Phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở là khâu đột phá trong thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Hiện nay, Liên đoàn Lao động thành phố tích cực thành lập công đoàn cơ sở, vận động người lao động tham gia các nghiệp đoàn.
 |
| Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Lê Văn Đại (thứ 2, bên phải sang) trao quyết định thành lập nghiệp đoàn hướng dẫn viên du lịch thành phố. Ảnh: H.T |
Theo thống kê của Liên đoàn Lao động thành phố, Đà Nẵng có hơn 300.000 lao động đang làm việc trong khu vực phi chính thức. Trong đó, lực lượng hướng dẫn viên du lịch có hơn 3.000 người. Sau gần 2 tháng vận động tuyên truyền, mới đây, Liên đoàn Lao động thành phố ra mắt nghiệp đoàn hướng dẫn viên du lịch thành phố với 111 đoàn viên và đang tiếp tục tăng. Như vậy, hiện Đà Nẵng thành lập 3 nghiệp đoàn gồm: nghiệp đoàn hướng dẫn viên du lịch, nghiệp đoàn cơ sở các lớp mầm non độc lập và nghiệp đoàn lái xe công nghệ Grab với tổng số gần 2.000 đoàn viên.
Hơn 8 năm làm hướng dẫn viên du lịch, đến nay, anh Nguyễn Văn Tài vẫn chưa hưởng các chế độ chính sách, thu nhập cũng bấp bênh. Khi được bạn giới thiệu, anh Tài tích cực đăng ký tham gia nghiệp đoàn hướng dẫn viên du lịch. Anh chia sẻ: “Hướng dẫn viên là nghề có mức thu nhập khá cao nhưng sẽ theo mùa. Những tháng mưa, hướng dẫn viên sẽ có thu nhập không ổn định. Vào nghiệp đoàn tôi được tiếp cận các chính sách đặc thù của thành phố, nhất là trong lĩnh vực du lịch, cuộc sống chắc chắn sẽ cải thiện”.
Ông Đinh Viết Phan Hải, Chủ tịch Nghiệp đoàn cơ sở hướng dẫn viên du lịch thành phố cho biết, hiện vẫn còn không ít hướng dẫn viên có thu nhập chưa ổn định, chưa được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, an sinh xã hội; chưa được tuyên truyền, phổ biến nhiều chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước; chính sách đặc thù của thành phố, nhất là trong lĩnh vực du lịch nói riêng, dịch vụ nói chung. Sau khi thành lập, Ban Chấp hành Nghiệp đoàn và các cấp Công đoàn chăm lo, đại diện, bảo vệ cho các hướng dẫn viên trên địa bàn thành phố để các hướng dẫn viên yên tâm công tác, cải thiện thu nhập, phát triển kinh tế bản thân và gia đình.
Cũng theo ông Hải, nghề hướng dẫn viên rất khắt khe về tuổi tác. Khi hướng dẫn viên ở tuổi 45 trở đi phải đối mặt việc sụt giảm công việc do đơn vị lữ hành và du khách thích người trẻ trung hơn. Chính vì lý do đó, ông luôn vận động, hướng dẫn đồng nghiệp đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng các chế độ chính sách theo quy định.
Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Lê Văn Đại, tăng cường tập hợp lao động phi chính thức vào nghiệp đoàn là điểm sáng trong hoạt động công đoàn của Liên đoàn Lao động thành phố trong năm 2024. Các nghiệp đoàn sau thành lập được Liên đoàn Lao động thành phố hỗ trợ 5 triệu đồng kinh phí ban đầu để hoạt động. Dù vừa thành lập nhưng đoàn viên các nghiệp đoàn vẫn được thụ hưởng các chương trình chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 do Công đoàn thành phố tổ chức như: chuyến xe Công đoàn về quê ăn Tết, tham gia các “Phiên chợ Tết Công đoàn” hay đăng ký thuê nhà ở xã hội…
“Liên đoàn Lao động thành phố không chạy theo số lượng để thành lập nghiệp đoàn mà có thời gian khảo sát nhu cầu, tuyên truyền, vận động người lao động. Vào nghiệp đoàn, người lao động được đối xử bình đẳng trong chính sách việc làm, điều kiện làm việc, tiền lương; được hỗ trợ tổ chức đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi, cao hơn quy định của pháp luật”, ông Đại cho biết.
HẠ TUYÊN
