Điểm sáng trong phát triển đảng viên

.

Chỉ trong nửa nhiệm kỳ, nhiều tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ khối Các cơ quan thành phố làm tốt công tác phát triển đảng viên, góp phần để Đảng bộ khối hoàn thành 98% chỉ tiêu phát triển đảng viên mới đề ra tại Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025. Phát huy kết quả này, Đảng ủy khối đã điều chỉnh nâng chỉ tiêu phát triển đảng viên hằng năm đạt tỷ lệ 3-4% từ năm 2023.

Lễ kết nạp đảng viên mới thuộc Chi bộ phòng Quản lý giáo dục nghề nghiệp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Ảnh: PV
Lễ kết nạp đảng viên mới thuộc Chi bộ phòng Quản lý giáo dục nghề nghiệp, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Ảnh: PV

Phát triển đảng viên mới vượt chỉ tiêu

Từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay, Đảng bộ Bệnh viện Đà Nẵng có 65 quần chúng ưu tú tham gia học lớp bồi dưỡng cảm tình Đảng, kết nạp 58 đảng viên, đạt 116% so với chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra. TS.BS Lê Đức Nhân, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện, đánh giá, đạt được kết quả này là nhờ Đảng bộ có nguồn kết nạp đảng tương đối dồi dào; đa phần là cán bộ trẻ, năng động, có trình độ cao, có động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn.

Hằng năm Đảng bộ ban hành nghị quyết giao chỉ tiêu phát triển đảng cho các chi bộ trực thuộc, xem đây là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại chất lượng chi bộ cuối năm. Qua đó nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, chi bộ và đảng viên về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển Đảng.

Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Sở Xây dựng đưa ra chỉ tiêu kết nạp 40 đảng viên mới, song mới đi nửa chặng đường, Đảng bộ phát triển thêm 44 đảng viên, đạt 110% chỉ tiêu. Bà Lê Hồng Thu, Phó Bí thư Đảng ủy, Chánh văn phòng Sở Xây dựng, cho hay: “Chúng tôi hiện có dự nguồn dồi dào, có chất lượng là hơn 260 đoàn viên thanh niên để xem xét tạo nguồn cho Đảng. Sau Covid-19, có 91 trường hợp nhận được thư khen của các địa phương về công tác phòng chống dịch. Nhờ đó các chi bộ phát hiện ra những quần chúng ưu tú, những người biết sống vì người khác cũng là sự cống hiến cần phải lưu ý, để giới thiệu cho Đảng.  

Qua nửa nhiệm kỳ, Đảng bộ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ về phát triển đảng viên với 51 đảng viên mới, đạt 110%, nâng tổng số đảng viên của Đảng bộ lên 283. Ông Nguyễn Đăng Thanh, Thường trực Đảng ủy cho biết, Đảng ủy rất quan tâm công tác phát triển đảng viên trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của sở.

Thông qua phong trào thi đua, các tổ chức cơ sở Đảng trực thuộc Đảng ủy lựa chọn những quần chúng ưu tú tiêu biểu hoàn thành tốt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 3 năm liên tiếp để cử đi học bồi dưỡng nhận thức về Đảng. Đối tượng kết nạp Đảng đã phấn đấu tốt nhưng phải tiếp tục thời gian thử thách 1-2 năm, phải hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ mới được xem xét kết nạp. Nhờ đó nhận thức của đảng viên mới, trách nhiệm nêu gương, kết quả thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh bảo đảm chất lượng.

Chất lượng đảng viên vẫn là yếu tố hàng đầu

TS.BS Lê Đức Nhân khẳng định, Đảng bộ hoàn thành sớm chỉ tiêu phát triển đảng viên nhưng vẫn coi trọng chất lượng đảng viên là yếu tố hàng đầu. Sau khi vào Đảng, các đảng viên đều nỗ lực hết mình cho công việc, phát huy tinh thần trách nhiệm, tiên phong, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ. Hiện nay hơn 90% cán bộ quản lý tại Bệnh viện Đà Nẵng là đảng viên, luôn là tấm gương cho quần chúng ưu tú phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Theo bà Lê Hồng Thu, từ nay đến cuối nhiệm kỳ, Đảng bộ Sở Xây dựng sẽ kết nạp hơn 30 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên toàn Đảng bộ lên hơn 400 người. Chất lượng đảng viên vẫn được quan tâm hàng đầu, thể hiện qua việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ theo tinh thần “5 xây”, “3 chống” của Chỉ thị số 29-CT/TU ngày 6-11-2014 của Thành ủy về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố trong tình hình mới; trách nhiệm tham mưu, đề xuất của cán bộ, công chức, viên chức trong xử lý những khó khăn, vướng mắc nhằm thúc đẩy phát triển thành phố.

Theo ông Nguyễn Đăng Thanh, Đảng bộ Sở Lao động, Thương binh và Xã hội ưu tiên phát triển đảng viên trẻ với nhiều nỗ lực hoài bão, thời gian cống hiến dài hơn. 3 nhiệm kỳ qua, 30% đảng viên được quy hoạch và phát triển lên làm lãnh đạo cấp phòng, là nguồn cán bộ lãnh đạo của sở trong tương lai.

Phó Bí thư Đảng ủy khối Các cơ quan thành phố Hà Đức Hoài cho biết, Đảng ủy khối chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo, tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, thường xuyên tuyên truyền, giáo dục đạo đức cách mạng; định hướng mục tiêu, lý tưởng, truyền thống lịch sử của Đảng, của dân tộc cho quần chúng. Qua đây, để quần chúng thấy rõ vai trò lãnh đạo tiên phong, gương mẫu của Đảng, có động cơ đúng đắn phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Đồng thời, triển khai thực hiện Chỉ thị số 04-CT/TU ngày 8-1-2021 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường công tác quản lý đảng viên và nâng cao chất lượng đảng viên trong tình hình mới, Đảng ủy khối thường xuyên kiểm tra, theo dõi, hướng dẫn cấp ủy, tổ chức Đảng trực thuộc làm tốt công tác phát hiện, giúp đỡ bồi dưỡng, tạo nguồn, kết nạp đảng viên; phát triển đảng viên đảm bảo cả về số lượng và chất lượng, khen thưởng các tổ chức Đảng có thành tích xuất sắc trong công tác phát triển Đảng, lấy kết quả công tác phát triển đảng viên ở các tổ chức Đảng có nguồn bồi dưỡng làm tiêu chí đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng hằng năm.

HOÀNG NHUNG

;
;
.
.
.
.
.