ thiện, bảo vệ môi trường và hỗ trợ cộng đồng, đặc biệt trong thời kỳ dịch bệnh và các thách thức về môi trường, thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Đà Nẵng là một trong những địa phương tiên phong trong việc triển khai Nghị quyết 41-NQ/TW, với những hành động cụ thể để phát huy vai trò của doanh nhân và thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương. Thành phố đã nỗ lực vào việc cải thiện môi trường đầu tư thông qua cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận các nguồn lực. Thành phố cũng đã đầu tư mạnh vào hạ tầng công nghệ thông tin, đưa Đà Nẵng trở thành một trong những trung tâm công nghệ và đổi mới sáng tạo của Việt Nam. Thành phố đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ cao. Các doanh nghiệp công nghệ, nông nghiệp thông minh và năng lượng tái tạo đã được khuyến khích phát triển, góp phần đưa Đà Nẵng trở thành địa phương có nền kinh tế xanh, bền vững.
Đặc biệt, chú trọng đến việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, hỗ trợ các doanh nghiệp tiếp cận với các chương trình đào tạo kỹ thuật và quản lý. Đây là yếu tố quan trọng giúp các doanh nhân nâng cao năng lực cạnh tranh và đáp ứng được nhu cầu phát triển của thị trường. Chính quyền thành phố đã đẩy mạnh việc liên kết với các đối tác quốc tế thông qua các chương trình hợp tác, xúc tiến thương mại và đầu tư. Điều này giúp doanh nghiệp Đà Nẵng mở rộng thị trường, tăng cường khả năng cạnh tranh trên trường quốc tế.
Mặc dù đã đạt được nhiều kết quả tích cực, vẫn còn một số hạn chế. Một số quy định pháp luật còn chưa rõ ràng và thiếu ổn định, gây khó khăn cho doanh nghiệp trong việc lập kế hoạch dài hạn. Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ vẫn gặp khó khăn trong việc phát triển. Việc liên kết giữa các doanh nghiệp trong nước và quốc tế còn hạn chế, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ cao cần được cải thiện trong thời gian đến. Việc tiếp tục cải cách thể chế cần tiếp tục đẩy mạnh nhằm duy trì một môi trường pháp lý minh bạch và ổn định, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nhân yên tâm đầu tư và phát triển. Đồng thời tiếp tục khuyến khích doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ và năng lượng và cần phát triển các chương trình hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm và thúc đẩy liên kết giữa doanh nghiệp trong nước và quốc tế.
Sau 1 năm thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW, đội ngũ doanh nhân Việt Nam đã có những bước tiến đáng kể trong việc phát huy vai trò trong sự nghiệp đổi mới và phát triển đất nước. Đặc biệt, thành phố Đà Nẵng đang trở thành điểm sáng với những nỗ lực cải thiện môi trường kinh doanh, khuyến khích đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực. Tuy còn nhiều thách thức phía trước, đội ngũ doanh nhân sẽ tiếp tục là lực lượng tiên phong, góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững của đất nước.
ĐOÀN SƠN
