ĐNO - Bộ luật lao động 2019 thay thế cho Bộ luật Lao động 2012 bắt đầu có hiệu lực từ năm 2021. Trong số nhiều thay đổi của Bộ luật này, sự bổ sung, làm rõ những yếu tố bắt buộc trong một hợp đồng lao động là điều đáng chú ý. Dưới đây là nội dung bắt buộc của 1 hợp đồng lao động được quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019.
 |
Đồ họa: THANH HUYỀN - H.N
