Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố nhanh và bền vững là một trong những nội dung quan trọng trong 3 nhiệm vụ trọng tâm, đột phá mà Nghị quyết Đại hội XXII Đảng bộ thành phố đề ra. Để đưa nghị quyết đi vào cuộc sống, Ban Tổ chức Thành ủy xây dựng chương trình hành động cụ thể, tích cực tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện tốt công tác này.
Làm tốt công tác tham mưu quy hoạch nhân sự
Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Đình Vĩnh cho biết, năm 2021 là năm đầu tiên thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội lần thứ XXII Đảng bộ thành phố. Riêng về công tác tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ, năm 2021 được xem là năm “bản lề”, góp phần quan trọng để xây dựng tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, ngang tầm nhiệm vụ.
Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy triển khai thực hiện nhiều chủ trương quan trọng trong công tác cán bộ, qua đó tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hoàn thiện các quy định về quản lý cán bộ, đồng thời đề ra chiến lược dài hạn trong việc xây dựng, tạo nguồn đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp trong hệ thống chính trị của thành phố.
Cụ thể, tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy rà soát, bổ sung quy hoạch Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy, các chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt thành phố nhiệm kỳ 2020 - 2025 và nhiệm kỳ 2016 - 2021, 2021 - 2026. Tham mưu bổ sung quy hoạch Ban Thường vụ Thành ủy 4 đồng chí, bổ sung quy hoạch các chức danh lãnh đạo chủ chốt của thành phố, nhiệm kỳ 2020 - 2025, 2021 - 2026 gồm 7 đồng chí.
Trên cơ sở đó, Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy trình Trung ương phê duyệt kết quả rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý và phê duyệt bổ sung quy hoạch Ban Thường vụ Thành ủy và các chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt thành phố. Riêng trong tháng 10-2021, Thành ủy thực hiện quy trình bầu bổ sung Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy và Ủy viên (kiêm chức) Ủy ban Kiểm tra Thành ủy nhiệm kỳ 2020-2025; kiện toàn cán bộ lãnh đạo, quản lý các địa phương, đơn vị đối với 5 trường hợp.
Sau khi Bộ Chính trị ban hành Kết luận số 08-KL/TW ngày 15-6-2021 về tuổi bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh cán bộ lãnh đạo chủ chốt thành phố nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và hướng dẫn các cơ quan, đơn vị tiếp tục triển khai rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý theo Kết luận số 08-KL/TW.
Kết quả, bổ sung 1 đồng chí vào quy hoạch chức danh Phó Chủ tịch UBND thành phố nhiệm kỳ 2021-2026 và 10 đồng chí vào các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý giai đoạn 2020-2025. Phó trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Viết Hùng cho biết: “Đến nay đã hoàn thành thông báo phê duyệt rà soát, bổ sung quy hoạch và hiệp y bổ sung quy hoạch cán bộ giữ các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý. Ngoài ra, tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy ban hành và triển khai kế hoạch luân chuyển, điều động cán bộ giai đoạn 2021-2025. Trong 9 tháng đầu năm, ban đã tham mưu điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử đối với 206 trường hợp”.
Tiếp tục chủ động công tác cán bộ
Một nhiệm vụ quan trọng của năm 2021 mà Ban Tổ chức Thành ủy đã thực hiện là tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy thành lập Ban Chỉ đạo; phân công thành viên Ban Chỉ đạo bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp; phối hợp Đảng đoàn HĐND thành phố chuẩn bị tốt công tác nhân sự bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và HĐND thành phố khóa X. Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Đình Vĩnh cho rằng, nhờ sự chủ động, tích cực và kỹ lưỡng trong công tác tham mưu nhân sự trước bầu cử, kết quả bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND thành phố Đà Nẵng khóa X đúng định hướng về công tác cán bộ và tỷ lệ đại biểu trẻ, tỷ lệ nữ, số lượng người ngoài Đảng đạt yêu cầu đề ra.
Đặc biệt, sau bầu cử, Ban Tổ chức Thành ủy phối hợp Đảng đoàn HĐND thành phố tham mưu phương án nhân sự giữ các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch và lãnh đạo các ban HĐND thành phố nhiệm kỳ 2021-2026. Cạnh đó, phối hợp tham mưu thực hiện quy trình bổ nhiệm các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND các quận và giới thiệu để HĐND huyện Hòa Vang bầu các chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch UBND, HĐND huyện nhiệm kỳ 2021-2026. Để chủ động trong công tác cán bộ và không làm gián đoạn việc triển khai, thực hiện nhiệm vụ chính trị của các đơn vị do khuyết nhân sự lãnh đạo, quản lý, Ban Tổ chức Thành ủy tham mưu Thường trực Thành ủy các phương án nhân sự thay thế tại các cơ quan có cán bộ được giới thiệu ứng cử các chức danh lãnh đạo các ban HĐND thành phố.
Công tác tổ chức bộ máy và công tác cán bộ thành phố đã đạt được những kết quả tích cực, quan trọng và có những đóng góp rất lớn vào thành quả chung của Đảng bộ thành phố về xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ. Tuy nhiên, để đáp ứng mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có phẩm chất, năng lực, đủ về số lượng, có chất lượng và cơ cấu phù hợp với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng yêu cầu nhân lực để xây dựng, phát triển thành phố toàn diện, bền vững trong những năm đến như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XXII đã đề ra, đòi hỏi Ban Tổ chức Thành ủy và các cơ quan có liên quan phải tiếp tục chủ động, nỗ lực, nghiên cứu, tham mưu và triển khai đồng bộ nhiều giải pháp quyết liệt.
Theo Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Nguyễn Đình Vĩnh, thời gian tới, đơn vị phối hợp tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy ban hành Đề án “Một số giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố nhanh, bền vững đến năm 2025 và những năm tiếp theo” và Đề án “Phát triển và tạo nguồn cán bộ nữ giữ các chức danh diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý đến năm 2025”; kiện toàn các chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý và sửa đổi; triển khai thực hiện Quy định số 11-QĐ/TW ngày 19-5-2021 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về trường chính trị chuẩn…
NGỌC PHÚ
