Phối hợp giám sát chấp hành pháp luật lao động của doanh nghiệp

Chiều 10-10, Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ và Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Ngô Xuân Thắng đồng chủ trì hội nghị liên tịch tổng kết công tác phối hợp giữa UBND thành phố và LĐLĐ thành phố giai đoạn 2016-2018, triển khai hoạt động giai đoạn 2018-2020.

Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ (phải) phát biểu kết luận hội nghị. Ảnh: Q.KHẢI

Theo báo cáo kết quả phối hợp giữa 2 đơn vị giai đoạn 2016-2018, LĐLĐ thành phố tích cực tham mưu Thành ủy, UBND thành phố ban hành các văn bản cụ thể hóa chủ trương, chính sách mang lại lợi ích thiết thực cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

UBND thành phố và LĐLĐ thành phố đã phối hợp triển khai thực hiện đề án của Chính phủ về “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong CNLĐ trong các doanh nghiệp đến năm 2020” gắn với Chương trình 1464/Ctr-TLĐ ngày 8-10-2013 về “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên, người lao động”.

Trong 2 năm, LĐLĐ thành lập mới 252 Công đoàn cơ sở, phát triển mới 20.372 đoàn viên; giới thiệu gần 3.000 đoàn viên ưu tú để xem xét và kết nạp Đảng; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 191 “Mái ấm Công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 4 tỷ đồng; có hơn 2.300 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, làm lợi hơn 47 tỷ đồng.

LĐLĐ thành phố kiến nghị UBND thành phố chỉ đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội phối hợp với Bảo hiểm Xã hội và các sở, ban, ngành liên quan có giải pháp bảo đảm quyền lợi của người lao động tại các doanh nghiệp bị phá sản, giải thể; chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ thực hiện các thủ tục đầu tư để sớm khởi công xây dựng công trình nhà ở công nhân tại khu công nghiệp Hòa Cầm; chỉ đạo Sở Công thương tiếp tục quan tâm, phối hợp tổ chức luân phiên mỗi tháng một lần các “Phiên chợ công nhân”, “Gian hàng giảm giá”...

Tại hội nghị, lãnh đạo các sở, ban, ngành tham gia các ý kiến như: Hội nghị người lao động và đối thoại tại nơi làm việc với người lao động cần được tổ chức theo hướng tinh gọn; đề nghị LĐLĐ thành phố tăng cường phối hợp với các sở, ngành liên quan để giám sát hoạt động của doanh nghiệp trong việc chấp hành quy chế, pháp luật lao động; nắm bắt tình hình diễn biến quan hệ lao động ở các doanh nghiệp để tránh tình trạng nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ đánh giá cao kết quả phối hợp giữa UBND thành phố và LĐLĐ thành phố trong giai đoạn 2016-2018; đồng thời đề nghị trong giai đoạn 2018-2020, các sở, ban, ngành cần phát huy cao tinh thần trách nhiệm của đơn vị mình trong những mảng công việc liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động; trên cơ sở đó cụ thể hóa quy chế phối hợp để triển khai có hiệu quả.

Các ngành liên quan phải cùng vào cuộc để tiếp nhận thông tin phản ánh của CNLĐ đối với những vấn đề liên quan đến việc chấp hành các quy định pháp luật lao động nhằm có hướng kiến nghị doanh nghiệp giải quyết các vấn đề còn tồn đọng, bảo đảm đời sống công nhân theo đúng quy định của pháp luật.

Về phía LĐLĐ thành phố, Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ đề nghị đơn vị cần tiếp tục đề cao vai trò của một tổ chức bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; đẩy mạnh công tác phối hợp với các sở, ban, ngành trong thanh tra, kiểm tra, giám sát về việc chấp hành các quy định của pháp luật lao động của các doanh nghiệp; đôn đốc triển khai dự án nhà ở cho công nhân tại khu công nghiệp Hòa Cầm...

Đối với những kiến nghị cụ thể của LĐLĐ thành phố, Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ chỉ đạo các sở, ngành tăng cường phối hợp để cùng giải quyết, đẩy nhanh tiến độ các công việc còn tồn đọng trong thời gian tới.

QUỐC KHẢI