UBND thành phố vừa ban hành kế hoạch thực hiện Đề án văn hóa công vụ của Thủ tướng Chính phủ. Theo đó, Sở Nội vụ tham mưu UBND thành phố sửa đổi các quy định liên quan đến văn hóa công vụ trong lĩnh vực cán bộ, công chức, viên chức và tổ chức triển khai thực hiện; tổ chức các lớp bồi dưỡng nội dung văn hóa công vụ cho đội ngũ công chức, viên chức, người lao động; phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao xây dựng tiêu chí thi đua về văn hóa công vụ, phát động thi đua thực hiện văn hóa công vụ.
Việc triển khai kế hoạch nhằm mục tiêu thực hiện hiệu quả đề án văn hóa công vụ, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành động trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về văn hóa công vụ.
Xây dựng và hình thành phong cách ứng xử văn minh, lịch sự, lề lối làm việc chuẩn mực và đạo đức công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để xây dựng nền công vụ bảo đảm tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong thực thi nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, xã hội. Các sở, ngành xác định cụ thể nội dung thực hiện văn hóa công vụ trong từng cơ quan, đơn vị và trách nhiệm của các ngành chức năng có liên quan trong việc tổ chức, triển khai thực hiện Đề án văn hóa công vụ.
P.V
