Trong tiến trình phát triển thành phố có sự đóng góp nhiệt thành, trách nhiệm của đội ngũ trí thức là những người đến từ nhiều địa phương trên cả nước. Họ hội tụ về Đà Nẵng với niềm mong ước đó là chung tay xây dựng thành phố ngày càng phát triển giàu đẹp, văn minh.
 |
| Bà Đặng Thị Hồng Minh kỳ vọng năm 2025 các doanh nghiệp sẽ luôn nhận được sự quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện từ lãnh đạo thành phố Đà Nẵng. Ảnh: K.H |
Môi trường làm việc lý tưởng
Là người dân tộc Tày (quê Cao Bằng), cô Đinh Thị Ngọc Lan, Phó hiệu trưởng Trường THPT Thanh Khê (quận Thanh Khê) có gần 20 năm sinh sống tại Đà Nẵng, cũng ngần ấy năm cô Lan gắn bó với sự nghiệp trồng người. Trong tâm tưởng của mình, cô luôn cảm thấy tri ân thành phố, nơi cho cô môi trường làm việc thân thiện và tổ ấm nhỏ luôn đầy ắp tiếng cười.
Cô Lan bộc bạch: "Đà Nẵng là thành phố có môi trường sư phạm luôn hướng đến chất lượng, phát triển giáo dục theo chiều sâu, tạo mọi điều kiện thuận lợi để giáo dục và đào tạo phát triển. Thời gian qua, lãnh đạo thành phố ban hành các văn bản chỉ đạo, đưa ra các chính sách hỗ trợ giúp đồng bào dân tộc thiểu số có cơ hội học tập, làm việc. Chính điều này đã tạo điều kiện thuận lợi để giúp chúng tôi phát triển về chuyên môn, nghiệp vụ, góp phần nhỏ bé vào sự phát triển chung của giáo dục thành phố”.
Đặt niềm tin và kỳ vọng ở năm mới 2025, cô Lan mong muốn Bộ Giáo dục và Đào tạo, lãnh đạo thành phố tiếp tục quan tâm đầu tư về nhân lực, vật lực, tài lực và tin lực nhất là việc chuyển đổi số để các trường thực hiện thành công chương trình giáo dục phổ thông 2018 đồng thời có chính sách đãi ngộ xứng đáng cho đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý, nhất là giáo viên, cán bộ quản lý dân tộc thiểu số để yên tâm công tác.
Sinh năm 1989 (quê ở Mỹ Đức, Hà Nội), bác sĩ Bùi Văn Minh, hiện đang công tác tại Khoa Sơ sinh cấp cứu - Hồi sức tích cực và bệnh lý (Bệnh viên Phụ sản - Nhi Đà Nẵng) là trường hợp chuyển về Đà Nẵng làm việc theo diện thu hút nhân tài của thành phố. Bác sĩ Minh chia sẻ, năm 2014, khi rời Đại học Y Hà Nội và quyết định về Đà Nẵng anh mang theo trong hành trang của mình là tâm trạng hồi hộp và phấn khởi.
“Tôi tin rằng đây là cơ hội tuyệt vời để học hỏi và phát triển nghề nghiệp. Và đúng như tôi dự đoán, mọi người trong bệnh viện chào đón tôi nồng nhiệt, giúp tôi giảm bớt sự lo lắng. Sự ủng hộ từ đồng nghiệp và ban lãnh đạo đã tạo điều kiện để tôi nhanh chóng hòa nhập. Tôi được làm việc ở một môi trường hợp tác và gắn kết. Chính sự chia sẻ và nhiệt tình của đồng nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ tôi hoàn thành nhiệm vụ, cũng như có được sự tự tin khi tham gia thực hiện một số đề tài nghiên cứu khoa học, góp phần nâng cao chất lượng điều trị tại bệnh viện".
Theo bác sĩ Minh, Đà Nẵng có không gian sống thoải mái, với sự giao thoa giữa thiên nhiên và đô thị hiện đại. Điều này không chỉ tác động tích cực đến tinh thần làm việc mà còn giúp bản thân duy trì sức khỏe tốt. Với sự hỗ trợ từ bệnh viện, anh cảm thấy tự tin và an tâm hơn trong công việc.
