Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 đang đến gần. Thời điểm này, Công đoàn các cấp và các doanh nghiệp đang khẩn trương chuẩn bị các hoạt động chăm lo Tết nhằm mang lại một cái Tết đủ đầy, ấm áp cho đoàn viên, người lao động sau một năm nỗ lực làm việc.
 |
| Công đoàn các cấp và doanh nghiệp nỗ lực chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. TRONG ẢNH: Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đinh Thị Thanh Hà (thứ 4, bên trái sang) trao quà cho đoàn viên khó khăn. Ảnh: XUÂN HẬU |
Thêm điều kiện chăm lo Tết
Các tháng cuối năm, hoạt động sản xuất, kinh doanh tại một số doanh nghiệp ngành thủy sản, bao bì, may mặc,… sôi động trở lại bởi số lượng đơn hàng tăng. Chủ doanh nghiệp và người lao động phấn khởi, tích cực lao động sản xuất trước thềm năm mới. Đơn cử, 3 tháng cuối năm 2023, Công ty CP Sản xuất và thương mại Hữu nghị Đà Nẵng có số lượng đơn hàng tăng khoảng 12%. Để đáp ứng nhu cầu sản xuất dịp Tết, doanh nghiệp tuyển dụng thêm 400 lao động. Ông Mai Xuân Tú, Giám đốc Công ty Hữu Nghị Đà Nẵng cho biết, vì đơn hàng tăng nên doanh thu và lợi nhuận được cải thiện. Nhờ đó, công ty có thêm điều kiện để thực hiện tốt hơn các chính sách phúc lợi, lương, thưởng Tết 2024 đầy đủ cho người lao động.
Tương tự, Công ty TNHH Kiến trúc và Thương mại Á Châu tuyển dụng thêm 20% nhân sự để đáp ứng sản xuất vì số lượng đơn hàng tăng trở lại. Theo đại diện công ty, nhờ hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định trở lại nên công ty có nhiều thuận lợi trong chăm lo Tết cho NLĐ. Ngoài chi trả lương, dự kiến, công ty thưởng Tết cho công nhân mức 1 tháng lương, trung bình 10,5 triệu đồng/người. Đồng thời tặng phiếu mua hàng trị giá 15.000 - 30.000 đồng/ngày cho công nhân thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động.
Tổng Công ty CP Dệt May Hòa Thọ hiện có hơn 11.700 lao động. Riêng tại Đà Nẵng có gần 4.000 người lao động làm việc, thu nhập bình quân gần 10 triệu đồng/người/tháng. Năm 2023, dù đối mặt với nhiều khó khăn nhưng tổng công ty đã nỗ lực sản xuất, kinh doanh và đạt những kết quả rất tích cực. Trên cơ sở đó, để mang lại cái Tết đủ đầy, đầm ấm cho NLĐ, công ty sẽ thưởng tháng lương 13 với mức 1,5 lần tháng lương trung bình năm và tiền liên hoan cuối năm cho NLĐ. Bên cạnh đó, NLĐ có mặt làm việc trong ngày đầu năm mới (sau Tết Nguyên đán) được tặng quà 200.000 đồng/người.
 |
| Công nhân Công ty CP Dệt may 29-3 đang làm việc. Ảnh: L.P |
Tri ân người lao động
Trong khi đó, tại một số doanh nghiệp, tình hình sản xuất, kinh doanh trong năm gặp khó khăn. Song để tri ân người lao động đã có nhiều nỗ lực, đồng hành cùng doanh nghiệp sau 1 năm, công ty vẫn bảo đảm mức thưởng Tết xứng đáng. Năm 2023, Công ty CP Cao su Đà Nẵng (DRC) hoàn thành khoảng 90% kế hoạch sản xuất. Tuy vậy, công ty vẫn cam kết mức thưởng Tết cho 2.000 NLĐ không thấp hơn so với năm trước. “Với Tết dương lịch, mỗi công nhân sẽ được thưởng mức đều nhau. Với Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, mức thưởng sẽ hơn 3 tháng lương”, Tổng Giám đốc DRC Lê Hoàng Khánh Nhựt cho biết.
Tương tự, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, kết quả sản xuất kinh doanh năm 2023 của Công ty TNHH Điện Tử Foster Đà Nẵng không như mong đợi. Tuy nhiên, để tri ân NLĐ, công ty vẫn bảo đảm mức thưởng Tết cho gần 900 người như năm trước. Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Tử Foster Đà Nẵng Bùi Minh Vũ, dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, mỗi công nhân được thưởng lương tháng 13 và thưởng thành tích mức 0,53% tháng lương cơ bản và thưởng phụ trội 0,3% tháng lương cơ bản. Bên cạnh đó, công ty tổ chức tiệc tất niên cuối năm mức 350.000 đồng/người; Công đoàn dành tặng quà Tết trị giá 440.000 đồng/người.
Cũng theo ông Vũ, dù quy định tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 chưa được áp dụng nhưng căn cứ tình hình lạm phát, tăng giá hàng hóa hiện nay, công ty quyết định điều chỉnh mức lương cơ bản từ ngày 1-1-2024, trung bình tăng hơn 3%/người/tháng để góp phần chăm lo đời sống và giữ chân người lao động.
Công ty TNHH Morito Đà Nẵng cũng bảo đảm thưởng Tết cho công nhân không thấp hơn năm 2023. Theo đó, công ty thưởng Tết cho 820 người gồm: tháng lương 13, thưởng đánh giá xếp loại và thưởng thâm niên. Bên cạnh đó, công ty tổ chức gala bốc thăm trúng thưởng, tổng kinh phí hơn 50 triệu đồng; cấp kinh phí cho các phân xưởng tổ chức liên hoan mức 250.000 đồng/người. “Bên cạnh các hoạt động chăm lo Tết của chủ doanh nghiệp, Công đoàn cơ sở sẽ trao quà Tết cho tất cả đoàn viên, người lao động trị giá 400.000 đồng/người; lập danh sách để 84 đoàn viên có nhu cầu tham gia “Chuyến xe Công đoàn” về quê ăn Tết”, anh Hoàng Xuân Nhật, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Morito Đà Nẵng thông tin.
Nhằm bảo đảm quyền lợi của NLĐ về tiền lương, thưởng Tết, ngày 6-11-2023, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội có văn bản đề nghị các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố chủ động rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng, chế độ phúc lợi đối với người lao động theo nội dung đã thỏa thuận. Đồng thời xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất, kinh doanh năm 2023 theo quy định pháp luật và thông báo công khai cho người lao động biết. Trên cơ sở đó, thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng, không để xảy ra tình trạng nợ đóng, chậm đóng bảo hiểm xã hội, nợ đọng tiền lương, tiền thưởng.
LAM PHƯƠNG