Kỳ vọng 2025
Hoạt động ở lĩnh vực kinh doanh bất động sản, nữ doanh nhân Đặng Thị Hồng Minh (người Hà Tĩnh), Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Công ty CP Tập đoàn bất động sản Minh Minh Group có 14 năm kinh doanh tại Đà Nẵng. Trong quá trình hình thành và phát triển, doanh nghiệp luôn nhận được sự hỗ trợ và tạo điều kiện từ chính quyền thành phố.
Với chiến lược phát triển dài hạn, Minh Minh Group luôn đặt yếu tố bền vững và chất lượng lên hàng đầu, đồng thời cam kết góp phần vào sự phát triển thịnh vượng chung của thành phố. Chính vì vậy, chị Hồng Minh mong muốn, năm 2025 thành phố tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, tạo môi trường pháp lý rõ ràng, minh bạch và nhất quán. Đặc biệt, đối với lĩnh vực bất động sản, chị kỳ vọng vào những chính sách hỗ trợ thiết thực hơn như ưu đãi về thuế và chính sách tài chính, chính sách hỗ trợ thuế cho người mua nhà, đặc biệt là người mua nhà lần đầu, để kích cầu thị trường hoặc ưu đãi thuế cho những dự án bất động sản có giá trị cộng đồng để thúc đẩy phát triển đô thị và du lịch.
Bên cạnh đó, việc quy hoạch và hạ tầng đô thị cần được đồng bộ và có quy hoạch với tầm nhìn dài hạn để phù hợp tốc độ phát triển của thành phố hiện nay. Chính quyền cần phối hợp với các trường đại học, cao đẳng để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành bất động sản, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Chị Minh bày tỏ niềm tin rằng, với tiềm năng của thành phố và sự đồng hành của chính quyền, những dự án này sẽ thành công và mang lại giá trị cho cả khách hàng và cộng đồng: "Chúng tôi thấy được những nỗ lực đáng kể của thành phố trong việc cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh. Tuy nhiên, bên cạnh những điểm sáng, vẫn còn một số thách thức cần được giải quyết để môi trường kinh doanh thực sự thông thoáng và hiệu quả hơn".
Ở một góc nhìn khác, doanh nhân Trần Văn Hùng, Chủ tịch CLB Doanh nhân Quảng Bình tại Đà Nẵng nhìn nhận, Đà Nẵng là thành phố đầu tàu của khu vực miền Trung, là mảnh đất đáng sống và luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi để đội ngũ những doanh nhân, doanh nghiệp hoạt động kinh doanh. Theo đó, những doanh nhân Quảng Bình luôn nhận được sự hỗ trợ nhiệt thành từ lãnh đạo thành phố để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như xây dựng một đời sống mới ở nơi mà họ luôn xem là ngôi nhà thứ hai của chính mình.
Những năm vừa qua, hoạt động của CLB Doanh nhân Quảng Bình tại Đà Nẵng ngày càng vững mạnh và bền vững cũng nhờ một phần ở sự quan tâm, hỗ trợ nhiệt thành của lãnh đạo thành phố. "Thông qua hoạt động của CLB, chúng tôi càng thêm gắn kết cũng như mang lại nhiều lợi ích thiết thực hơn cho cộng đồng, không chỉ riêng ở Đà Nẵng mà còn quê hương Quảng Bình bằng những chương trình hỗ trợ từ sự đóng góp tình nguyện hằng năm. Bản thân tôi rất mong muốn thành phố tiếp tục ủng hộ và giúp đỡ chúng tôi để đội ngũ doanh nhân, doanh nghiệp nói chung, lực lượng doanh nhân Quảng Bình nói riêng ngày càng phát triển, cùng chung tay dựng xây thành phố bước vào giai đoạn phát triển mới sau hơn 25 năm là thành phố trực thuộc Trung ương", ông Hùng hy vọng.
NHÂN HÒA ANH
